Rapports d'études
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Quelles sont les durées des carrières dans le travail social ?
La question de la durée des carrières dans les métiers du travail social se pose avec une grande acuité alors que les acteurs du social et du médico-social s’inquiètent des difficultés de recrutement des professionnels dans leurs secteurs.
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Les durées de carrière des aides-soignants et des infirmiers plus courtes en Ile-de-France
Face à de forts turn-over et à des difficultés de recrutement, la question de la durée des carrières des infirmiers et des aides-soignants franciliens préoccupe un grand nombre d’acteurs de la santé et du médico-social.
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Silver économie en Ile-de-France : adaptation des formations du sanitaire et social
Cette deuxième synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur l’adaptation des formations du sanitaire et social aux enjeux du vieillissement de la population.
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Juillet 2018 - Les transformations du secteur médico-social du handicap
Mathieu Le Floch et Béatrice Pardini (Défi métiers)Cette seconde synthèse de l’étude conduite par Défi métiers sur le secteur médico-social du handicap met en lumière les transformations du secteur et leurs conséquences sur les besoins en emploi et en compétences. -
Juin 2018 - Les professionnels franciliens de transport et de logistique
Agnès Goubin et Béatrice Pardini (Défi métiers)Défi métiers a réalisé une étude sur les professionnels franciliens de transport et de logistique afin d’analyser les dynamiques d’emplois et comprendre comment ils sont alimentés, dans l’objectif d’en faciliter l’accès. -
Décembre 2016 - L’emploi et la formation des infirmiers franciliens
Béatrice Pardini et Sophie Gonnard (Défi métiers)Dans un contexte de mutation du système de santé et d’accroissement de la demande de soins, la question des effectifs et d’un manque éventuel de diplômés se pose. L'appareil de formation permet-il de répondre aux besoins du système de santé francilien ? -
Novembre 2016 - Accompagner les salariés en fin de carrière : compétences, motivation, comment vieillit-on au travail ?
Virginie Forment, Marion Guilloux, Béatrice Pardini, sous la direction de Morad Ben Mezian (Défi métiers)Cette étude réalisée pour la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif en Ile-de-France vise à comprendre le processus de désengagement au travail lié à l’avancée en âge et outiller les associations afin d'accompagner les salariés. -
Septembre 2015 - Les modes d’alimentation des métiers du Bâtiment en Ile-de-France
Itto Mousset et Béatrice Pardini, sous la direction de Morad Ben MezianL’objectif de ce rapport est d’éclairer les pratiques de recrutement des entreprises franciliennes du Bâtiment et les parcours d’accès à l’emploi afin d’identifier les dispositifs emploi-formation sur lesquels les pouvoirs publics vont pouvoir agir.