Les dossiers
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Décembre 2020 - La VAE dans l'entreprise
La VAE apporte des bénéfices partagés à l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Démarche volontaire, elle peut être mise en œuvre à l’initiative du salarié, ou être proposée et portée par l’employeur, dans le cadre de sa politique de ressources humaines. -
Décembre 2020 - VAE mode d’emploi
La VAE (Validation des acquis de l’expérience) est une procédure qui permet l’obtention de tout ou partie d’une certification professionnelle sur la base de l’expérience, sans nécessairement passer par une phase de formation. -
Décembre 2020 - L’accompagnement à la VAE
La démarche de VAE (Validation des acquis de l’expérience) peut s’avérer complexe. Afin de limiter les risques d’abandon ou de non-validation de la certification, un accompagnement est conseillé. -
Novembre 2020 - Apprentissage : système de financement et gouvernance
Le système de formation en apprentissage évolue avec la loi « Avenir professionnel », notamment en matière de financement et de gouvernance. Des modalités transitoires sont prévues pour la période 2019-2020. -
Octobre 2020 - Loi « Avenir professionnel » : les mesures pour l’emploi des personnes handicapées
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » apporte plusieurs évolutions dans le champ du handicap. L'objectif principal est de favoriser le taux d’emploi direct et durable des personnes en situation de handicap. -
Octobre 2020 - Les nouvelles règles applicables aux CFA et aux formations en apprentissage
Le système de formation en apprentissage est assoupli par la loi « Avenir professionnel ». L’ouverture de nouveaux CFA est simplifiée et les règles administratives relatives au contrat en apprentissage évoluent.