Entretiens

Les fondateurs d’Iccertis* sont convaincus qu’une Afest doit se présenter comme une solution à un problème identifié et exprimé par l’entreprise et non pas supposé par un consultant. Il y a donc autant d’Afest que d’entreprises.

Viviane Touzet témoigne de la mise en place d’une politique de certification au sein de la branche Agirc-Arrco, qui s’adresse aux 30 000 salariés œuvrant soit dans le secteur réglementé des retraites, soit dans le secteur concurrentiel de la prévoyance.

Si le Parrainage contribue à favoriser l'insertion des jeunes, il permet également de renforcer les liens entre la Mission locale et les entreprises du territoire.

Isabelle Cartier, consultante en développement des compétences et spécialiste de la VAE , présente Port Parallèle, une Coopérative d'activité et d'emploi (CAE) où elle est entrepreneure-associée depuis 4 ans.

Sandra Lignais, directrice d'Orly international, évoque la grande diversité des actions menées par cette association en faveur de l’attractivité de la place aéroportuaire Orly Paris®.

DSI, Entreprise adaptée (EA) prestataire de services, mise sur la formation pour monter ses salariés en compétences et accompagner leurs évolutions de carrière.

Evolia93 regroupe près de 60 structures de Seine-Saint-Denis (entreprises, associations et CCAS) pour le développement et la professionnalisation du secteur des Services à la personne.

Recherche-action et formation : les spécificités du Master "Pratiques et Ingénierie de la formation" (PIF) 2019 présentées par le responsable pédagogique, Jérôme Mbiatong.