Contrat d'appentissage

Mis à jour le 05 Juillet 2022

Description

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, le plus souvent à durée déterminée (CDD), conclu entre un apprenti (ou son représentant légal), un employeur et un centre de formation. Il permet au jeune d’obtenir une qualification professionnelle tout en acquérant une expérience en entreprise. Tout diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) peut être préparé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Publics

Bénéficiaire du RSADécrocheurDemandeur d'emploiEn situation de handicapHabitant des QPVJeune de 16 à 18 ansJeune de 19 à 25 ansJeune de 26 à 30 ansPrimo-arrivantSous main de justice

Objectifs visés

Accès à la formationAccès à l’emploi

Porteur du dispositif

Ministère du Travail

Entrée/Sortie permanente

Non

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