CEP

Faire savoir que les opérateurs du CEP travaillent ensemble pour aider des actifs franciliens à gérer leur transition professionnelle : tel est l’enjeu de la convention signée le 28 février dans les locaux de la Région Ile-de-France.

Stéphane Lardy prend ses fonctions de directeur général de France Compétences, ce vendredi 1er mars. Sa nomination a été officialisée par un décret du président de la République, publié au Journal officiel du 28 février.

Certains prestataires de conseil en ressources humaines ont déjà un pied dans la réforme, tel le cabinet Aksis, spécialiste des transitions professionnelles, qui prépare une offre de bilan de compétences modulaire adaptée au CPF monétisé

Catherine Beauvois, ancienne secrétaire générale du Cnefop, fait des préconisations sur l’accompagnement du développement des compétences dans un rapport publié en décembre 2018.

Les partenaires sociaux viennent de créer l’Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle, qui gérera notamment le certificat CléA.

A l’occasion d’une table ronde sur la formation organisée le 17 janvier à Paris, le Greta, le Cned, le Fongecif et Pôle emploi ont expliqué les nouvelles modalités d’accès, de choix, et de financement des formations.

Jean-Luc Bernaud, professeur en psychologie du conseil et de l’orientation au Cnam, a donné son approche du CEP lors d'une conférence sur le thème : « La recherche en orientation et formation professionnelles : méthode, sens, cohérence ».

Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

La professionnalisation des conseillers a été déterminante dans la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP). L’évolution des compétences de ces professionnels est un enjeu majeur dans le cadre de la nouvelle réforme de la formation.