CEP

Face à la numérisation et l’automatisation de plus en plus prégnantes dans les emplois, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) propose l’amélioration du système de formation et de certification.

Le dernier rapport économique de l’organisation consacré à la France émet des recommandations pour améliorer l’accès à la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Le Conseil d’administration de Pôle emploi s’est réuni le mercredi 19 juillet. Les résultats au 30 juin 2017 de la convention tripartite Pôle emploi-Etat-Unédic ont été présentés à cette occasion.

Dans un rapport annuel, le Cnefop émet des recommandations pour améliorer la mise en œuvre et l’efficacité des deux droits issus de la loi du 5 mars 2014.

L’Apec renforce sa présence en Ile-de-France avec l’ouverture d’un nouveau centre à proximité de la gare de Lyon à Paris.

Dans son rapport d’activité 2016, l’opacif francilien revient notamment sur le déploiement du Conseil en évolution professionnelle (CEP).

Une enquête du Fongecif Ile-de-France met en avant la satisfaction des bénéficiaires de formation hors temps de travail : 91 % d’entre eux ont obtenu leur diplôme dans sa totalité, dont 63 % ont changé de situation professionnelle.

Le Cnefop formule cinq propositions pour certifier les compétences des Conseillers en évolution professionnelle et le service rendu aux personnes entrant dans une démarche de Conseil en évolution professionnelle (CEP).

Défi métiers propose une sélection de vidéos visant à mieux faire connaître le CEP, son fonctionnement, ses bénéfices pour les actifs.

Le 21 septembre marque le début d’une campagne de communication visant à promouvoir le Conseil en évolution professionnelle (CEP) auprès du grand public.