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Actualités
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21 Avril - Les GEIQ rebondissent, malgré la crise
Après une année 2020 marquée par une légère baisse d’activité, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification sont à nouveau à la recherche d’alternants et de nouvelles entreprises adhérentes. -
06 Janvier - Défi métiers ferme ses portes dans quelques heures !
Ce n’est pas sans une certaine émotion que nous publions cette dernière actualité. En effet, Défi métiers, le Carif-Oref francilien, ferme définitivement ses portes ce soir. -
22 Décembre - La Ville de Paris recrute !
La Ville de Paris recrute sur des postes de catégorie C qui n'exigent pas de diplômes. -
16 Décembre - Le Réseau E2C France et Leroy Merlin s’associent pour favoriser l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi
Le réseau des Ecoles de la 2e Chance (E2C) en France et Leroy Merlin signent une convention de mécénat afin de développer des actions communes pour faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des stagiaires des E2C. -
16 Décembre - Transport et logistique : hausse de 9 % des titres professionnels
L’OPTL (observatoire prospectif des emplois et des qualifications) dans les transports et la logistique constate une baisse du nombre de diplômes délivrés de 4 %, et une augmentation du nombre de titres professionnels de 9 %, en 2021.
Entretiens
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Audrey Colnat - Chargée de mission coordinatrice, ANLCI Ile-de-France
En poste depuis le 1er janvier 2022, Audrey Colnat est la nouvelle interlocutrice de celles et ceux (acteurs associatifs, employeurs, professionnels de l’inclusion, etc.) qui participent à la lutte contre l’illettrisme en Ile-de-France.
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Inès Mzoughi - Coordinatrice de la Plateforme d'orientation linguistique de la Mission locale de la Vallée de Montmorency.
Une coordination linguistique portée et hébergée par une Mission locale : un pari réussi depuis plus d’un an, au cœur d’une zone blanche, sur le territoire du Val d’Oise.
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Emmanuelle Burin-Rongier - Responsable de la Mission Grands Comptes, Direction de l’Attractivité et de l’Emploi, Ville de Paris
Le dispositif « 1 000 parrains pour 1 000 emplois » de la Ville de Paris permet aux chercheurs d’emploi de reprendre contact avec le monde de l’entreprise grâce à un parrainage, qui peut prendre différentes formes