BP option aménagements paysagers
Action non modulaire conventionnée
Durée moyenne financée :
571 h
Niveau d'entrée :
4 - Savoirs factuels et théoriques (Bac, Bac pro, BP)
Niveau de sortie :
4 - Savoirs factuels et théoriques (Bac, Bac pro, BP)
Validation :
- - BP option aménagements paysagers
Public(s) visé(s) :Demandeur d'emploi
Code(s) France Compétences :
RNCP_34214
Code(s) CertifInfo :
CertifInfo_106925
Organisation pédagogique :
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Information sur le(s) public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploiFormation gratuite et rémunérée.
Pré-requis :
- Avoir validé un projet professionnel (PMSMP / expérience professionnelle significative)- Pas de contre-indication médicale avérée en lien avec les travaux visés par le métier.
- Être majeur, être titulaire d'un diplôme homologué de niveau 4 (permettant la dispense de la C1)
- Pouvoir justifier d'au moins 12 mois d'activité professionnelle à la date de validation du dernier bloc de compétences.
Objectifs :
Assurer l'ensemble des tâches techniques et organisationnelles (réaliser les opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sports), qui doivent être accomplies par un ouvrier hautement qualifié ou un chef d'équipe au sein d'une entreprise de paysage ou d'une collectivité.Objectifs détaillées :
- organiser le travail d'un chantier d'aménagement paysager, - réaliser des interventions d'entretien des végétaux,
- réaliser des interventions de mise en place des végétaux, mettre en place des infrastructures,
- s'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Description :
Durée totale de la formation : 830h dont 280h en entreprise et 571h en formation à distanceLa formation repose sur 5 blocs de compétences :
- Organiser le travail d'un chantier d'aménagement paysager 56h
- Réaliser les interventions de mise en place des végétaux 230h
- Réaliser les interventions d'entretien des végétaux 110h
- Mettre en places les infrastructures 140h
- Créer son entreprise de Paysage 35h
Le centre de formation validera avec le maitre de stage les attendus de cette période en entreprise et s'assurera de la capacité d'encadrement de celui-ci. Des fiches de tâches seront proposées et pourront servir de support dans le cadre de l'évaluation certificative.