Ce guide a été élaboré à titre expérimental dans le cadre du groupe de travail « apprentissage », piloté au titre de l’animation du bassin T1 (Paris) par l’Unité départementale 75 de la Drieets Ile-de-France et la Région Ile-de-France, en partenariat avec : la Mission interministérielle pour l'apprentissage (ministère de l’Éducation nationale, ministère de l’Enseignement supérieur, du Travail et de la Transformation publique), France compétences, l'Académie de Paris, l’Anaf (Association nationale des apprentis de France), Défi métiers, Cap emploi 75 et la Mission locale de Paris.
Candidats/Candidates au contrat d'apprentissage
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Défi métiers
Spécialiste de l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France, Défi métiers recense notamment l'offre de formation des centres de formation d'apprentis (CFA) franciliens.
Cartographie francilenne des centres et organismes de formation en apprentissage
Cartographie francilienne des lieux de formation en apprentissage
Offre francilienne de formation en apprentissage -
Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ)
Le CIDJ informe et conseille les jeunes dans tous les domaines qui les concernent : orientation, études, emploi, alternance, job, stage, accès aux droits, santé, mobilité internationale, entrepreneuriat et citoyenneté. Le CIDJ accueille gratuitement et sans rendez-vous tous les jeunes, quelle que soit leur situation.
CIDJ -
Centre d'information et d'orientation (CIO)
Le CIO est un service public gratuit de l'Éducation nationale où des psychologues de l'Education nationale reçoivent toute personne souhaitant s'informer ou s'entretenir sur leur orientation scolaire et professionnelle.
Cartographie des CIO d'Ile-de-France -
Portail de l'Alternance
Le Portail de l'Alternance est développé par le Ministère du Travail. Il offre une information complète sur le contrat d'apprentissage. Les entreprises peuvent diffuser leurs offres de contrat en alternance.
Portail de l'Alternance -
La Bonne Alternance
Initié par Pôle emploi et porté par la Mission interministérielle pour l'apprentissage, le portail La Bonne Alternance propose le 1er service permettant la recherche simultanée d'une formation en apprentissage et d'une entreprise recrutant en alternance. Les entreprises à fort potentiel d'embauche sont identifiées grâce à un algorithme prédictif dont les résultats sont mis à jour mensuellement. Les données de formation sont collectées auprès des établissements.
La Bonne Alternance -
Mission locale
La Mission locale est un espace d'intervention au service des jeunes 16 - 25 ans. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé et gratuit.
Association régionale des missions locales d'Ile-de-France -
Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cartographie et coordonnées des Cap emploi d'Ile-de-France -
Association nationale des apprentis de France (Anaf)
L’Anaf représente et accompagne les apprentis/apprenties et les futurs apprentis/futures apprenties tout au long de leur parcours et dans toutes leurs démarches, quels que soient leur âge et leur formation.
Anaf -
1 jeune, 1 solution
Installée dans le cadre du plan France Relance, la plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en relation les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une formation ou une mission, avec des entreprises. L’objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m’engage ».
1jeune1solution.gouv.fr
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Le Portail de l'Alternance
Le Portail de l'Alternance est développé par le Ministère du Travail. Il offre une information complète sur le contrat d'apprentissage. Les entreprises peuvent diffuser leurs offres de contrat en alternance
Portail de l'alternance -
La Bonne Alternance
Initié par Pôle emploi et porté par la Mission interministérielle pour l'apprentissage, le portail La Bonne Alternance propose le 1er service permettant la recherche simultanée d'une formation en apprentissage et d'une entreprise recrutant en alternance. Les entreprises à fort potentiel d'embauche sont identifiées grâce à un algorithme prédictif dont les résultats sont mis à jour mensuellement. Les données de formation sont collectées auprès des établissements.
La Bonne Alternance -
Pass Fonction publique
Porté par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, ce portail permet de déposer des offres d'emploi à l'attention des personnes recherchant un contrat d'apprentissage dans un ministère, un conseil départemental, un établissement public territorial, etc.
