formation en situation de travail
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Expérimentation de la formation en situation de travail : un premier bilan prévu pour 2018
Onze Opca expérimentent actuellement des formations en situation de travail dans des TPE-PME au profit des publics les moins qualifiés. -
La Formation en situation de travail -Fest (Jeudi de l'Afref)
En 2017, deux "Jeudis de l'Afref" ont déjà été consacrés à la Formation en situation de travail (Fest). Il s'agira, lors de ce troisième rendez-vous, d'étendre l'analyse à l'expérimentation de la Fest en entreprise. -
Vers une intégration de l’action de formation en situation de travail à la réforme de la formation
Le rapport final sur l’Afest, qui fait suite à une expérimentation démarrée en 2016, n’est pas bouclé. Mais une note vient d’être remise à la ministre du Travai afin de lui présenter l’intérêt de cette modalité pédagogique. -
Réforme de la formation professionnelle : le décret d’application de l’Afest attendu d’ici la fin de l’année 2018
Inscrite dans le projet de loi « avenir professionnel » en cours de discussion au Sénat, l’Afest entre dans une deuxième phase de déploiement et d’appropriation par les entreprises et par les acteurs de la formation. -
Retour sur l'expérimentation sur les actions de formation en situation de travail
Le Copanef, la DGEFP, le Cnefop, l’Anact et le FPSPP organisent une journée de restitution des enseignements issus de l’expérimentation Afest. -
Comment et pourquoi mobiliser une Afest ?
Les fondateurs d’Iccertis* sont convaincus qu’une Afest doit se présenter comme une solution à un problème identifié et exprimé par l’entreprise et non pas supposé par un consultant. Il y a donc autant d’Afest que d’entreprises. -
Dans le digital, la Fest comme catalyseur d’innovation
Une étude du Céreq analyse l’utilisation de la formation en situation de travail (Fest) par les entreprises innovantes du numérique.