Technicien de maintenance industrielle (POEC)
Action non modulaire conventionnée
Durée moyenne financée :
400 h
Financée par :Opco Mobilités
Pôle emploi
Pôle emploi


Niveau d'entrée :
3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (BEPC, CAP, BEP, BPA)
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
Public(s) visé(s) :Demandeur d'emploi
Organisation pédagogique :
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Information sur le(s) public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploiPré-requis :
"Pas de qualification ou diplôme requisMotivé par l'entreprise, le domaine ferroviaire et le métier.
Niveau de français et mathématiques de classe de 1er ou de fin de BEP ou équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique
Doté de toute autre qualité professionnelle transférable sur le plan technique"
Objectifs :
Accompagnement pédagogique DES PARTICIPANTS DANS LA MONTÉE EN COMPÉTENCE REQUISE À L'INTÉGRATION DE LEUR PROJET PROFESSIONNEL À L'AUNE DE LA CARTE DE COMPÉTENCE CONDITIONNÉE PAR LE MÉTIER CIBLE ET PAR LA NATURE DES TESTS ET DES ÉTAPES DE RECRUTEMENT IMPOSÉS PAR L'ENTREPRISE EN VUE D'UNE EMBAUCHE DU CANDIDAT.Description :
MODULE 1 : JOURNÉE D'INTÉGRATION (SAS DE LANCEMENT)MODULE 2 : PRÉPARATION PHYSIQUE EN VUE DU MÉTIER CIBLE
MODULE 3 : LES COMPÉTENCES TECHNIQUES/ PRATIQUE ET THÉORIQUE
MODULE 4 : MVP (SE MOBILISER POUR VALORISER SON POSTE) / SOFT SKILLS ET COACHING INDIVIDUEL
MODULE 5 : MISE À NIVEAU DES COMPÉTENCES DE RÉDACTION ET DE COMMUNICATION À VISÉE PROFESSIONNELLE
MODULE 6 : JOURNÉE DE BILAN