UODC
-
Transco, bien plus qu’une réponse à la crise sanitaire
« Transco donne l’occasion de penser et d'organiser l’accompagnement collectif vers une nouvelle société désirable », explique Philippe Debruyne, intervenant à l’Université ouverte des compétences (UODC) le 13 avril dernier. -
Penser l’âge autrement que comme un déclin
Alors que l’âge est le plus souvent considéré comme un problème en entreprise, Corinne Gaudart, directrice de recherche au CNRS et experte de l'âge en entreprise, propose un changement radical de regard. -
Ce que l’entreprise pourrait apprendre des meilleures méthodes d’apprentissage
« C’est parce que nous nous posons des questions que nous apprenons » rappelle François Taddei intervenant à l’UODC le 5 novembre dernier. « Le plus important est d’apprendre à apprendre, afin de s’adapter au monde qui bouge ». -
Connaissez-vous l'Université ouverte des compétences (UODC) ?
Plateforme de référence des professionnels confrontés aux questions de management, de compétences, de travail, l'Université ouverte des compétences (UODC) intervient dans sept domaines.