Inclusion
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Appel à projets national 2021 relatif à l’intégration des étrangers primo-arrivants
ActualitéCet appel à projets lancé par le ministère de l'Intérieur est centré soit sur des actions structurantes et d’envergure nationale ou interrégionale, soit sur des actions particulièrement innovantes, expérimentales et à fort potentiel d’essaimage.
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Retours sur le Forum social des 5ème Rencontres PEP
ActualitéLa Fédération des PEP a mobilisé son réseau pour les Rencontres 2021 autour du « Faire ensemble société inclusive avec la pleine participation de tous ». Défi métiers est intervenu lors d’une table ronde.
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Accueil des apprentis en situation de handicap, le rôle et les missions du référent handicap (webinaire AKTO)
ActualitéL’opérateur de compétences AKTO a organisé, en partenariat avec Défi métiers, l'Agefiph et Cap Emploi 75, un webinaire pour aider les CFA à obtenir des clés pour mieux accueillir les apprentis en situation de handicap.
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18 Juin - Le Sdis 91 organise un concours pour recruter ses futurs sapeurs-pompiers professionnels
Le Service départemental d'incendie et de secours (Sdis) de l’Essonne organise un concours externe de caporal sapeur-pompier professionnel. 1 455 postes sont à pourvoir. -
16 Juin - Le ministère du Travail lance un appel à projets en faveur de la digitalisation de la formation professionnelle
La première vague de l’appel à projets Deffinum ! (« Dispositifs France formation innovante Numérique ») a été lancée le 1er juin 2021 par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. -
16 Juin - Le plan d’investissement dans les compétences constitue « un progrès » par rapport aux précédents plans de formation (Cour des comptes)
La Cour des comptes estime que le Pic constitue un progrès par rapport aux précédents plans de développement de la formation des demandeurs d’emploi, mais souligne certains inconvénients. -
15 Juin - Découverte métiers et recrutements : la Ville de Paris publie le calendrier de ses prochaines sessions
La Direction de l'attractivité et de l'emploi (DAE) de la Ville de Paris publie le calendrier des sessions d'information/de formation/de recrutement organisées à partir de la mi-juin. -
14 Juin - Repéré par Défi métiers
Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
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Club RH Fonction Publique : comment recruter un collaborateur handicapé en contrat aidé
Le 22 Juin 2021. Dans le cadre de son CLUB RH FONCTION PUBLIQUE, Cap emploi 77 organise un webinaire sur la thématique du Parcours Emploi Compétences (PEC). -
Carte de compétences de la Région Ile-de-France : repérer les différents éléments et leurs relations - CCR 1 (Les écrans du CDRIML)
Le 24 Juin 2021. Le Centre de ressources illettrisme et maîtrise de la langue (CDRIML) organise une journée d'appropriation de la démarche et de l'outil Carte de compétences de la Région Ile-de-France. -
Club des référents handicap apprentissage 77
Le 24 Juin 2021. Club des référents handicap apprentissage : convaincre un employeur d'accueillir un apprenti en situation de handicap. -
Gérer l’hétérogénéité des apprenants adultes en formation peu ou pas qualifiés
Le 29 Juin 2021. Cette journée s'adresse à des formateurs (engagés dans des dispositifs de formation FLE, FLI, compétences de base professionnelles, etc.) bénévoles, coordinateurs d’actions, conseillers emploi ou insertion accompagnant les publics. -
Maîtriser et légitimer son rôle de référent handicap
Le 9 Septembre 2021. Cette formation s'inscrit dans le Plan de professionnalisation et d'expertise de Défi métiers. Elle s'adresse aux organismes de formation, aux CFA, aux universités et aux écoles.
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Charlène De Barros - Coordinatrice de Réseau AlphaLe projet Coordination territoriales linguistiques (CTL) a été initié, en 2018, par Réseau Alpha et le Centre de ressources illettrisme et maîtrise de la langue (CDRIML).
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Estelle Caillaud-Guillotin - Conseillère en formation continue au Cafoc de Versailles et Cheffe de projet CDRIML Ile-de-FranceLe CDRIML est partenaire du projet Fab’Map qui créé des « maillons de parcours » afin de faciliter l’insertion professionnelle des publics peu ou pas qualifiés en menant de pair le renforcement des savoirs de base et la préparation à un emploi choisi.
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Sullivan Crochemore - Chargée de mission, Coordinatrice ateliers et parrainage, association Justice Deuxième ChanceL'association Justice Deuxième Chance (J2C) accompagne les personnes sous main de justice vers leur retour dans le milieu professionnel. Qu’ils aient été incarcérés ou non (bracelet électronique, travail intérêt général ou semi-liberté).
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Georges Etienne-Donisa - Responsable de l’unité emploi et insertion de la Société du Grand ParisPour que les retombées en matière d'emploi de la construction du Grand Paris Express profitent au plus grand nombre, la Société du Grand Paris a mis en place une politique exigeante vis à vis des entreprises.
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Claire Verdier - Directrice du Centre d’études, de formation et d’insertion par la langue (CEFIL)Faisant partie de Réseau EIF-FEL, le CEFIL propose une offre de formation à destination, non seulement, des migrants dans un parcours d’insertion professionnelle, mais aussi pour les formateurs de l’écosystème de l’insertion et l’emploi.