Les dossiers
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Février 2019 - Le CPRDFOP francilien au service d'une politique de formation ambitieuse
La politique régionale francilienne de la formation professionnelle s’emploie à relever quatre grands défis pour garantir la qualité des ressources humaines dans une démarche de compétitivité économique et d’enjeux sociaux. -
Février 2019 - Le Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
Baptisée CléA, la certification interbranche visant l’acquisition d’un « socle de connaissances et de compétences professionnelles » vise à favoriser l'accès à la formation et l'insertion dans le monde du travail. -
Février 2019 - La VAE dans l'entreprise
La VAE apporte des bénéfices partagés à l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Démarche volontaire, elle peut être mise en œuvre à l’initiative du salarié, ou être proposée et portée par l’employeur, dans le cadre de sa politique de ressources humaines. -
Février 2019 - Formations linguistiques en français : certifications, labels et qualité de la formation
La réforme de la formation professionnelle impacte les formations d'apprentissage du français : éclairages sur l'éligibilité au CPF, l'amélioration de la maîtrise de la langue et la qualité de la formation. -
Janvier 2019 - France compétences, pivot du système de formation professionnelle
La loi du 5 septembre 2018 a mis en place une gouvernance resserrée de la formation professionnelle et de l’apprentissage qui s'appuie, à compter du 1er janvier 2019, sur un nouvel établissement public, France compétences. -
Janvier 2019 - Le Plan régional d’insertion pour la jeunesse des quartiers prioritaires d'Ile-de-France
Lancé le 4 avril 2018, le Plan régional d'insertion pour la jeunesse (Prij) d'Ile-de-France s’inscrit dans une logique de priorisation et vise à obtenir des résultats significatifs en termes d’insertion sociale et professionnelle des jeunes des quartiers.