inclusion

L’expérimentation des CDD tremplins se déploie dans les entreprises adaptées. Elle prend la forme de mises à disposition en entreprises ordinaires et permet la mise en place de formations sur mesure.

Cabinet francilien de recrutement dédié à l’emploi de première qualification, Les Bons Profils déploie une démarche de recrutement inclusif. Objectif : favoriser l’emploi durable de profils issus de l’insertion par l’activité économique

Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Ce Webinaire a permis aux participants de comprendre comment ils pouvaient se mettre en conformité avec les exigences de la certification Qualiopi sur les indicateurs liés au handicap.

Pour le secrétaire d’État chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques, auditionné par la mission sénatoriale d’information « Lutte contre l’illectronisme et inclusion numérique », l’urgence est à la formation.

Le gouvernement soutient les SIAE et les EA pour faire face à l’impact de la crise sanitaire et poursuivre le développement de l’insertion par l’activité économique grâce à la mobilisation de 300 millions d’euros.

La consultation nationale #activateurdégalité démarre officiellement jeudi 3 septembre 2020.

La nouvelle mise à jour de l'annuaire des Entreprises adaptées agréées de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) Ile-de-France est disponible.

Lancée officiellement en juin, l’Association nationale de la performance sociale du sport (ANPSS) souhaite coordonner les acteurs intervenant notamment dans le domaine du sport-insertion.