Entretiens

Dominique Frin coordonne le projet de création du « Diplôme de français professionnel de la santé » (DFP), qui répond à la demande de nombreuses institutions de santé.

Le CFA de l'Artisanat de Versailles forme un large public aux compétences attendues par les entreprises artisanales pour assurer le développement économique et préparer l'avenir.

Le CFA Couverture Plomberie met à disposition des jeunes son réseau d’entreprises et accompagne la transmission des techniques des métiers du bâtiment préparés.

Le CFA Stephenson s'appuie sur l'expérience, la digitalisation et les dispositifs innovants pour adapter et diversifier son offre d'apprentissage en faveur d'un large public, dont les jeunes des quartiers prioritaires ou relevant du handicap.

Les fondateurs d’Iccertis* sont convaincus qu’une Afest doit se présenter comme une solution à un problème identifié et exprimé par l’entreprise et non pas supposé par un consultant. Il y a donc autant d’Afest que d’entreprises.

Viviane Touzet témoigne de la mise en place d’une politique de certification au sein de la branche Agirc-Arrco, qui s’adresse aux 30 000 salariés œuvrant soit dans le secteur réglementé des retraites, soit dans le secteur concurrentiel de la prévoyance.

Si le Parrainage contribue à favoriser l'insertion des jeunes, il permet également de renforcer les liens entre la Mission locale et les entreprises du territoire.

Isabelle Cartier, consultante en développement des compétences et spécialiste de la VAE , présente Port Parallèle, une Coopérative d'activité et d'emploi (CAE) où elle est entrepreneure-associée depuis 4 ans.