CEP
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Le CEP chez Pôle emploi : bon pour les conseillers et les demandeurs d’emploi
Homogénéiser les postures et les pratiques des conseillers déjà existantes et rendre les demandeurs d’emplois plus autonomes dans leurs recherches d’emploi, tels sont les principaux apports du CEP mis en œuvre par Pôle emploi en 2018. -
Le nouveau CEP à deux niveaux a son cahier des charges
Le cahier des charges du Conseil en évolution professionnelle version loi du 5 septembre 2018 a été publié au Journal officiel. Comme prévu, l’offre de services est désormais organisée en deux niveaux. Déploiement au 1er janvier 2020. -
Un ANI précise les missions des « Transitions Pro », les commissions paritaires interprofessionnelles régionales
Très attendues pour la validation et prise en charge des projets de transition professionnelle, les commissions paritaires interprofessionnelles régionales vont se mettre en place. L’accord national interprofessionnel est bouclé. -
Signature d’une convention régionale de partenariat entre huit opérateurs du CEP
Faire savoir que les opérateurs du CEP travaillent ensemble pour aider des actifs franciliens à gérer leur transition professionnelle : tel est l’enjeu de la convention signée le 28 février dans les locaux de la Région Ile-de-France. -
Stéphane Lardy est confirmé à la direction générale de France Compétences
Stéphane Lardy prend ses fonctions de directeur général de France Compétences, ce vendredi 1er mars. Sa nomination a été officialisée par un décret du président de la République, publié au Journal officiel du 28 février. -
Les premières offres adaptées au CPF monétisé
Certains prestataires de conseil en ressources humaines ont déjà un pied dans la réforme, tel le cabinet Aksis, spécialiste des transitions professionnelles, qui prépare une offre de bilan de compétences modulaire adaptée au CPF monétisé -
« Changer le paradigme » de l’accompagnement vers, pendant et après la formation (rapport Catherine Beauvois)
Catherine Beauvois, ancienne secrétaire générale du Cnefop, fait des préconisations sur l’accompagnement du développement des compétences dans un rapport publié en décembre 2018. -
Les partenaires sociaux organisent l’après-Copanef
Les partenaires sociaux viennent de créer l’Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle, qui gérera notamment le certificat CléA. -
La formation et ses nouvelles modalités expliquées au grand public
A l’occasion d’une table ronde sur la formation organisée le 17 janvier à Paris, le Greta, le Cned, le Fongecif et Pôle emploi ont expliqué les nouvelles modalités d’accès, de choix, et de financement des formations. -
Une nouvelle approche du Conseil en évolution professionnelle fondée sur la psychologie existentielle
Jean-Luc Bernaud, professeur en psychologie du conseil et de l’orientation au Cnam, a donné son approche du CEP lors d'une conférence sur le thème : « La recherche en orientation et formation professionnelles : méthode, sens, cohérence ».