Sensibilisation à l'accueil d'une personne sourde ou malentendante (F/H)

Action non modulaire non conventionnée

Durée moyenne : Entre 30 et 60 h
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AF_82929

Niveau d'entrée : Sans Niveau Spécifique
Niveau de sortie : Sans Niveau Spécifique
Validation :
  • - Attestation d'acquis ou de compétences
Public(s) visé(s) :Handicapé, Tout public

Organisation pédagogique :

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Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Handicapé, Tout public

Vous avez le projet d'accueillir dans votre service une personne sourde ou malentendante, cette formation vos permet de mieux comprendre le mode de communication de ce public et de vous donner des clés pour mieux communiquer avec lui.

Pré-requis :

Aucun.

Objectifs :

Mieux connaître la surdité dans ses conséquences en termes de handicap, de communication, de culture, d'insertion sociale et professionnelle.
Faciliter l'intégration des salariés sourds en entreprise.
Dissiper les malentendus et les incompréhensions entre collègues entendants et sourds.
découvrir, s'ouvrir à la culture sourde en entreprise.
Aider à l'appropriation et/ou au choix des solutions proposés à l'entreprise pour favoriser l'autonomie de la personne dans son emploi.

Description :

1 - Qu'est-ce que la surdité ?
- les niveaux de surdité
- les types de surdité
- les causes
2 - Les conséquences de la surdité : deux problématiques différentes
- sourds
- devenus sourds
3 - Les compensations
- Techniques : prothèses, implant, boucle magnétique, amplificateur, relais...
- Humaines : lecture labiale, langage parlé complété (LPC), l'écrit, la communication non verbale, le mime, interprète et codeur
4 - La LSF et son historique
5 - Les personnes sourdes en entreprise
- L'accueil
- L'espace de travail
- L'explication d'une tâche
- L'accompagnement
- La communication avec le salarié sourd ou malentendant
- La formation et l'évolution professionnelle

Parcours personnalisable : Oui

Vous avez le projet d'accueillir dans votre service une personne sourde ou malentendante, cette formation vos permet de mieux comprendre le mode de communication de ce public et de vous donner des clés pour mieux communiquer avec lui.

Organisation de la formation :

Entreprise

Spécialité de formation :

Ressources humaines, du personnel (315)

Domaine(s) :

intégration salarié (33072)

Métiers :

Développement des ressources humaines (M1502)

En savoir plus :

Catherine SISSMANN
01 53 68 06 90
c.sissmann@greta-m2s.fr

  • Session du 02/01/2020 au 24/12/2020

    Lieu de session :
    Greta M2S espace AISP - antenne APP Paris 15
    29 bis Rue de Cronstadt
    75015 Paris
    SE_369251

    Durée moyenne de la formation :

    • Entre 30 et 60 h en Entreprise
    2 heure(s) par semaine

    Places disponibles : Oui

    Etat de recrutement : Ouvert

    Entrée/sortie :  Permanente

    Lieu d'inscription : Le lieu d'inscription est identique au lieu de session

    Modalités d’inscription : Entretien, Test