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  • Administrateur de bases de données (AF_61994)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    - SQL. - MySQL. - MS SQL Server. - Oracle.

    Administrateur de bases de données

    Financé par : Conseil régional Île-de-France, Pôle emploi
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018), Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : administration base de données (31036)
    Raison sociale : Doranco
    Téléphone : 01 55 25 28 00
    Objectif : - Comprendre et maîtriser le fonctionnement d'un SGBD relationnel.
    - Développer une expertise en bases de données informatiques.
    - Savoir optimiser des requêtes, générer des statistiques.
    - Etre capable de Concevoir une BDD et de l'administrer.
    - Maîtriser les outils du DBA.
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  • Analyste informaticien(ne) (AF_61752)

    Conventionnée | Validation : Analyste informaticien(ne) (Bac +3/4)

    Module 1 : Acquisition des fondamentaux : 1.1. Systèmes d'informations, Systèmes informatiques 1.2. Eléments d'analyse et algorithmique 1.3. Programmation Java Projet 1 : Conception et implémentation d'un arbre binaire et de liste chaînée afin de réalisé un annuaire informatisé interfacé avec JavaFX avec tutorat de l'intervenant. Module 2 : Analyse, conception et conduite de projet : 2.1. L'entreprise et son système d'informations 2.2. Conduite de projet 2.3. Les méthodes Merise et UML 2.4. SGBDR Oracle 2.5. C#.Net : développement Objet & client lourd Projet 2 : Sur un sujet donné : définition d'un scénario d'entreprise. Organisation du projet, planification. Cahier des charges. Spécifications fonctionnelles et techniques. Modélisation. Conception. Développement. Intégration en environnement Client Lourd. Soutenance en public. Module 3 : Expertise en développement web et sensibilisation au DevOps : 3.1. Exploitation de systèmes Open Source : Unix, architecture, outils, commandes, shell 3.2. Conception et développement de composants objets : UML, RUP/XP, Design Patterns 3.3. Systèmes d'information, réseaux et architectures distribuées 3.4. Conception et mise en oeuvre de composants objets, intégration 3.5. Intégration et Qualité logicielle Projet 3 : Dans la complétion du projet 2 : cahier des charges. Spécifications fonctionnelles et techniques. Modélisation. Conception. Développement. Intégration en environnement Client Web et architectures distribuées. Soutenance en public. La réalisation de ce projet permet aux stagiaires d'être opérationnels dès leur arrivée en entreprise 4.

    CPF

    Analyste informaticien(ne)

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : méthode analyse (31068)
    Raison sociale : AFCEPF
    Téléphone : 01 73 00 70 80
    Objectif : Ce cursus permet à ses auditeurs d'acquérir une compétence large et évolutive, tant méthodologique que technique, en termes d'analyse, d'algorithmique, de programmation en environnement objet, de conception de systèmes d'information, de conduite de projet, d'exploitation de bases de données relationnelles et de développement d'applications à base de composants en environnement Web et architectures distribuées Java EE et C#. Net.
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  • Architecte logiciel (AF_61753)

    Conventionnée | Validation : Architecte logiciel (Bac +5 et plus)

    Module 1 : Java 2, l'Etat de l'Art, l'Objet et UML, J2EE & J2EE; Architectures Distribuées : 1.1. Les Enjeux et l'Etat de l'Art 1.2. UML : les Concepts Objets 1.3. Java 2 : les Fondamentaux 1.4. Java 2 EE et Architectures Distribuées 1.5. Web & Java : Servlets, Jsp, Ejb 1.6. Modèles de Conception (design patterns) 1.7. Les Fraweworks J2EE 1.9. XML : syntaxe, DTD, XSL, XSLT et Java Module 2 : Architecture SOA et Qualité Logicielle : 2.1. Les Services et SOA : concepts et méthodes 2.2. SOA : Outils, API et Solutions en Java 2 EE 2.3. Sécurité et Architectures de confiance 2.4. Qualité Logicielle et Qualimétrie 2.5. DevOps 2.6. Les méthodes agiles : RUP/XP, Scrum Projet (itération 2) : Ajout de fonctionnalités au Projet utilisant des Services Web et Orchestrateur avec tutorat de l'intervenant + mise en place outils de qualité logicielle. Module 3 : Big Data et RIA : 3.1. Java et RIA 3.2. Méta TP 3.3. Big Data Projet (itération 3) : intégration Big Data et RIA (Intégration de fonctionnalités utilisant l'infrastructure big data et RIA dans le projet de cycle avec tutorat de l'intervenant).

