Inclusion
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La Mission locale de la Vallée de Montmorency crée une Plateforme d’orientation linguistique
EntretienUne coordination linguistique portée et hébergée par une Mission locale : un pari réussi depuis plus d’un an, au cœur d’une zone blanche, sur le territoire du Val d’Oise.
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La situation des NEET décryptée dans le cinquième numéro de « Vous avez dit Efop ? »
ActualitéDans ce nouveau numéro de « Vous avez dit Efop ? », Défi métiers et Demain TV vous donnent les clés pour mieux comprendre la situation des NEET, ces jeunes en difficulté d’insertion professionnelle.
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Appel à projets national 2021 relatif à l’intégration des étrangers primo-arrivants
ActualitéCet appel à projets lancé par le ministère de l'Intérieur est centré soit sur des actions structurantes et d’envergure nationale ou interrégionale, soit sur des actions particulièrement innovantes, expérimentales et à fort potentiel d’essaimage.
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19 Mai - Prépa-apprentissage : une offre présente dans chaque département d’Ile-de-France
La prépa-apprentissage est une offre complémentaire à l’offre de formation en apprentissage et qui vise à limiter les ruptures par une meilleure préparation des futurs apprentis. -
18 Mai - Convention constitutive de la « Plateforme de l’inclusion »
Constituée sous forme de groupement d’intérêt public, la convention constitutive du groupement d’intérêt public de la plateforme de l’inclusion vient d’être approuvée par arrêté. Des extraits sont publiés en annexe. -
18 Mai - Lancement d’un appel à projet régional Contrat engagement jeune - Jeunes en rupture
La Drieets Ile-de-France, en lien avec la commissaire à la lutte contre la pauvreté et la mission Ville de la Préfecture d’Ile-de-France, vient de lancer un appel à projet régional « Contrat engagement jeune – Jeunes en rupture ». -
16 Mai - Clauses sociales : création de l’Observatoire des Grands Projets Franciliens
Les donneurs d’ordre des chantiers du Grand Paris et des Jeux Olympiques de 2024 ont signé une convention avec la Drieets Ile-de-France et le GIP Maximilien pour créer un outil de mesure de l’impact de leurs clauses sociales d’insertion. -
16 Mai - Repéré par Défi métiers
Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
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Job dating Alternance Sanitaire, social et nettoyage (sans CV)
Le 25 Mai 2022. Le club d'entreprise FACE Paris Saclay et la CFA ACPPAV organisent le 3e "FACE à l'alternance", un job dating sur le secteur du sanitaire, social et nettoyage. -
Carte de compétences de la Région Ile-de-France : Former aux compétences - module CCR 3 (Les écrans du CDRIML)
Le 31 Mai 2022. Ce troisième module propose d’initier la création d’une séquence pédagogique s’inscrivant dans une démarche de développement des compétences. -
Campagne de recrutement nationale dédiée aux travailleurs handicapés
Du 1 au 3 Juin 2022. Du 1er au 3 juin, Korian recrute en CDI et en apprentissage avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital. -
Embarquez pour l'aéro !
Du 1 au 17 Juin 2022. Envie de rejoindre un secteur d’avenir, riche de défis pour le futur et ouvert aux candidates et candidats de tous horizons ? Embarquez pour l’Aéro ! Plus de 15 000 postes vous attendent sur tout le territoire. -
Accompagner les publics vers la certification CléA (Les écrans du CDRIML)
Le 16 Juin 2022. Cette demi-journée s'adresse à tout professionnel francilien de l’accueil, de l’insertion, de l’emploi ou de la formation susceptible d’être en relation avec des publics en difficulté avec les compétences de base ou sans qualification.
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Inès Mzoughi - Coordinatrice de la Plateforme d'orientation linguistique de la Mission locale de la Vallée de Montmorency.Une coordination linguistique portée et hébergée par une Mission locale : un pari réussi depuis plus d’un an, au cœur d’une zone blanche, sur le territoire du Val d’Oise.
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Brigitte Klinkert - Ministre déléguée à l’InsertionImaginé en 2019 pour accélérer le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA, le service public de l’insertion et de l’emploi sera opérationnel en fin d'année dans 80 départements, dont la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, le Val-d'Oise et les Yvelines.
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Emmanuelle Burin-Rongier - Responsable de la Mission Grands Comptes, Direction de l’Attractivité et de l’Emploi, Ville de ParisLe dispositif « 1 000 parrains pour 1 000 emplois » de la Ville de Paris permet aux chercheurs d’emploi de reprendre contact avec le monde de l’entreprise grâce à un parrainage, qui peut prendre différentes formes
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Nassera Dilmi - Cheffe de projet à la Direction de l’innovation sociale et de l’ingénierie de projets à l’AfdasL’objectif de ce programme est de mener à l’insertion en emploi par le biais d’une formation certifiante (BNSSA), le renforcement des compétences linguistiques, de l'accompagnement social et professionnel et de l'immersion en entreprise.
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Béatrice Martin - Coordinatrice du projet VAE sans frontières, mis en œuvre par les trois Dava d’Ile-de-FranceCe projet vise à aider les personnes migrantes récemment arrivées en France à obtenir une certification par la VAE, voire en combinant VAE et formation.