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PIC Prépa-Apprentissage 2020

Financeurs et co-financeurs :

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle

Objectifs :

Il s'agit d'expérimenter des parcours d'accès à l'apprentissage ayant pour but :

- d'identifier les compétences et les connaissances du jeune, de développer ses pré-requis relationnels et de sécuriser son entrée en apprentissage,
- d'accompagner l'entreprise dans le recrutement du jeune et dans les démarches administratives liées au recrutement d'alternants,
- d'attirer les jeunes vers les emplois en tension (secteurs ou métiers à forts besoins de recrutement sur un territoire donné),
de contribuer à la réduction du taux de rupture des contrats d'apprentissage.

Objectifs généraux :

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Préparation à la qualification
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Description :

Le programme prépa apprentissage vise à soutenir des initiatives nouvelles d'accompagnement favorisant l'accès à l'apprentissage des jeunes en difficulté éloignés du marché du travail.

Ce dispositif, issu de la loi Avenir professionnel, est mis en place dans le cadre d'un appel à projets (fin de consultation le 15 mai 2019) lancé par le ministère du Travail. Ces actions sont financées dans le cadre Plan d'investissement dans les compétences (PIC).

Une adaptation de la durée du parcours d'accompagnement à la situation du jeune et à son projet professionnel est prévue (de quelques jours à plusieurs mois).

Le parcours peut comporter une formation aux compétences de base et aux compétences relationnelles. Il peut également être composé d'une phase de diagnostic approfondi, d'une immersion dans quelques métiers (par exemple en PMSMP) et de contacts avec les entreprises.

Les porteurs de projets peuvent être des Centres de formation d'apprentis (CFA) ou des groupements de CFA ou des organismes compétents en matière d'insertion professionnelle et d'apprentissage associés à au moins un CFA. L'aide aux organismes sélectionnés ne peut dépasser 80 % du budget total (conception et mise en oeuvre du programme).

Périmètre de recrutement :

Région

Prescripteurs :

Mission Locale
Pôle Emploi

Public visé :

Handicapé
Jeune 16-25 ans
Public sans emploi

Commentaire public visé :

Les jeunes de 16 à 29 ans révolus souhaitant accéder à l'apprentissage ,et plus spécifiquement :
- les jeunes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ou dans les zones de revitalisation rurale (ZRR) ;
- les jeunes ni en emploi, ni en formation et ayant atteint au maximum le niveau 4 (baccalauréat) non validé ;
- les personnes en situation de handicap.

Dates :

Début : 01/01/2020 - Fin : 31/12/2020
Ces dates sont données à titre indicatif