Pass Fonction publique -
Paris Stages & Apprentissages
Cet espace numérique regroupe l'ensemble des contrats en apprentissage proposés par la Ville de Paris.
Paris Stages & Apprentissages -
Trouver un stage
Entreprises, associations, mairies... Toute structure qui reçoit une subvention de la Région Ile-de-France a l'obligation de proposer des stages et des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Les offres de recrutement sont consultables sur un sité dédié du site du Conseil régional.
Trouver un stage -
Apec
L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) diffuse sur son site de nombreuses offres d'emploi, dont des offres de contrats en apprentissage à destination des jeunes.
Apec
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Datagouv.fr
La plateforme ouverte des données publiques françaises met à la disposition du public des données portant sur des sujets très divers, parmi lesquels des données relatives à l'apprentissage (effectifs en formation, enquêtes d'insertion, etc.).
Datagouv.fr -
L'étudiant
L'Etudiant est un site spécialisé dans l'orientation, la formation et la réussite des études : salons étudiants, fiches métiers, annuaires d'établissements, etc.
Letudiant.fr -
Onisep
Le portail Onisep de l'Education nationale présente des actualités nationales et régionales sur les formations et les métiers, la géolocalisation des lieux de formation et d’information, les structures dédiées à l’information ou à la scolarisation des élèves en situation de handicap. Il propose des informations ciblées "collège", "lycée, CFA", "après le bac", "parents", "équipes éducatives", "handicap"… et des espaces thématiques consacrés à l’enseignement professionnel, les formations du sport et leurs débouchés, les études scientifiques, etc.
Onisep.fr -
Studyrama
Studyrama est un site spécialisé dans la formation et l'orientation des étudiants, l'emploi et les jobs étudiants, le logement étudiant et la vie étudiante.
Studyrama.com -
Fondation innovation pour le développement de l'apprentissage (Fipa)
La Fipa est une fondation à l’initiative d’entreprises privées pour développer et tester des innovations touchant aux apprentissages. Placée sous l'égide de la Fondation d'utilité publique FACE, elle souhaite innover notamment pour développer l’apprentissage et la professionnalisation alternée (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).
Fondation Fipa -
Inserjeunes
Aider les jeunes à choisir leur orientation en leur donnant toute l'information sur les débouchés : c'est l'objectif de la plateforme InserJeunes dédiée à la formation professionnelle. Elle propose, de manière précise et localisée, les taux d'insertion dans le monde du travail après une formation en troisième, en lycée professionnel et en centre de formation des apprentis, et leur permet ainsi de disposer d'éléments objectifs pour leur décision.
Inserjeunes
Employeurs/Employeuses
Entreprises
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Le Portail de l'Alternance
Le Portail de l'Alternance est développé par le Ministère du Travail. Il offre une information complète sur le contrat d'apprentissage. Les entreprises peuvent diffuser leurs offres de contrat en alternance
Portail de l'alternance -
La Bonne Alternance
Initié par Pôle emploi et porté par la Mission interministérielle pour l'apprentissage, le portail La Bonne Alternance propose le 1er service permettant la recherche simultanée d'une formation en apprentissage et d'une entreprise recrutant en alternance. Les entreprises à fort potentiel d'embauche sont identifiées grâce à un algorithme prédictif dont les résultats sont mis à jour mensuellement. Les données de formation sont collectées auprès des établissements.
La Bonne Alternance -
Association nationale des apprentis de France (Anaf)
L’Anaf représente et accompagne les apprentis/apprenties et les futurs apprentis/futures apprenties tout au long de leur parcours et dans toutes leurs démarches, quels que soient leur âge et leur formation.
Anaf
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Mission locale
La Mission locale est un espace d'intervention au service des jeunes 16 - 25 ans. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé et gratuit.
