insertion dans l’emploi
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La formation tout au long de la vie, une des priorités de la rentrée pour Emmanuel Macron
Le président de la République a esquissé ses priorités pour la rentrée. Le déploiement d’un « plan massif de formation et de requalification des chômeurs de longue durée » et la création d’un « revenu d’engagement » pour les jeunes ont été annoncés. -
Quatre nouvelles clauses sociales au bénéfice des habitants du territoire Est Ensemble
Quatre nouvelles conventions de coopération ont été validées entre le territoire d’Est Ensemble et des maîtres d’ouvrage. Objectif : favoriser l’accès à l’emploi des habitants du territoire qui en sont éloignés -
Les GEIQ rebondissent, malgré la crise
Après une année 2020 marquée par une légère baisse d’activité, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification sont à nouveau à la recherche d’alternants et de nouvelles entreprises adhérentes. -
Connaissez-vous « Equip’emploi », le nouveau dispositif d’accompagnement de Pôle emploi ?
Pour mieux accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi, Pôle emploi a imaginé le dispositif « Equip’emploi ». Lancé en avril dernier, celui-ci est désormais déployé dans 66 agences. -
Organismes de formation : la consultation pour le marché « Parcours Entrée dans l’Emploi » est ouverte
Le Conseil régional d’Ile-de-France lance une consultation à destination des organismes de formation pour le marché « Parcours Entrée dans l’Emploi » 2022 . Date limite de remise des offres le 6 mai. -
Talents Seniors, le pari de l’Apec pour une société plus inclusive
Après une phase d’expérimentation dans deux régions, l’Association pour l’emploi des cadres a officiellement lancé l’opération Talents Seniors, le 23 mars, en présence de Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste et Serge Guérin, sociologue. -
La Sécurité sociale offre 4 000 recrutements au plan "#1jeune1solution"
L’Union des caisses nationales de Sécurité sociale et les quatre caisses ont signé avec le Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, la convention "1 jeune, 1 solution" pour recruter 4000 jeunes de moins de 30 ans en 2021. -
La place faite aux jeunes talents en entreprise
Ce rendez-vous est le troisième volet du cycle « Nos compétences invisibles » organisé en 2020-2021 par l'ADevCom. -
Le parrainage offre une deuxième chance avec l’association J2C !
L'association Justice Deuxième Chance (J2C) accompagne les personnes sous main de justice vers leur retour dans le milieu professionnel. Qu’ils aient été incarcérés ou non (bracelet électronique, travail intérêt général ou semi-liberté). -
Le Département du 77 met en place du tutorat pour jeunes diplômé(e)s en recherche d’emploi
Le Conseil départemental de Seine-et-Marne a lancé le projet "Accompagner et réussir" pour aider les jeunes diplômé(e)s de 18 à 24 ans à trouver un premier emploi.