contrat de professionnalisation

Des décrets et un arrêté précisent les modalités de fixation des niveaux de prise en charge mais aussi le montant des aides forfaitaires octroyées aux entreprises embauchant des salariés en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.

La Dares a publié une étude sur les entrées en formation et en apprentissage des personnes handicapées en recherche d’emploi.

Défi métiers et le Comité régional de l’Enseignement catholique Ile-de-France lancent une campagne de référencement dans DOKELIO Ile-de-France auprès des organismes mobilisés.

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a remis, lundi 26 mars, aux députés et sénateurs, la 2ème édition de son rapport d’activités.

En 2016, 195 300 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une hausse de 5,1 % par rapport à 2015. Les embauches reprennent dans la construction et poursuivent leur progression dans l’industrie et le tertiaire.

Contrat de professionnalisation sur mesure, « Vision pro » répond aux besoins des entreprises qui souhaitent recruter en alternance et favorise l’accès à l’emploi des bénéficiaires grâce à un accompagnement complet.

Selon la Dares, en 2015, ce sont les entreprises de moins de 200 salariés, notamment dans les domaines de l'informatique et de la communication, qui ont le plus contribué au développement du Contrat de professionnalisation.