Les dossiers

Ce plan a pour objectifs d’aider et d’accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, au sortir de la crise du Covid-19, grâce à la mise en place d’un certain nombre de mesures.

L’obligation de formation des 16-18 ans vise à ne laisser aucun jeune mineur au bord du chemin en proposant des solutions adaptées de retour à l'école, d'accès à la qualification et à l'emploi.

Frein à l’autonomie personnelle et à l’insertion professionnelle, l’illettrisme touche 5 % des franciliens. Les actions de prévention et de lutte contre ce phénomène mobilisent de nombreux acteurs en Ile-de-France.

Le système de formation en apprentissage est assoupli par la loi « Avenir professionnel ». L’ouverture de nouveaux CFA est simplifiée et les règles administratives relatives au contrat en apprentissage évoluent.

Le système de formation en apprentissage évolue avec la loi « Avenir professionnel », notamment en matière de financement et de gouvernance. Des modalités transitoires sont prévues pour la période 2019-2020.

Le parrainage met en relation des bénévoles issus du monde professionnel et des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. En Ile-de-France, de nombreuses structures participent au déploiement de ce dispositif.