Association régionale des missions locales d'Ile-de-France -
Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cartographie et coordonnées des Cap emploi d'Ile-de-France -
1 jeune, 1 solution
Installée dans le cadre du plan France Relance, la plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en relation les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une formation ou une mission, avec des entreprises. L’objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m’engage ».
1jeune1solution.gouv.fr -
Apec
L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) diffuse sur son site de nombreux profils de candidats à la recherche d'une entreprise, parmi lesquels des jeunes à la recherche d'un contrat en apprentissage.
Apec
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Les Opco
Les Opco (opérateurs de compétences), qui sont au nombre de onze, ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Afdas
Akto
Atlas
Constructys
Ocapiat
Opco2i
Opco EP
Opcommmerce
Opco Mobilités
Opco Santé
Uniformation -
Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME)
La CPME est l’organisation patronale des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus : industrie, services, commerce, artisanat et professions libérales. Elle offre de nombreux services à ses adhérents, notamment en matière de conseil et financement de la formation professionnelle des salariés.
CPME -
Medef
Le Medef représente et défend les entrepreneurs français auprès des pouvoirs publics et des autres partenaires sociaux. Il contribue à l’information des chefs d’entreprises et les accompagne dans leur développement économique.
Medef Ile-de-France -
Agefiph
L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
Agefiph Ile-de-France -
OETH
L'association OETH assure la collecte de la contribution versée par les 16 500 établissements qui font partie de l’accord (liée à l’obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés). Elle conseille et finance auprès de ces mêmes établissements des actions visant notamment à favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés grâce aux fonds collectés.
OETH -
CCI Paris Ile-de-France
La Chambre de commerce et d'industrie (CCI) Paris Ile-de-France accompagne, informe et conseille les entreprises franciliennes à toutes les étapes de leur développement. Plus largement, elle contribue au rayonnement économique des territoires d'Ile-de-France à travers son plan d'action.
CCI Paris Ile-de-France
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Défi métiers
Spécialiste de l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France, Défi métiers recense notamment l'offre de formation des centres de formation d'apprentis (CFA) franciliens.
Défi métiers -
L'Etudiant
L'Etudiant est un site spécialisé dans l'orientation, la formation et la réussite des études : salons étudiants, fiches métiers, annuaires d'établissements, etc.
Letudiant.fr -
Onisep
Le portail Onisep de l'Education nationale présente des actualités nationales et régionales sur les formations et les métiers, la géolocalisation des lieux de formation et d’information, les structures dédiées à l’information ou à la scolarisation des élèves en situation de handicap. Il propose des informations ciblées "collège", "lycée", "CFA", "après le bac", "parents", "équipes éducatives", "handicap"…, ainsi que des espaces thématiques consacrés à l’enseignement professionnel, les formations du sport et leurs débouchés, les études scientifiques, etc.
Onisep.fr -
Studyrama
Studyrama est un site spécialisé dans la formation et l'orientation des étudiants, l'emploi et les jobs étudiants, le logement étudiant et la vie étudiante.
Studyrama.com
Employeurs publics
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Pass Fonction publique
Porté par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, ce portail permet de déposer des offres d'emploi à l'attention des personnes recherchant un contrat d'apprentissage dans un ministère, un conseil départemental, un établissement public territorial, etc.
Pass Fonction publique -
Le Portail de l'alternance
Le Portail de l'Alternance est développé par le Ministère du Travail. Il offre une information complète sur le contrat d'apprentissage. Les entreprises peuvent diffuser leurs offres de contrat en alternance
Portail de l'alternance -
La Bonne Alternance
Initié par Pôle emploi et porté par la Mission interministérielle pour l'apprentissage, le portail La Bonne Alternance propose le 1er service permettant la recherche simultanée d'une formation en apprentissage et d'une entreprise recrutant en alternance Les entreprises à fort potentiel d'embauche sont identifiées grâce à un algorithme prédictif dont les résultats sont mis à jour mensuellement. Les données de formation sont collectées auprès des établissements.
