handicap
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Iperia lance des certifications handicap
L’Institut Iperia annonce son offre de certification 2020. Deux parcours handicap font leur apparition. -
Simplon.co lance une formation gratuite dédiée aux personnes autistes dans les métiers de la Data et de l’IA
Simplon.co et Microsoft s’unissent à Compéthance pour proposer une formation dédiée aux personnes avec trouble du spectre autistique sans déficience intellectuelle. -
Journée portes ouvertes de l'association Paul et Liliane Guinot
L’association Paul et Liliane Guinot pour personnes déficientes visuelles ouvre ses portes. -
Apprentissage : les derniers décrets et arrêtés publiés
La loi « Avenir professionnel » a modifié le système de la formation professionnelle et de l'apprentissage. De nouveaux décrets et arrêtés parus en décembre actent de ces évolutions, notamment en matière de financement de l'apprentissage. -
L’Agefiph Ile-de-France poursuit son plan de professionnalisation des acteurs en 2020
Après le succès rencontré en 2019, le plan de professionnalisation de l’Agefiph se poursuit en 2020 ! -
Lancement d'un appel à propositions autour des métiers de l'aéronautique
En lien avec l'association HANVOL, 2i Ile-de-France et le Gim lancent une action POEC dans le domaine de la production aéronautique pour des demandeurs d’emploi franciliens en situation de handicap. -
POEC Pré-qualification sur les métiers de la production aéronautique
2i Ile-de-France et le Gim lancent une action POEC dans le domaine de la production aéronautique pour des demandeurs d’emploi en situation de handicap en Ile-de-France en lien avec l'association HANVOL. -
Diagnostic préalable à la mise en place d'une fonction RHF en Ile-de-France (synthèse)
Défi métiers publie la synthèse du rapport d’étude qui a permis de dessiner les contours de la fonction Ressource handicap formation (RHF) en Ile-de-France. -
Repéré par Défi métiers
Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France. -
Vous avez dit « entreprise inclusive » ?
Le terme « d’inclusion » se substitue aujourd’hui à celui « d’intégration ». Mais au-delà de ce changement de terminologie, appréhende-t-on toutes les implications et transformations que ce concept porte et convoque ?