Hope

Le Groupe Michelin, en partenariat avec l’Ofii (Office français de l’immigration et de l’intégration), Pôle emploi, OPCO 2i et l’Afpa, s’engage pour la seconde année, dans le programme Hope, véritable dispositif d’intégration.

Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Douze réfugiés politiques ont été recrutés en contrat de professionnalisation par le Groupe Suez. Objectif : leur faire valider le titre de conducteur poids-lourd, en lien avec l’Afpa et Opcalia.

Le lancement du programme HOPE Musiques a eu lieu le 25 février dernier en présence de l’ensemble des partenaires - l’Afdas, l’Afpa, le CFPTS, Pôle emploi, l’Ofii et Uniformation.

Les huit Opca fondateurs du programme Hope ont publié un communiqué de presse fin décembre indiquant que 1 500 personnes ont intégré le programme, sur l’ensemble du territoire métropolitain, depuis sa création en mai 2017.

Le FAF.TT s’est engagé dans la construction et le financement de solutions pour faciliter l’accueil et l’intégration professionnelle et sociale des réfugiés, en les accompagnant vers l’autonomisation et le retour vers l’emploi.