La Bonne Alternance -
Association nationale des apprentis de France (Anaf)
L’Anaf représente et accompagne les apprentis/apprenties et les futurs apprentis/futures apprenties tout au long de leur parcours et dans toutes leurs démarches, quels que soient leur âge et leur formation.
Anaf -
Mission locale
La Mission locale est un espace d'intervention au service des jeunes 16 - 25 ans. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé et gratuit.
Association régionale des missions locales d'Ile-de-France -
Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cartographie et coordonnées des Cap emploi d'Ile-de-France -
1 jeune, 1 solution
Installée dans le cadre du plan France Relance, la plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en relation les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une formation ou une mission, avec des entreprises. L’objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m’engage ».
1jeune1solution.gouv.fr -
Apec
L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) diffuse sur son site de nombreux profils de candidats à la recherche d'une entreprise, parmi lesquels des jeunes à la recherche d'un contrat en apprentissage.
Apec
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Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
Le CNFPT est un établissement public français paritaire déconcentré qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans leur mission de service public.
CNFPT -
France compétences
Créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. France compétences a été créée avec l’ambition de faire progresser l'efficacité du marché de la formation professionnelle et de l’apprentissage en intervenant à 3 niveaux : financement, régulation, amélioration.
France compétences -
Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)
L'ANFH est l'Opco de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents.
ANFH -
FIPH-FP
Le FIPH-FH aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d'emploi de 6%. Par ses financements et les partenariats qu'il noue, il incite les employeurs à mettre en oeuvre des politiques d'inclusion professionnelle ambitieuses et à contribuer au changement de regard.
FIPH-FH Ile-de-France
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Défi métiers
Spécialiste de l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France, Défi métiers recense notamment l'offre de formation des centres de formation d'apprentis (CFA) franciliens.
Défi métiers -
L'étudiant
L'Etudiant est un site spécialisé dans l'orientation, la formation et la réussite des études : salons étudiants, fiches métiers, annuaires d'établissements, etc.
Letudiant.fr -
L'Onisep
Le portail Onisep de l'Education nationale présente des actualités nationales et régionales sur les formations et les métiers, la géolocalisation des lieux de formation et d’information, les structures dédiées à l’information ou à la scolarisation des élèves en situation de handicap. Il propose des informations ciblées "collège", "lycée, CFA", "après le bac", "parents", "équipes éducatives", "handicap"… et des espaces thématiques consacrés à l’enseignement professionnel, les formations du sport et leurs débouchés, les études scientifiques, etc.
Onisep.fr -
Studyrama
Studyrama est un site spécialisé dans la formation et l'orientation des étudiants, l'emploi et les jobs étudiants, le logement étudiant et la vie étudiante.
Studyrama.com
Centres de formation d'apprentis (CFA)
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Défi métiers
Spécialiste de l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France, Défi métiers recense notamment l'offre de formation des centres de formation d'apprentis (CFA) franciliens. Cette offre vient ensuite alimenter les systèmes d'information de Pôle emploi, des Missions locales, etc.
Défi métiers -
Le Portail de l'Alternance
Le Portail de l'Alternance est développé par le Ministère du Travail. Il offre une information complète sur le contrat d'apprentissage. Les entreprises peuvent diffuser leurs offres de contrat en alternance
Portail de l'alternance -
La Bonne Alternance
Initié par Pôle emploi et porté par la Mission interministérielle pour l'apprentissage, le portail La Bonne Alternance propose le 1er service permettant la recherche simultanée d'une formation en apprentissage et d'une entreprise recrutant en alternance Les entreprises à fort potentiel d'embauche sont identifiées grâce à un algorithme prédictif dont les résultats sont mis à jour mensuellement. Les données de formation sont collectées auprès des établissements.
La Bonne Alternance
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Mission locale
La Mission locale est un espace d'intervention au service des jeunes 16 - 25 ans. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé et gratuit.
