jeune diplômé
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Forum 100 solutions à la rentrée
Vous avez entre 16 et 30 ans, jeune diplômé, avec ou sans diplôme, demandeur d’emploi, à la recherche d’une solution pour la rentrée ou d’un job étudiant ? munissez-vous de vos CV. -
Le Volontariat territorial en administration (VTA)
Le ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales a lancé, le 14 avril dernier, le Volontariat territorial en administration (VTA). -
La place faite aux jeunes talents en entreprise
Ce rendez-vous est le troisième volet du cycle « Nos compétences invisibles » organisé en 2020-2021 par l'ADevCom. -
L'Université d'Evry aide les jeunes bacheliers à trouver leur voie
L’Université d’Evry a créé un nouveau Diplôme universitaire (DU) pour accompagner et aider les jeunes bacheliers à trouver leur voie. -
Aides financières exceptionnelles pour les jeunes demandeurs d’emploi
Deux décrets définissent les conditions et modalités d’attribution d'aides financières exceptionnelles destinées aux jeunes demandeurs d’emploi. -
Forum Emploi Jeunes Diplômés
Ce forum emploi et formation est dédié aux jeunes diplômés Bac+ 3 minimum. -
Le salon des grandes écoles
Le Monde organise, les samedi 10 et dimanche 11 novembre à la Cité de la Mode et du Design, le salon des grandes écoles (SAGE). -
Huit jeunes diplômés sur dix ont au moins eu une expérience professionnelle pendant leur cursus
L’Insee a publié une étude sur l’expérience professionnelle des jeunes dans le cadre de leurs études. Huit jeunes diplômés sur dix ayant achevé leurs études en 2016 ont cumulé au moins six mois d’expériences obligatoires dans le cadre de leur formation. -
Forum recrutement « Spécial jeunes diplômés - Bac 3 minimum »
La Place des Métiers, la Cité des Métiers de Seine-et-Marne et Nos Quartiers ont du Talent organisent le 1er forum recrutement « Spécial jeunes diplômés - Bac 3 minimum ». -
L’adaptation des compétences, un défi à relever pour les entreprises du numérique
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au cœur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.