Construire un diagnostic emploi formation territorial
Objectifs de l'action
Devenir autonome dans la réalisation d’un diagnostic territorial emploi formation.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de l'action, les participants seront en capacité de :
- maîtriser les grandes étapes d’un diagnostic : problématique, état des lieux, enjeux, préconisations ;
- connaître les sources de données et les indicateurs emploi formation indispensables à l’élaboration d’un diagnostic ;
- savoir utiliser les outils produits par Défi métiers (Outil dynamique des bassins, cartographies de la formation, etc.) ;
- approfondir l’analyse par des éléments qualitatifs (connaissance du territoire par les acteurs locaux, études existantes, etc.).
Public
Toute personne amenée à produire un diagnostic emploi formation à l’échelle d’un territoire en Ile-de-France.Durée
1 journée à distancePrérequis
AucunProgramme
Connaître les grandes étapes d’un diagnostic territorial :
-
définir la problématique ;
-
réaliser un état des lieux ;
-
identifier les enjeux du territoire.
Présentation et utilisation des sources de données disponibles :
-
présentation des principales sources sur l’emploi et la formation, de leurs intérêts et limites ;
-
choix des indicateurs pertinents ;
-
présentation de l’outil « Dynamique des bassins » ;
-
éléments de connaissance autour de la relation emploi formation ;
-
mise en pratique de l’utilisation des données et indicateurs à l’échelle d’un territoire.
Approfondir l’analyse par des éléments qualitatifs :
- identifier les sources documentaires liées à l’emploi et à la formation (acteurs du champ, producteurs d’études) ;
- savoir recueillir des informations qualitatives ;
- savoir faire le lien entre les éléments quantitatifs et qualitatifs.
Mettre en œuvre les différentes étapes d’un diagnostic territorial :
- dérouler les grandes étapes d’un diagnostic territorial emploi formation à partir d’un cas concret.
Modalités pédagogiques
- Apports d’éléments de cadrage et de connaissance en lien avec l’expérience des participants
- Echanges collectifs en présentiel
- Travaux en sous-groupes, cas pratiques
- Remise des supports pédagogiques
Action de professionnalisation adaptable aux personnes en situation de handicap sous réserve de la concordance entre la formation et le handicap.
Suivi et évaluation
- Evaluation de satisfaction par les stagiaires
- Remise d'une attestation de fin de formation
Les avis des participants