compétences
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Métiers du soin et de l’accompagnement : une campagne de communication pour susciter les vocations
Les ministères en charge des personnes âgées et handicapées et de la santé ont lancé conjointement une série de vidéos et affiches pour attirer vers ces professions les jeunes autant que les publics en reconversion, lundi 21 mars. -
Tensions de recrutement : ne pas miser seulement sur la formation (CAE)
Le CAE fait le constat que la formation professionnelle ne peut suffire à faire baisser une situation de chômage structurelle. Il émet des recommandations pour renforcer l’accompagnement au recrutement au bénéfice des petites entreprises. -
L’Agence nationale de cohésion des territoires dédie un portail aux tiers-lieux
« Action publique et tiers-lieux, le monde d’après est déjà là ! » C’est avec ce slogan que le portail de l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT) dédié aux tiers-lieux accueille le visiteur. Objectif : l’aider à s’emparer du concept. -
Appel à projets 2022 du Pric Ile-de-France
L'appel à projets 2022 du Pacte régional d'investissement dans les compétences (Pric) Ile-de-France est publié. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 mars. -
« hOrizons commerce », nouveau portail de référence sur l’emploi et les compétences
Le portail « hOrizons commerce » rassemble l’ensemble de ces travaux, avec des outils interactifs, pédagogiques et personnalisables à destination de tous les profils. -
Comprendre le lien entre employabilité et apprenance pour bâtir une stratégie de développement des compétences
Dans « De l’employabilité à l’apprenance - Quelle stratégie de carrière pour les cadres ? » Claudine Pierron, consultante depuis 17 ans à l’Apec, fait part des résultats d’une recherche réalisée dans le cadre de sa thèse en sciences de l’éducation. -
France 2030 : un appel à manifestation d’intérêt pour former aux métiers d’avenir
Dans le cadre du plan d’investissement France 2030, le gouvernement vient de lancer un AMI visant à adapter l’offre de formation initiale et continue aux besoins en compétences des filières stratégiques. -
Le gouvernement publie un AMI pour adapter les formations aux besoins en compétences de demain
La formation des jeunes et des salariés permet de consolider le capital humain des entreprises en lien avec les évolutions du marché du travail. L'AMI « Compétences et métiers d’avenir » répond à cet enjeu. -
Au-delà des compétences, l’intelligence humaine en acte : solutions pour la formation et l’orientation
Cette action de formation permettra de mieux cerner la notion de compétences et d'être en mesure d'identifier ce que sont les besoins en compétences pour l'entreprise. -
Au-delà des compétences, l’intelligence humaine en acte : solutions pour la formation et l’orientation
Cette action de formation permettra de mieux cerner la notion de compétences et d'être en mesure d'identifier ce que sont les besoins en compétences pour l'entreprise.