Les dossiers

La loi du 5 septembre 2018 a modifié en profondeur la gouvernance de la formation professionnelle. Certaines instances disparaissent, d’autres sont absorbées par de nouvelles entités ou voient leurs missions complètement « bouleversées ».

Avec le développement des nouvelles technologies du numérique, la formation des adultes s’émancipe du modèle pédagogique classique en présentiel. La mise en oeuvre de la Foad est confortée par un nouveau cadre législatif.

Créé en 2014 et modifié par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, le Compte personnel de formation (CPF) vise à accroître le niveau de qualification des actifs et sécuriser leurs parcours professionnels.

En Ile-de-France, l’Etat et la Région se mobilisent, aux côtés des jeunes, des entreprises et des CFA, pour développer les formations en apprentissage.

Le PRQC est l’un des principaux dispositifs de formation financé par la Région Ile-de-France. Il vise à favoriser le développement des compétences des demandeurs d’emploi pour une insertion durable sur des métiers porteurs.

Toute personne peut dispenser des prestations de formation professionnelle continue après avoir déposé une déclaration d’activité auprès de l'administration. Son activité s’inscrit ensuite dans un cadre juridique défini par le Code du travail.