Depuis 1966, l’Apec œuvre pour l’amélioration du fonctionnement du marché du travail des cadres. Elle informe et accompagne les cadres en activité ou à la recherche d’un emploi, ainsi que les diplômés du supérieur à la recherche d’un premier emploi.
Missions
L'Apec est une association paritaire, financée par les cotisations des cadres et des entreprises. Dans le cadre de ses missions de service public, elle mène des actions en faveur de :
- la sécurisation des parcours professionnels des cadres et des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur, avec la mise en œuvre de services leur permettant de préparer et d’anticiper leurs évolutions professionnelles dans un contexte d’allongement des carrières, de réduire les risques ou les conséquences de ruptures professionnelles et de faciliter leur retour à l’emploi ;
- la sécurisation des recrutements des entreprises, qui se traduit par la mise œuvre de services destinés aux employeurs avec des informations et des conseils adaptés.
L’association assure par ailleurs :
- la collecte et la diffusion gratuite des offres d’emploi cadre sur le site apec.fr ;
- la mise en place d’un programme d’études et de veille sur le marché du travail des cadres, afin de diffuser une information pertinente sur les métiers et l’emploi des cadres.
Enfin, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, a confié à cinq opérateurs nationaux, dont l’Apec, la mise en application du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Publics bénéficiaires
L'Apec s'adresse à 3 catégories principales de publics : les cadres demandeurs d’emplois et cadres en activité (ayant cotisé au moins une fois dans leur carrière à l’Apec) ; les jeunes sortants de l’enseignement supérieur à l’issue d’un premier cycle, diplômés ou non, dans les 2 ans de leur sortie de cursus et les étudiants ayant suivi un premier cycle de l’enseignement supérieur ; les entreprises de l’industrie, du commerce et des services.
Méthodes et prestations proposées
L’Apec déploie des services à distance et des services de proximité, au sein de ses centres répartis sur l’ensemble du territoire, à destination de ses différents publics :
- accompagnement gratuit assuré par des consultants de l’Apec (entretien conseil et accompagnement personnalisé, ateliers de groupe thématique, bilan de compétences, formation, etc.) ;
- espace documentaire sur les secteurs, les fonctions, les métiers, les régions et les entreprises ;
- service en ligne d’offres d’emploi, de conseils pratiques et actualité de l’emploi ;
- manifestations dédiées au recrutement (salons, forums, rencontres) ;
- diffusion d’offres d’emploi, informations sur les métiers et conseils aux entreprises sur les méthodes de recrutement et le marché du travail.
Modalités d'accueil
- Accueil physique avec et sans rendez-vous dans les centres de l’Apec.
- Accueil téléphonique (conseil individuel assuré par un consultant).
- Outils de recherche d’emploi en ligne.
Tags : emploi | cadre | recrutement