    CPF

    Architecte logiciel

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : génie logiciel (31057), langage informatique (30854), système information (31008)
    Raison sociale : AFCEPF
    Téléphone : 01 73 00 70 80
    Objectif : Développé sur les axes :
    -Expertise en développement Java EE y incluant la maîtrise des frameworks de référence du marché : Struts, Hibernate, Spring ;
    -Maîtrise globale du développement C# et asp.Net ;
    -Enjeux de l'Abstraction et l'Objet ;
    -Architectures Orientées Services ;
    -Méthodes, outils et pratiques DevOps.
    Ce parcours vise l'acquisition d'une compétence pointue dans le domaine du développement Java EE étendue à un savoir-faire avancé en termes de conception objet, de...
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  • Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (AF_62205)

    Conventionnée | Validation : Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (Bac, Bac pro, BP)

    Enseignements professionnels (485h) : - Préparation d'intervention : repérage, planification, choix du matériel, organisation,sécurité, - Réalisation d'installations et d'organisation de chantiers dans les domaines d'applications : climatisation, ventilation, thermique, sanitaire, - Implantation d'équipements, raccordement de matériels, mise en place et branchement de dispositifs électriques, - Analyse scientifique et technique d'une installation : prise en charge du dossier, intervention, communication, - Travaux pratiques de sciences physiques : électricité, mécanique, acoustique, optique, chimie, - Energies renouvelables et développement durable, - Prévention Santé Environnement. Enseignements généraux bac pro (270h). Enseignement transversaux (65h). Accompagnement personnalisé. Module "compétences numériques". Module "accès à l'emploi et projet professionnel".

    CPF

    Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : climatisation (22635), gestion énergie (24162), installation frigorifique (22624)
    Raison sociale : Greta 92
    Téléphone : 01 46 99 92 92
    Objectif : Le stagiaire sera intégré dans les classes de première et de terminale avec des lycéens. A l'issue de cette formation d'un an, il doit être capable d'installer et organiser des chantiers dans les domaines suivants : climatisation,ventilation, thermique, sanitaire.
    La réalisation d'installations comprend l'implantation d'équipements,le raccordement de matériels, la mise en place et le branchement de dispositifs électriques, la configuration de régulations. L'organisation de chantier inclut...
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  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation (AF_61786)

    Conventionnée | Validation : BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation (Bac, Bac pro, BP)

    4 Unités Capitalisables à valider sur le BPJEPS AAN, permettant de maitriser : - La communication dans les situations de la vie professionnelle, - L'accueil du public, la transmission de consignes et la gestion des conflits, - L'utilisation des outils numériques, - La constitution d'une documentation technique et pédagogique, - La réalisation de projets éducatifs et sportifs, - L'environnement du sport, la réglementation, la sécurité, - La préparation et l'animation de séances et de cycles pédagogiques (référentiel BPJEPS AAN), - La prise en compte des différents publics pratiquants, - La conduite d'activités d'éveil, de découverte, d'apprentissages pluridisciplinaires et d'enseignement de la natation, la transmission d'un savoir spécifique, la mobilisation des connaissances pour analyser son action, - La sécurité du lieu de pratique et des pratiquants, la gestion d'un poste de secours, - L'approche citoyenne, les droits et devoirs de l'éducateur sportif, le partage de valeurs, les enjeux de développement durable en lien avec le milieu de pratique et les activités sportives, - La préparation des épreuves certificatives, - Les techniques de recherche d'emploi liées à la promotion de son projet.

