Entretiens

Le CFA Stephenson s'appuie sur l'expérience, la digitalisation et les dispositifs innovants pour adapter et diversifier son offre d'apprentissage en faveur d'un large public, dont les jeunes des quartiers prioritaires ou relevant du handicap.

Mandatée par la Préfecture d'Ile-de-France pour intervenir sur le terrain en articulation avec le Plan régional d'insertion pour la jeunesse (Prij), l’Anaf, Association nationale des apprentis de France, présente son plan d'action.

Pendant la crise sanitaire, le CFA Dorian a su garantir la continuité relationnelle et pédagogique pour l'ensemble de ses apprentis grâce à la mobilisation de ses équipes.

La cartographie développée par les Carif-Oref permet à ceux qui accompagnent les étrangers dans leur parcours d’intégration et aux étrangers eux-mêmes de connaître rapidement les offres de proximité disponibles mais aussi les formations dématérialisées.

Proactive Academy va constituer entre mai et décembre 2020 une dizaine de groupes d’accession à l’apprentissage dans les métiers du commerce, de l’agroalimentaire, de l’agriculture et l’aéroportuaire.

Gidef assure la continuité pédagogique et construit une méthodologie d'accompagnement préparant l'après-confinement.

Pour éviter les ruptures de parcours liées au confinement, l’organisme de formation O’clock met à disposition gratuitement, avec le soutien de la Région Ile-de-France, une solution de classe virtuelle.

Amphia Conseil et Formation, organisme de formation, développe son activité de Centre de formation d'apprentis (CFA) en élargissant son offre de formation et ses démarches qualité.