Rapports d'études
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Quelles sont les durées des carrières dans le travail social ?
La question de la durée des carrières dans les métiers du travail social se pose avec une grande acuité alors que les acteurs du social et du médico-social s’inquiètent des difficultés de recrutement des professionnels dans leurs secteurs.
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Les durées de carrière des aides-soignants et des infirmiers plus courtes en Ile-de-France
Face à de forts turn-over et à des difficultés de recrutement, la question de la durée des carrières des infirmiers et des aides-soignants franciliens préoccupe un grand nombre d’acteurs de la santé et du médico-social.
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Diagnostic préalable à la mise en place d'une fonction RHF en Ile-de-France (synthèse)
Défi métiers publie la synthèse du rapport d’étude qui a permis de dessiner les contours de la fonction Ressource handicap formation (RHF) en Ile-de-France.
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Décembre 2012 - La formation des dirigeants de l'Economie sociale et solidaire
Julie Adamson, Béatrice Delay, Béatrice Pardini (Défi métiers)Depuis une trentaine d’années, les entreprises de l’ESS connaissent de nombreuses évolutions qui génèrent un fort besoin de professionnalisation et de renouvellement des compétences. -
Octobre 2011 - L'avenir du niveau V en apprentissage en Ile-de-France
Béatrice Delay, Céline Dumoulin, Emmanuelle Pottier (Carif-Oref Ile-de-France)Le développement des formations en apprentissage de niveau V ne peut être mené de manière uniforme dans toutes les spécialités. -
Mai 2011 - Le recours au contrat de professionnalisation et l'accès des jeunes au dispositif / Partie 2
Béatrice Delay, Céline Dumoulin, Emmanuelle Pottier (Carif-Oref Ile-de-France)Pourquoi et comment un jeune et une entreprise sont-ils amenés à conclure un contrat de professionnalisation ? Comment, une fois signé, se déroule le contrat ? -
Mai 2011 - Le recours au contrat de professionnalisation et l'accès des jeunes au dispositif / Partie 1
Béatrice Delay, Céline Dumoulin, Emmanuelle Pottier (Carif-Oref Ile-de-France)Pourquoi et comment un jeune et une entreprise sont-ils amenés à conclure un contrat de professionnalisation ? Comment, une fois signé, se déroule le contrat ? -
Décembre 2010 - Métiers de la petite enfance en Ile-de-France : diagnostic partagé de la formation et de l'emploi
Nathalie Goyaux (Carif-Oref Ile-de-France), Conseil régional d'Ile-de-FranceLe schéma des formations sanitaires et sociales 2007-2013 a identifié le secteur de la petite enfance comme l'une de ses priorités.