prospective
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85 % des emplois de 2030 n’ont pas encore été inventés
Un rapport de Dell Technologies analyse la manière dont les nouvelles technologies pourraient influencer la formation et l’emploi dans le monde lors de la prochaine décennie. -
Quel avenir pour les métiers de l’assurance ?
L'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA) détaille dans son baromètre prospectif les changements à venir pour les différentes familles de métiers entre digitalisation, industrialisation et intelligence artificielle -
Filière numérique : former en continu est un enjeu stratégique pour les entreprises
Dans le cadre du Réseau emplois compétences, France Stratégie et le Céreq publient un rapport sur les emplois et les compétences de la filière numérique. -
Petit-déjeuner de presse : ces secteurs qui recrutent en 2017
Où décrocher un emploi en 2017 ? Quels sont les métiers de demain ? A l'occasion de la parution de la 5e édition du guide Ces secteurs qui recrutent, le CIDJ dévoile un panorama des 60 secteurs, 400 métiers et 250 entreprises qui recrutent en 2017. -
L’emploi et la formation des infirmiers franciliens
Dans un contexte de mutation du système de santé et d’accroissement de la demande de soins, la question des effectifs et d’un manque éventuel de diplômés se pose. L'appareil de formation permet-il de répondre aux besoins du système de santé francilien ? -
Développeurs web : la formation professionnelle continue est incontournable
Le Monde Campus a fait appel au réseau social LinkedIn pour découvrir les profils les plus actifs mais aussi les plus demandés dans le cadre d'une recherche d'emploi. Les développeurs sont les plus convoités. -
Sanitaire et social : des propositions pour améliorer l’offre de formation francilienne
Dans un avis adopté le 15 septembre, le Ceser formule des propositions pour améliorer l’accès aux établissements sanitaires et sociaux d'Ile-de-France et l'offre de formation dans ce domaine. -
Un livre blanc pour « libérer la formation »
La Fédération de la formation professionnelle et le cabinet Asterès publient un Livre Blanc dans lequel figurent cinq propositions fortes et systémiques pour un système de formation adapté au XXIème siècle. -
Entreprises industrielles recherchent ingénieurs
Gwénael Guillemot le confirme : c’est lorsque la part de la main d’œuvre est faible que les industries françaises sont les plus compétitives dans le concert de la mondialisation. Exemples à l’appui. -
Les métiers en émergence (Apec, janvier 2015)