Association régionale des missions locales d'Ile-de-France -
Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cartographie et coordonnées des Cap emploi d'Ile-de-France -
Pôle emploi
Dans le cadre du dispositif Accompagnement intensif des jeunes (AIJ), Pôle emploi a vocation à accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi, notamment en apprentissage.
Pole emploi Ile-de-France
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Apec
L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) diffuse sur son site de nombreux profils de candidats à la recherche d'une entreprise, parmi lesquels des jeunes à la recherche d'un contrat en apprentissage.
Apec
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Les Opco
Les Opco (opérateurs de compétences), qui sont au nombre de onze, ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Afdas
Akto
Atlas
Constructys
Ocapiat
Opco2i
Opco EP
Opcommmerce
Opco Mobilités
Opco Santé
Uniformation -
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
Le CNFPT est un établissement public français paritaire déconcentré qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans leur mission de service public.
CNFPT -
Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)
L'ANFH est l'Opco de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents.
ANFH -
Conseil régional d'Ile-de-France
Dans le cadre de son action régionale pour l'apprentissage, la Région apporte un soutien au fonctionnement et au développement des CFA. Elle propose également une aide à l'entrée en apprentissage pour les étudiants franciliens.
Conseil régional d'Ile-de-France -
Banque des Territoires
Pour accompagner le développement des organismes de formation en apprentissage et renforcer leur capacité d'investissement, la Banque des Territoires propose une offre spécifique d’investissement en fonds propres et quasi-fonds propres.
Banque des Territoires
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Association nationale des apprentis de France (Anaf)
L’Anaf représente et accompagne les apprentis/apprenties et les futurs apprentis/futures apprenties tout au long de leur parcours et dans toutes leurs démarches, quels que soient leur âge et leur formation.
Anaf
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Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion -
Centre inffo
Association sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle, Centre Inffo est doté d’une mission de service public de capitalisation dans le champ de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles.
Centre inffo -
Défi métiers
Spécialiste de l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France, Défi métiers recense notamment l'offre de formation des centres de formation d'apprentis (CFA) franciliens.
Défi métiers -
Les Acteurs de la Compétence
Anciennement Fédération de la formation professionnelle, Les Acteurs de la Compétence sont engagés pour renforcer l’accès de tous au développement des compétences, pour permettre une insertion professionnelle durable des jeunes et des personnes en recherche d’emploi et pour accompagner l’évolution des métiers, les transformations des territoires et la compétitivité de l’économie du pays.
Les Acteurs de la Compétence -
FNADIR
La FNADIR, Fédération nationale des directeurs de Centres de formation d’apprentis, est un réseau national de plus de 500 directeurs et directrices de CFA qui forment plus de 350 000 apprentis à tous les métiers, de tous niveaux, sur tout le territoire. La FNADIR accompagne celles et ceux qui portent l'apprentissage dans les territoires.
FNADIR -
Anasup
Regroupement de 29 CFA de l’enseignement supérieur et présente sur l’ensemble du territoire national, l’Association nationale pour l'apprentissage dans l'enseignement supérieur (Anasup) représente 30 000 apprentis, en lien avec 17 000 entreprises partenaires dans plus de 1 300 formations, du DUT au master et au diplôme d’Ingénieur. L'Anasup contribue au développement des formations en adéquation avec les besoins des entreprises et les politiques régionales.
Anasup
Pour aller plus loin
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Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
La loi n°2018-771 réforme le système de formation professionnelle initiale par voie d'apprentissage, la formation continue ainsi que le fonctionnement de l’assurance chômage.
Créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
A compter du 1er janvier 2019, les Opco (opérateurs de compétences) ont remplacé les opca (opérateurs paritaires collecteurs agréés. Ils ne collectent plus les cotisations formation, désormais effectuées par l’Urssaf.