    CPF
    Arfa

    BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : activité physique et sportive (15454), activité physique et sportive adaptée (15459), animation socioculturelle (44067), éducation sportive (15436), natation (15491)
    Raison sociale : Arfa
    Téléphone : 01 42 45 92 27
    Objectif : Concevoir un projet pédagogique et d'enseignement des activités de la natation,
    Conduire des actions d'éveil, de découverte, d'apprentissage pluridisciplinaire et d'enseignement des différentes nages,
    Conduire des actions d'encadrement des activités aquatiques,
    Assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques, des lieux de pratiques et des baignades,
    Assurer la gestions des aspects liés à l'hygiène de l'eau et de l'air,
    Participer à l'organisation d'un poste de secours,
    Participer au...
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  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme, options cours collectifs et haltérophilie/musculation (AF_61947)

    Conventionnée | Validation : BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs, BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option haltérophilie, musculation (Bac, Bac pro, BP)

    Un contenu de formation visant l'acquisition de compétences requises pour l'exercice professionnel : - Communication (outils bureautiques, techniques de communication) - Connaissance des publics (profils physiques,morphologies, motivations) et du milieu professionnel de la remise en forme (gestion d'une salle) - Méthodologie de projet (conception de diagnostic, plan d'action, budgétisation) - Réglementation liée aux métiers de la forme (obligations législatives et réglementaires) - Pédagogie, technique et encadrement fitness (méthodes pédagogiques, communication) - Relation musique/mouvement (utilisation et analyse des différents styles musicaux) - Méthodologie de l'entraînement (développement des qualités physiques) - Technique et encadrement musculation (animation, adaptation, mise en sécurité) - Anatomie (théorique et fonctionnelle), physiologie, biomécanique - Diététique - Statut du travailleur indépendant (modalités administratives, aspects comptables et financiers, gestion de la clientèle)

    CPF

    BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme, options cours collectifs et haltérophilie/musculation

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : activité physique et sportive adaptée (15459), activité physique pour tous (15466), animation socioculturelle (44067), éducation sportive (15436), haltérophilie (15499)
    Raison sociale : CREPS Île de France
    Téléphone : 01 41 87 20 30
    Objectif : Exercer en autonomie le métier de conseiller sportif pour des fonctions d'encadrement des publics et d'animation des activités de la forme et de la force (musculation, cardio-training et fitness).
    Cette formation au BPJEPS spécialité éducateur sportif, mention activités de la forme est mise en place avec les 2 options obligatoires "cours collectif" et "haltérophilie, musculation".
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  • Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique (BNSSA) (AF_61794)

    Conventionnée | Validation : Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique (Sans Niveau Spécifique)

    La communication dans les situations de la vie professionnelle, à l'écrit et à l'oral, La transmission d'informations et de consignes de sécurité, La gestion des conflits, L'identification et les caractéristiques des différents publics, La prévention des risques et la réglementation avec la validation du PSE1, La préparation d'un poste de secours, La maitrise des techniques liées à l'hygiène de l'air et de l'eau, La pratique de plusieurs activités aquatiques : natation, sauvetage sportif, apnées en lien avec le BNSSA et la préparation des Tests d'exigences préalables à l'entrée en formation du BPJEPS spécialité Activités Aquatiques et de la Natation, Les enjeux du développement durable en lien avec le milieu de pratique et les activités sportives, La recherche d'une structure pour la période de stage en entreprise, La promotion de son projet et de sa candidature pour la poursuite de son cursus qualifiant y compris dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

    Arfa

    Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique (BNSSA)

