Titre professionnel gouvernant en hôtellerie

Action modulaire conventionnée

Durée moyenne financée : 840 h
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AF_136892

Financée par :Conseil régional Île-de-France
Niveau d'entrée : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (BEPC, CAP, BEP, BPA)
Niveau de sortie : 4 - Savoirs factuels et théoriques (Bac, Bac pro, BP)
Validation :
  • - Titre professionnel gouvernant en hôtellerie
Public(s) visé(s) :Demandeur d'emploi
Code(s) France Compétences : RNCP_34421
Code(s) CertifInfo : CertifInfo_106883

Organisation pédagogique :

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Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d'emploi

Pré-requis :

Savoir lire, écrire, compter-Avoir validé son projet professionnel
Avoir un niveau B1 en anglais
Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le domaine de l'hôtellerie restauration est souhaitable
Pas de contre-indication physique dans l'exercice de ce métier

Objectifs :

Liste des activités types et des compétences professionnelles :
1. Acquérir les compétences et les techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Gouvernant en hôtellerie
2. Contrôler la qualité de la production du service des étages
3 Organiser et animer le travail des équipes du service des étages

Description :

1. Connaissance du secteur touristique et du marché hôtelier (dont RSE et enseigne employeur)
2. Les spécificités du produit hôtelier
3. Communication professionnelle
4. Procédures et contrôles
5. Le numérique appliqué à l'activité
6. Qualité et service
7. HACCP / Marche en avant
8. Gestion des stocks
9. Anglais professionnel
10. Sauveteur Secouriste du Travail
11. Management
12. Gestes et postures
13. Remédiation
14. Semaine de Mobilisation pour une Action GagnanteCe module est adapté aux stagiaires visant les formations de niveau 3 et 4 pour leur permettre de maîtriser les techniques de la recherche d'emploi et de stage

Organisation de la formation :

Cours du jour, Stage entreprise

Spécialité de formation :

Accueil, hôtellerie, tourisme (334)

Domaine(s) :

gouvernante hôtel (42797)

Métier(s) :

Management du personnel d'étage (G1503)

Commentaires :

Lot 35

Qualification des conditions de prise en charge :

Formation éligible à l'aide à la formation vers un métier en tension, sous réserve des conditions d'éligibilité du stagiaire.
  • Session du 15/01/2024 au 12/07/2024

    Formation continue
    Lieu de session :
    Afpa Créteil
    9 Rue Marc Seguin
    94000 Créteil
    SE_856789
    Durée moyenne financée de la formation :
    • 245 h en Stage entreprise
    • 595 h en Cours du jour
    35 heure(s) par semaine

    Effectif conventionné : 13

    Places disponibles : Non

    Etat de recrutement : Suspendu

    Entrée/sortie :  Non permanente

    Lieu d'inscription : Le lieu d'inscription est identique au lieu de session

    Modalités d’inscription : Dossier, Entretien ou RDV individuel, Epreuves écrites, Epreuves orales, Information collective, Inscription sur candidature

    Commentaire modalités : Les modalités de sélection du candidat et d'évaluation des pré-requis peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Une co-construction de parcours de formation adapté aux besoins de chacun est réalisée à l'issue des différentes étapes de recrutement : la réunion d'information, l'identification des compétences socles et métiers, l'auto-positionnement des conditions de travail, et un entretien avec un conseiller et un formateur métier si besoin.

    Commentaire information et inscription : (22437)

    Rémunération possible : Oui : Quelle que soit la durée de la formation.

  • Session du 11/04/2023 au 27/10/2023

    Formation continue
    Lieu de session :
    Afpa Créteil
    9 Rue Marc Seguin
    94000 Créteil
    SE_856786
    Durée moyenne financée de la formation :
    • 245 h en Stage entreprise
    • 595 h en Cours du jour
    35 heure(s) par semaine

    Effectif conventionné : 15

    Places disponibles : Non

    Etat de recrutement : Fermé

    Entrée/sortie :  Non permanente

    Lieu d'inscription : Le lieu d'inscription est identique au lieu de session

    Modalités d’inscription : Dossier, Entretien ou RDV individuel, Epreuves écrites, Epreuves orales, Information collective, Inscription sur candidature

    Commentaire modalités : Les modalités de sélection du candidat et d'évaluation des pré-requis peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Une co-construction de parcours de formation adapté aux besoins de chacun est réalisée à l'issue des différentes étapes de recrutement : la réunion d'information, l'identification des compétences socles et métiers, l'auto-positionnement des conditions de travail, et un entretien avec un conseiller et un formateur métier si besoin.

    Commentaire information et inscription : SESSION ANNULEE (22317)

    Rémunération possible : Oui : Quelle que soit la durée de la formation.