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Par l’acquisition de compétences linguistiques et d’une certification DCL, Toeic ou Bulats, le dispositif régional « Anglais à visée professionnelle » favorise le maintien ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
Objectifs
« Anglais à visée professionnelle » est un dispositif régional visant le maintien ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi par l’acquisition de compétences linguistiques.
L’objectif est l’obtention d’une certification DCL (Diplôme de compétence en langue), Toeic ou Bulats. Ces certifications sont par ailleurs éligibles au CPF (Compte personnel de formation).
Bénéficiaires
Le dispositif est ouvert à l’ensemble des demandeurs d’emploi, sans distinction d’âge, de sexe ou de statut, ayant un projet professionnel dans les domaines de la vente, l’accueil, la sécurité, l’hôtellerie-restauration- tourisme, la maintenance ou encore la logistique.
Les publics prioritaires sont :
- les personnes en situation de handicap demandeurs d’emploi ;
- les mères ou pères de famille ayant interrompu leur activité professionnelle pour élever leurs enfants et désirant la reprendre ;
- les bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) ;
- les salariés de l’Activité par l’insertion économique (IAE) ;
- les personnes placées sous main de justice ;
- les bénéficiaires du dispositif régional d’accompagnement à la Validation des acquis (VAE) ;
- les personnes habitant dans les quartiers considérés comme prioritaires au titre de la politique de la ville.
Modalités d'inscription
L’orientation vers ce dispositif est effectuée par différentes structures de l’information et de l’orientation des demandeurs d’emploi : Pôle emploi, Missions locales, Cap emploi, Conseils départementaux en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, structures de l’insertion par l’activité économique, Antennes d’informations-conseil en VAE, Services pénitentiaires d’insertion et de probation, etc.
Contenu du dispositif
Le dispositif « Anglais à visée professionnelle » regroupe des actions de formations modulaires et individualisées. Les modules proposés sont :
- module 1 - Communication écrite et orale ;
- module 2 - Communication écrite ;
- module 3 - Réussir sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparer un entretien de recrutement en anglais, etc.) ;
- module 4 - Compétences interculturelles à visée professionnelle ;
- module 5 - Préparation spécifique à la certification finale (Bulats ou Toeic ou DCL) ;
- module 6 - Approfondissement des spécificités linguistiques par métier (commerce-vente, sécurité, accueil-tourisme, hôtellerie-restauration, maintenance, logistique) préparé notamment dans le cadre de la Formation ouverte et à distance (FOAD) ou de l’auto-formation assistée.
Durée du dispositif
Au regard du positionnement individuel effectué avec le stagiaire, le parcours de formation peut varier de 60 à 120 heures, avec une amplitude hebdomadaire de formation fixée à 20 heures.
Rémunération et accompagnement social
Dès l’entrée dans le dispositif « Anglais à visée professionnelle », le bénéficiaire acquiert le statut de stagiaire de la formation professionnelle. À ce titre, il bénéficie d’une protection sociale.
Le stagiaire ne bénéficie d’aucune rémunération de la part du Conseil régional d’Ile-de-France pendant la formation.
Financement
Conseil régional d'Ile-de-France
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