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  • Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines (AF_10350)

    Non conventionnée | Validation : Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines (Bac +5 et plus)

    1ère année - Semestre 1 UE Finance-contrôle Contrôle de gestion Politique financière UE Marketing et TQG Initiation à la recherche 1 - Techniques quantitatives Marketing stratégique et Plan marketing UE Environnement de l'entreprise 1 Droit et fiscalité des sociétés Stratégie et politique générale UE Enseignements spécifiques 1 Trésorerie d'entreprise UE Langue S1 Anglais économique et financier 1ère année- Semestre 2 UE Management Management de la Supply Chain Management des Ressources Humaines Management des SI et gestion de projets UE Environnement de l'entreprise 2 Droit des contrats, droit de la concurrence Entrepreneuriat UE Enseignements spécifiques 2 Analyse du travail Psychologie du travail UE Langue S2 Anglais économique S2 UE Stage Professionnalisation, stage et mémoire 2ème année - Semestre 3 Environnement institutionnel de la Gestion des Ressources Humaines - Responsabilité des dirigeants sociaux - Responsabilité Sociétale de l'entreprise Environnement juridique de la Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - Négociation collective Dimension stratégique de la gestion des ressources Humaines - Théorie des organisation et gestion des ressources humaines - Incidence stratégique des décisions de gestion des ressources humaines - Marketing et Gestion des ressources Humaines 2ème année Semestre 4 Politique de gestion des ressources humaines - Typologie des pratiques de gestion des ressources humaines - Système de rémunération - Le plan de formation Gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise - Gestion des emplois et des compétences - Recrutement - Management et évaluation - Contrôle de gestion social Dimension internationale en gestion des ressources humaines - Anglais de la gestion des ressources humaines - Management interculturel - Question d'actualité en management Stage en entreprise

    CPF
    Université Paris Nanterre

    Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

    Public visé : Demandeur d'emploi, Salarié
    Domaine : période de professionnalisation (98816), plan de formation (98817), ressources humaines (33054)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : Ce Master Professionnel a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel:
    - élaborer une politique de gestion des ressources humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.
    - conduire les négociations collectives liées à cette politique
    - valoriser la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes
    - être en...
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