Concernant les apprentis, les principales dispositions de la loi sont les suivantes :
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la limite d’âge pour l’apprentissage est fixée à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi). Les plus de 26 ans sont rémunérés au minimum au Smic ;
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le temps de travail maximal des apprentis mineurs est porté à 40 heures par semaine et à 10 heures par jour selon les activités. ;
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Tous les jeunes en apprentissage dont le contrat est interrompu en cours d’année peuvent prolonger pendant 6 mois leur formation au sein de leur CFA.
Le code du travail fixe un principe de gratuité de la formation suivie par les apprentis (art L. 6211-1 du code du travail). Ce principe de gratuité s’applique à l’apprenti comme à son représentant légal. En conséquence, le financement de la scolarité d’un apprenti repose, principalement, sur les produits de la taxe d’apprentissage gérés par les Opco.
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Délégations franciliennes des Opco
Conçu par la Région Ile-de-france, ce fichier réunit, pour chaque Opco, l'ensemble des contacts alternance en Ile-de-France.
Fichier des contacts -
Service de l’apprentissage public Drieets 75
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Aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Une aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour la première année des contrats signés entre juillet 2020 et juin 2022, selon des conditions d'âge et d'effectifs. Le diplôme ou le certificat professionnel préparé en contrat d'apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau bac +5. Des conditions particulières sont appliquées aux entreprises de 250 salariés et plus. Cette aide exceptionnelle se substitue à l'aide unique (voir ci-après) qui sera de nouveau applicable à compter du 1er juillet 2022 (sauf si nouvelle reconduction de l’aide exceptionnelle).
Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis (ministère du Travail)
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Aide unique aux employeurs d’apprentis
Montant de l’aide unique :
- 4 125 € maximum pour la 1ère année d’exécution du contrat ;
- 2 000 € maximum pour la 2ème année d’exécution du contrat ;
- 1 200 € maximum pour la 3ème année d’exécution du contrat.
Si la durée du contrat d’apprentissage est égale ou supérieure à trois ans , le montant maximal prévu pour la 3e année d’exécution du contrat s’applique également pour la 4e année.
Important : pour les contrats signés entre juillet 2020 et juin 2022, l'aide unique est remplacée par une aide exceptionnelle (voir ci-dessus). L'aide unique sera de nouveau applicable à compter du 1erjuillet 2022 (sauf si nouvelle reconduction de l’aide exceptionnelle).
Pour pouvoir bénéficier de l'aide unique,l’employeur doit adresser le contrat conclu avec l’apprenti à l’Opco, avant le début de l’exécution du contrat d’apprentissage ou, au plus tard, dans les 5 jours ouvrables qui suivent sa signature.
Sur le contrat, doivent figurer la signature de l’employeur, la signature de l’apprenti (et de son représentant légal s’il est mineur) ainsi que le visa du CFA attestant l’inscription de l’apprenti.
L’Opco enregistre le contrat dans les 20 jours suivant la réception du dossier complet.
Le processus de demande d’aide est enclenché. Les services du ministère du Travail (DGEFP) transmettent le contrat éligible à l’aide unique à l’Agence de services et de paiement (ASP) en charge de son paiement.
Des aides complémentaires (financières et pour l’aménagement des postes de travail) pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (AGEFIPH, OETH, FIPH-FP)
Aide unique aux employeurs d’apprentis (brochure du ministère du Travail)
Aide unique aux employeurs d'apprentis (dépliant du ministère du Travail)A noter : pour aider les employeurs dans leurs démarches, le ministère du Travail a mis en ligne un questions/réponses sur l'aide unique à l'embauche d'un apprenti.
Télécharger le Questions-Réponses -
Aides aux contrats en alternance : guide pratique à destination des employeurs et organismes de formation
Ce guide publié par le ministère du Travail propose d'accompagner pas à pas employeurs et organismes de formation tant dans la rédaction du contrat d'apprentissage que de celle de la Déclaration sociale nominative (DSN), et ce afin d'éviter les erreurs de saisie et ainsi obtenir le versement des aides dans les meilleurs délais.
