RCO
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Les matinales de Défi métiers : la mobilité professionnelle des salariés franciliens
Dans le cadre de son rendez-vous « Les Matinales », Défi métiers propose un temps d'échanges autour d'une étude réalisée en partenariat avec l'Insee. -
Actualisation des données de l’outil « Dynamique des bassins d’Ile-de-France »
L’outil « Dynamique des bassins d’Ile-de-France », contenant des indicateurs clés sur l’emploi et la formation, a été mis à jour fin 2018. -
Accueil et intégration des réfugiés : le Lab'r mobilise les acteurs prêts à innover
La Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés (DiAir) lance de nouvelles modalités de coopération entre acteurs pour trouver collectivement des solutions. -
Des projets territoriaux pour la formation et l'emploi des réfugiés
Khelil Belheine évoque différents projets lancés par l'Ofii dans les territoires franciliens concernant les formations au français et l'insertion des réfugiés. -
Offre de formation CléA : une campagne de référencement pour plus de visibilité
Défi métiers lance une campagne pour promouvoir le référencement des actions de formation CléA afin de soutenir l'accompagnement des prescripteurs auprès d'un large public. -
Un tiers des salariés franciliens a changé de métier entre 2012 et 2015
Avec les mutations du monde du travail, le changement de métier est devenu courant. L'objectif de cette analyse est de mieux comprendre les transitions pour mieux accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. -
Apprendre la langue du pays d'accueil à l'heure du numérique : l'innovation au rendez-vous
Cette journée d'études « Migrer d'une langue à l'autre » a été l'occasion de présenter ressources numériques et formations en ligne pour accompagner l'apprentissage et la progression linguistique des primo-arrivants. -
Certifications de français : le réseau des Carif-Oref actualise le recensement des formations éligibles au CPF
Le tableau des certifications, élaboré par Défi métiers et le Réseau des Carif-Oref (RCO), recense 51 certifications de français éligibles au Compte personnel de formation (CPF). -
Les Carif-Oref se rapprochent des entreprises pour mieux cerner les besoins en compétences
De la notion de compétence aux entreprises : les Carif-Oref, par la réappropriation de la définition de la compétence, s'engagent vers des liens plus étroits et directs avec les entreprises. -
Rencontre inter-régionale des Carif-Oref 2018 : retour sur la table ronde consacrée à l’offre de formation
Les Carif-Oref doivent s’emparer de nouvelles logiques d’intervention pour accompagner les transformations de l’information sur l’offre de formation.