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  • BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (AF_52390)

    Non conventionnée | Validation : BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (Bac +2)

    PRATIQUE PROFESSIONNELLE -Conception d'un système automatique (préliminaire et détaillé) -Amélioration des performances d'un système -Réalisation, installation, validation CONDUITE DE PROJET -Gestion de projets -Participation aux projets inter-sections -Conception ou optimisation de systèmes EXPÉRIMENTATION -Mathématiques -Sciences physiques et chimiques appliquées COMMUNICATION ET CULTURE -Expression, communication professionnelle -Anglais

    CPF

    BTS conception et réalisation de systèmes automatiques

    Public visé : Tout public
    Domaine : automatisation (24472), gestion production (31652)
    Raison sociale : AFORP Asnières-sur-Seine
    Téléphone : 01 41 32 22 80
    Objectif : -Élaborer un modèle numérique de tout ou partie d'un système
    -Proposer et justifier une solution détaillée de chaîne fonctionnelle
    -Contribuer à la conception d'une architecture fonctionnelle d'un système automatique
    -Concevoir les schémas, procédures, tests des solutions techniques de systèmes automatisés
    -Réaliser, installer, mettre en service et maintenir un système automatisé
    -Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d'activité
    -Piloter un projet et le clôturer
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  • Directeur/trice des structures de santé et de solidarité (AF_42357)

    Non conventionnée | Validation : Directeur/trice des structures de santé et de solidarité (Bac +5 et plus)

    - Les enjeux contemporains du management sanitaire, social, médico-social Gestion financière : Règles de financement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Gestion des ressources humaines : management et administration en établissements de soins et santé - Histoire et sociologie de la santé et de l'exclusion - Gestion financière : Règles de financement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Gestion des ressources humaines : communication, gestion des conflits, et gestion de crise - Principes généraux du droit public et privé ; principes de la législation sanitaire, sociale et médico-sociale ; instances et tutelles des institutions publiques et privées - Gestion du stress de l'identification aux outils ; intelligence émotionnelle et relationnelle - La prise en charge de la personne âgée - Evaluation des professionnels, formation et promotion ; intelligence émotionnelle et relationnelle ; Gestion des conflits - La prise en charge de la personne âgée et les soins de suite et de réadaptation - Droit du travail public et privé - Code de la famille et de l'action sociale - Gestion des ressources humaines : gestion administrative - Gestion du projet et conduite du changement - Projet d'établissement : le projet médical, le projet social, les contrats d'objectifs et de moyens - La prise en charge du handicap - Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Les partenariats : conventions, groupements de coopération sanitaire, groupements médicaux sociaux, convention tripartite - CV et lettres de motivation - La représentation des usagers : Place majeure de l'« usager » ; Accueil en établissement ; Comités d'éthiques. - Savoir se présenter - La prise en charge psychiatrique - Les systèmes d'information : Outil stratégique au service de l'établissement ; Plan directeur du système d'information ; Logiciels et matériels ; Information médicale et dossier patient ; Recueil et traitement des données - La représentation des usagers : Commissions de conciliation (locales et régionales) ; Indemnisation et assurances ; Rôle des familles et des associations - Responsabilité civile et contentieux - La prise en charge de l'exclusion - La prise en charge de l'enfance en difficulté - Thèses professionnelles

    CPF

    Directeur/trice des structures de santé et de solidarité

    Public visé : Agent de la fonction publique, Salarié, Tout public
    Domaine : direction établissement médico-social (44047)
    Raison sociale : Institut Léonard de Vinci
    Téléphone : 01 41 16 73 37
    Objectif : L'objectif de la formation est la certification.
    Le titre «Directeur/rice des structures de santé et de solidarité» permet l'acquisition de véritables compétences managériales et praticiennes afin d'assurer une action pérenne et performante.

    Cinq défis attendent nos futurs managers :

    - Sanitaire : maintenir une qualité de soin et d'accompagnement alors que le lien social se délite ; maîtriser les enjeux et les conséquences de la durée de vie.

    - Social : comprendre l'élargissement...
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