Télécharger le guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation
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Relance de l'apprentissage : guide pratique à destination des CFA
Ce guide pratique publié par le ministère du Travail fait le point sur les mesures de relance de l'apprentissage (à destination des employeurs, des jeunes, des centres de formation, etc.) et sur les outils mis à disposition des CFA.
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Kit « Ouvrir votre propre CFA »
Ce kit se compose d’un premier document qui explique aux entreprises les démarches à entreprendre, les obligations à suivre et les modalités de prise en charge des formations.
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Financement des frais annexes
Les opérateurs de compétences peuvent prendre en charge, dès lors qu’ils sont financés par les CFA, les frais annexes à la formation des apprentis selon les modalités suivantes :
- Les frais d’hébergement par nuitée (6 € maximum),
- Les frais de restauration par repas (3 € maximum),
- Les frais de premier équipement pédagogique, dans la limite d’un plafond maximal de 500 € (à noter que le contenu et le montant afférents à cette prise en charge sont déterminés par les branches, et à valider par le conseil d’administration de l’OPCO).
Pour plus de renseignements, veuillez-vous rapprocher de l’Opco dont relève l’entreprise signataire de votre contrat d’apprentissage. »
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Majoration du coût-contrat
La Région Île-de-France a voté le 5 mars 2020 la mise en place d’un dispositif de majoration des coûts-contrats, destiné aux organismes de formation (OF) - Centres de formation d'apprentis (CFA) qui répondent aux objectifs régionaux d’aménagement du territoire et de développement économique. Doté de 20,5 M€ de crédits en 2021, le dispositif a permis de soutenir 19 482 apprentis
Dépôt des demandes sur le portail : https://mesdemarches.iledefrance.fr
En complément, accès à une FAQ : majoration-coutcontrat@iledefrance.fr -
Aides régionales
La Région Île-de-France finance l’Aide régionale à l’Apprentissage. Cette dernière s’inscrit dans la continuité de l’ancien dispositif « Aide à l’entrée en apprentissage ». Dans le cadre du nouveau contexte d’intervention découlant de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018, la Région souhaite continuer à soutenir les jeunes en première année d’apprentissage (achat de livres, d’équipement et de documentation professionnelle, frais de transport, de restauration ou d’hébergement…) au travers de ce nouveau dispositif doté de 7 M€ de crédits pour 2021.
Contact : aideregionaleapprentissage@iledefrance.frLa Région soutient également l'investissement dans les CFA afin que les apprentis bénéficient d’avancées technologiques en termes de performance et de qualité d’équipements, de locaux et de plateaux techniques. Cette aide concerne les projets répondant aux objectifs prioritaires de la Région en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de respect des démarches vertes et/ou socialement responsables ainsi que de lutte contre les discriminations.
Contact : investissement-apprentissage@iledefrance.frDépôt des demandes sur le portail : mesdemarches.iledefrance.fr avant la date limite de candidature indiquée sur la page web du dispositif.
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Fonction publique territoriale
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) finance aux CFA (à hauteur de 50% d’un montant plafonné), la formation des apprentis de la fonction publique territoriale (Région, Département, Mairie, Etablissement Public Territorial), l’autre moitié du coût de la formation reste à la charge de l’employeur de l’apprenti. Contrairement aux employeurs du privé, les employeurs publics ont aussi à payer les frais annexes tels que l’hébergement et la restauration pendant les temps de formation, ainsi que la rémunération de l’apprenti.
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Fonction publique hospitalière
La même procédure s’applique à l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), Opco de la fonction publique hospitalière.
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Pour aller plus loin : le précis de l'apprentissage
Le Précis de l’apprentissage du ministère du Travail est un document de référence sur la mise en œuvre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en ce qui concerne les modalités applicables à l’apprentissage.