Entretiens

La Fondation Agir Contre l’Exclusion oeuvre, à travers ses entreprises, en faveur de l’inclusion sociale en intervenant dans les domaines de l’éducation et de l’emploi.

DSI, Entreprise adaptée (EA) prestataire de services, mise sur la formation pour monter ses salariés en compétences et accompagner leurs évolutions de carrière.

Evolia93 regroupe près de 60 structures de Seine-Saint-Denis (entreprises, associations et CCAS) pour le développement et la professionnalisation du secteur des Services à la personne.

La création d’une ingénierie de réseau, tel le réseau EIF-FEL auquel Pôle emploi Paris concourt, offre un levier d’action innovant connectant « emploi » et « formation » au service de la construction de parcours de formation en français.

Recherche-action et formation : les spécificités du Master "Pratiques et Ingénierie de la formation" (PIF) 2019 présentées par le responsable pédagogique, Jérôme Mbiatong.

Khelil Belheine évoque différents projets lancés par l'Ofii dans les territoires franciliens concernant les formations au français et l'insertion des réfugiés.

Depuis près de 15 ans, l’opération « Permis, Sport, Emploi » permet chaque année à une centaine de jeunes Franciliens de suivre un parcours d'insertion innovant, véritable tremplin vers l'emploi.

Anne-Géraldine Truong présente « Cap compétences », dispositif de formation régional visant le développement des compétences du socle CléA chez les personnes sourdes et malentendantes et les publics ayant des besoins linguistiques.