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : éducation sportive (15436), sécurité secourisme aquatique (42805)
    Raison sociale : Arfa
    Téléphone : 01 42 45 92 27
    Objectif : Maitriser l'environnement réglementaire du milieu aquatique pour l'appliquer au quotidien,
    Réaliser un suivi de l'hygiène de l'eau et de l'air en utilisant les techniques permettant de répondre aux exigences sanitaires,
    Comprendre les jeux du Développement Durable en lien avec l'environnement professionnel,
    Repérer les comportements à risque des usagers,
    Tenir son poste dans le plan d'organisation de la surveillance et des secours, tel que défini dans le code du sport,
    Contrôler les...
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  • BTS assistant de manager (AF_61538)

    Conventionnée | Validation : BTS assistant de manager (Bac +2)

    Enseignements généraux : Culture générale et expression : Travail sur les thèmes imposés à l'épreuve - Communiquer oralement - S'informer, se documenter - Appréhender un message - Réaliser un message - Apprécier un message ou une situation. Langues vivantes étrangères : Compréhension de documents écrits - Production écrite - Compréhension de l'oral dans un contexte professionnel. Economie générale et d'entreprise : La coordination des décisions économiques par l'échange - La création de richesses et la croissance économique - La répartition des richesses - Le financement des activités économiques - La politique économique dans un cadre européen - La gouvernance de l'économie mondiale. Droit : L'individu au travail - Les structures et les organisations - Le contrat, support de l'activité de l'entreprise - L'immatériel dans les activités économiques - L'entreprise face au risque. Enseignements professionnels : Soutien à la communication : instaurer et entretenir la relation avec le(s) manager(s) - recueillir des consignes de travail - rendre compte, informer, faire le point - animer un travail collaboratif - gérer une réunion. Soutien à l'information : rechercher l'information - produire une information structurée - gérer les documents de l'entité. Aide à la décision : identifier un problème - proposer des solutions - assurer le suivi de la décision - élaborer un tableau de bord - analyser les écarts, alerter et proposer des mesures correctives. Organisation de l'action : préparer et suivre l'action du manager - tenir les agendas personnels et partagés - organiser les déplacements - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des processus administratifs - participer à la coordination des activités des membres de l'entité. Activités déléguées : Gestion du personnel d'un service - Gestion des ressources matérielles d'un service administratif - Organisation d'un événement - Prise en charge de dossiers spécialisés.

    CPF

    BTS assistant de manager

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : secrétariat assistanat direction (35047)
    Raison sociale : Afpa Montreuil - direction régionale Île-de-France
    Objectif : L'assistant de manager apporte son soutien, rigoureux, efficace, discret et multilingue, à un responsable ou à une équipe. Il intervient au plan administratif, relationnel et organisationnel pour :
    - Favoriser la communication et les relations, tant internes qu'externes, voire avec une dimension internationale.
    - Collecter l'information, la synthétiser et la diffuser efficacement.
    - Aider à la prise de décisions en suggérant des solutions.
    - Faciliter l'organisation des projets.
    L...
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  • BTS assurance (AF_62183)

    Conventionnée | Validation : BTS assurance (Bac +2)

