salarié
Pages
- 1
- 2
-
Coronavirus : le ministère du Travail informe les prestataires de formation et les stagiaires
Deux nouvelles notes publiées sur le site du ministère du Travail, mercredi 18 mars, précisent les modalités de poursuite à distance des formations déjà programmées, ainsi que les conditions de report ou d’annulation. -
Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
Grâce au dispositif Pro-A, les salariés qui souhaitent changer de métier ou évoluer sur le plan professionnel peuvent bénéficier d’une formation en alternance. -
Réforme 2018 : temps de travail/temps de formation, vers une nouvelle équation ?
L’article 6 du Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (PDL) propose une réécriture du statut des heures passées en formation, dans le cadre du plan de développement des compétences (qui succède au plan de formation). -
Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Créé par la loi du 14 juin 2013 puis modifié par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, le CEP a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs. -
La qualité de vie au travail en Ile-de-France vue par de jeunes photographes
A l'occasion du 10e anniversaire de la Semaine pour la qualité de vie au travail (10-14 juin 2013), de jeunes photographes ont eu carte blanche pour réaliser des reportages dans 11 entreprises franciliennes. -
Pôle emploi : pourquoi et comment faire un bilan de compétences
-
Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social : Bilan de compétences
-
Fongecif Ile-de-France : bilan de compétences
-
Centres interinstitutionnels de bilan de compétences (CIBC)
-
Congé de bilan de compétences
Un salarié qui souhaite faire un bilan de compétences peut bénéficier d’un congé rémunéré accordé par son employeur.
Pages
- 1
- 2