Rapports d'études
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Quelles sont les durées des carrières dans le travail social ?
La question de la durée des carrières dans les métiers du travail social se pose avec une grande acuité alors que les acteurs du social et du médico-social s’inquiètent des difficultés de recrutement des professionnels dans leurs secteurs.
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Les durées de carrière des aides-soignants et des infirmiers plus courtes en Ile-de-France
Face à de forts turn-over et à des difficultés de recrutement, la question de la durée des carrières des infirmiers et des aides-soignants franciliens préoccupe un grand nombre d’acteurs de la santé et du médico-social.
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Silver économie en Ile-de-France : adaptation des formations du sanitaire et social
Cette deuxième synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur l’adaptation des formations du sanitaire et social aux enjeux du vieillissement de la population.
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Septembre 2015 - Les modes d’alimentation des métiers du Bâtiment en Ile-de-France
Itto Mousset et Béatrice Pardini, sous la direction de Morad Ben MezianL’objectif de ce rapport est d’éclairer les pratiques de recrutement des entreprises franciliennes du Bâtiment et les parcours d’accès à l’emploi afin d’identifier les dispositifs emploi-formation sur lesquels les pouvoirs publics vont pouvoir agir. -
Juillet 2015 - Les métiers de la banque et des assurances
Itto Ben Haddou-Mousset (Défi métiers)Cette note s’intéresse plus spécifiquement à deux familles professionnelles : les employés de la banque et des assurances d’une part, et les techniciens de la banque et des assurances de l’autre. -
Juin 2015 - Les métiers du commerce
Itto Ben Haddou-Mousset (Défi métiers)Cette note s’intéresse en particulier à trois familles professionnelles : les vendeurs, les attachés commerciaux et représentants, les caissiers et employés de libre-service. -
Décembre 2014 - Les diplômes d’État de la rééducation en Ile-de-France : de nouveaux enjeux emploi-formation
Béatrice Pardini et Marion Guilloux (Défi métiers)Les établissements hospitaliers et médico-sociaux peinent à recruter des professionnels de la rééducation alors que les évolutions démographiques suscitent des demandes de soin croissantes. -
Janvier 2014 - Diagnostic emploi formation relatif aux aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie sociale
Béatrice Pardini (Défi métiers)Les besoins en professionnels diplômés du sanitaire et social vont fortement s’accroître dans les domaines d’activités liés au grand âge, alors que ces domaines souffrent actuellement d’un défaut d’attractivité.