    Module 1 : -Environnement économique, juridique et managérial de l'assurance. Capacité à : -Appréhender l'environnement économique, juridique et managérial. -Mettre en évidence les interactions entre l'activité économique, l'évolution du droit et l'activité d'assurance. -Mener une réflexion et construire une argumentation. -Exploiter une documentation économique et/ou juridique. Module 2 : -Communication et gestion de la relation client. Aptitude dans la relation avec tous type de client, partenaire ou prospect à : -Mobiliser ses connaissances afin d'analyser une situation concrète de relation. -En déduire les actions à entreprendre. -Analyser et préparer la situation de relation. -Conduire l'entretien en face à face ou à distance. -Analyser de façon critique la gestion de la relation. -Communiquer en situation professionnelle. Module 3 : -Technique d'assurances - Assurances de biens et de responsabilité. Maîtriser les techniques d'assurances de biens et de responsabilité afin d'être capable de : -Analyser une situation professionnelle. -Rechercher des solutions aux problèmes posés ou détectés. -Proposer une ou des actions pour atteindre des objectifs ou résoudre des problèmes. -Justifier sa position et ses choix. Module 4 : -Technique d'assurances - Assurance de personne et produit financiers. Maîtriser les techniques d'assurances de personnes et produits financiers afin d'être capable de : -Analyser une situation professionnelle. -Rechercher des solutions aux problèmes posés ou détectés. -Proposer une ou des actions pour atteindre des objectifs ou résoudre des problèmes. -Justifier sa position et ses choix. Module 5 : Culture Générale et expression : -Appréhender et réaliser un message écrit. -Respecter les contraintes de la langue. -Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leurs compréhensions et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production. -Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture. Communiquer oralement : -S'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectif et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteurs. -Organiser un message oral : Respect du sujet, structure interne du message. Module Compétences « Métier » : -Sens de la relation client. -Sens de la relation de service. -Base de gestion. -Veille règlementaire. Module de technique de préparation à l'emploi : -La construction d'un CV, d'une lettre de motivation. -L'efficacité de sa recherche. -L'utilisation performante des outils. -La démarche active d'emploi, préparation à l'entretien d'embauche.

    CPF

    BTS assurance

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : vente assurance (41037)
    Raison sociale : ISEK
    Téléphone : 01 79 82 11 44
    Objectif : Le BTS Assurance permet de gérer le parcours client pouvant comporter tous types de risques standard, particulier et professionnel, de la prise de contact à la réalisation des tâches de gestion de contrats ou de règlement de sinistres quel que soit le mode de contact utilisé dans la limite des pouvoirs qui sont délégués.
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  • BTS assurance (AF_62303)

    Conventionnée | Validation : BTS assurance (Bac +2)

    Enseignements professionnels : - Culture professionnelle et suivi du client (informations, conseils sur les placements, produits bancaires et financiers, procédures de souscription, de gestion des contrats, de gestion des risques ...) - Développement commercial et conduite d'entretien (conception, suivi, et mise en oeuvre d'un plan de prospection, de fidélisation, conduite de l'entretien commercial multicanal, analyse du risque et du niveau d'assurabilité) - Gestion des sinistres (Instruction du dossier et versement des prestations) - Relation client en situation de sinistre (accueil, recueil des informations et documents, conseils, enregistrement et traitement de la demande, rebond commercial) - Ateliers de professionnalisation (dossier professionnel, mises en situation, développement des compétences numériques, accompagnement à la recherche de stage et d'emploi) - Accompagnement personnalisé et individualisation (positionnement en début de formation, remédiation, en cours de formation, prescription de modules sur plate-forme à distance) Enseignements généraux au service de l'activité professionnelle : - Culture générale et expression (Expression écrite et orale en français en mobilisant connaissances et méthodologie) - Langue vivante étrangère (Communication écrite ou orale en anglais , en face à face ou à distance, en situations professionnelles avec des clients étrangers, ou des entreprises étrangères ...) Modules transverses : - Compétences numériques - Eco-responsabilité professionnelle - Accompagnement à la recherche de stage et d'emploi

    CPF
    Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77

    BTS assurance

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : vente assurance (41037)
    Raison sociale : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : - Accueillir et identifier le besoin du client ou du prospect
    - Suivre le client et gérer ses contrats
    - Prospecter, vendre des contrats d'assurances et de services associés, des produits bancaires et financiers
    - Accueillir le client en situation de sinistre
    - Instruire le dossier de sinistre et les versements des prestations
    - Utiliser les outils numériques et les systèmes d'information digitaux
    - Maîtriser le contexte économique général de l'activité d'assurance et bancaire
    -...
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