Titre professionnel agent magasinier
Action non modulaire conventionnée
Durée moyenne financée :
658 h
Financée par :Conseil régional Île-de-France

Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (BEPC, CAP, BEP, BPA)
Validation :
- - Titre professionnel agent magasinier
Public(s) visé(s) :Demandeur d'emploi
Code(s) France Compétences :
RNCP_1852
Code(s) CertifInfo :
CertifInfo_102923
Organisation pédagogique :
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Information sur le(s) public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploiPré-requis :
"'- Avoir déjà travaillé à l'élaboration de son projet professionnel dans la logistique.- Maîtrise de la langue française et des opérations calculs de base
- Être apte au port de charges lourdes
(Une Aptitude médicale au port de charge et à la conduite de chariots élévateurs à conducteur porté de la catégorie 1A de la R489 de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) est nécessaire pour exercer l'emploi.)
"
Objectifs :
"Les compétences à acquérir à l'issue du parcours de formation sont les suivantes :- Traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires.
- Effectuer les opérations de réception de commandes fournisseurs.
- Mettre les produits en stock et assurer leur suivi physique et informatisé.
- Appliquer les règles de qualité, de sureté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures,
- Organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production,
- Maintenir une vigilance permanente et faire remonter les anomalies."
Description :
"MODULE 1 Accompagnement à l'insertion professionnelle :THÈME 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET PROFESSIONNEL
THÈME 2 : TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
THÈME 3 : PRÉPARER LA RENCONTRE AVEC DES PROFESSIONNELS
MODULE 2 Coaching et bilan individuel : Deux à trois entretiens individuels seront réalisés par le formateur référent afin de valider l'évolution des compétences du stagiaire et d'identifier ses potentiels difficultés Un bilan individuel sera réalisé par la chargée de recrutement en fin de formation afin d'établir le plan d'action individuel, qui sera également transmis au prescripteur
MODULE 3 :Introduction et généralités de la logistique :
- L'origine de la logistique
- Les types de logistique
- Les métiers liés à la logistique
- La chaine logistique ou Supply chain
MODULE 4 : L'entrepôt et ses fonctions :
LE MATÉRIEL ET LES ENGINS: Matériel de stockage et de manutention - Supports de manutention
LA MANUTENTION
Manutention continue et discontinue
LE STOCKAGE ET LES PRODUITS
Stockage banalisé et affecté - Comptabilité des produits en entrepôt
LA CODIFICATION ET L'ADRESSAGE :
Codification des produits - Adressage des emplacements
LA SÉCURITÉ
Sécurité en entreprise - Pictogrammes
MODULE 5 : Les activités logistiques théoriques et opérationnelles : '- Module alternant apport théorique et pratique
- Application directe au sein de notre base logistique recréant les
conditions de travail en entrepôt
- Plafeforme Ease Learning
- Évaluation en fin de module
MODULE 6 :La gestion des stocks : Objectifs :
Comprendre l'intérêt de la gestion de stock dans la rentabilité de l'entreprise et la satisfaction client
Contenus
- L'inventaire - L'implantation des stocks méthode
ABC - Les fiches de stock - La valorisation des stocks - La
rotations des stocks - La gestion économique des stocks
MODULE 7 : Relation clientèle : Objectifs :
- Adopter une posture orientée client - Comprendre les enjeux de l"