Titre professionnel Ouvrier de production horticole

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d'emploi

Pré-requis :

Les prérequis demandés sont les suivants :- Savoir lire, écrire. Savoir s'exprimer par écrit , comprendre une consigne etou la transmettre mais aussi oralement sont des attendus des futurs employeurs- Maitriser les 4 opérations est fortement recommandé. =- Ne pas présenter de contre indication médicale liée notamment au port de charge. - Avoir un projet professionnel construit autour d'une représentation réelle du métier.

Objectifs :

L'objectif de la formation vise l'acquisition et la maitrise des compétences suivantes :L'ouvrier de production horticole participe aux processus de cultures des végétaux. Le professionnel multiplie les végétaux, en assure le développement et le suivi dans le respect des objectifs de production, les prépare et les conditionne, il conseille la clientèle sur le site de production.La formation d'ouvrier de production horticole prépare l'apprenant à intégrer les consignes qui tiennent compte des réglementations environnementales et du développement durable. L'utilisation et la conduite de machines en sécurité, la connaissance de la biologie des végétaux et de l'agronomie, la connaissance des techniques et pratiques de protections sanitaires sans produits phytosanitaires (le zéro phyto),la commercialisation des végétaux. Pendant la formation l'importance est donnée aux travaux pratiques : Multiplication des végétaux (semis, bouturage, greffages, marcottages),les pratiques culturales (tailles , tuteures, paillasse des végétaux, cultures hors-sols),le suivi des cultures et le contrôle de leurs états sanitaires, l'utilisation pratique des matériels en sécurité, la réception et la préparations des commandes.Les modes de productions prenant en compte le développement durable impliquent de plus en plus le recours à la lutte biologique intégrée, la maîtrise des intrants et le recyclage des eaux. La formation intègre donc ces pratiques respectueuses de l'environnement tel que : le compagnonnages de végétaux, l'utilisation de purins des décoctions et huiles essentielles, les bouturages avec hormones naturelles, la production de terreau et compost in situ...L'accent est également porté sur le travail en sécurité et la prévention des risques professionnels. La formation comprend donc la certification Sauveteur Secouriste du Travail.

Description :

RNCP28806BC01 : Bloc n°1.Multiplier des végétaux en production horticole.. Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire. Semer des végétaux. Bouturer des végétaux. Réaliser le greffage de végétaux. Marcotter et diviser des végétaux. Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices
RNCP28806BC02 : Bloc n°2. Mettre en place et assurer le suivi de cultures de végétaux. Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire. Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices. Mettre en place une culture hors sol de végétaux. Mettre en place une culture pleine terre de végétaux. Assurer les apports en eau et en élément fertilisants sur une culture de végétaux. Réaliser les opérations culturales sur des végétaux.
RNCP28806BC03 : Bloc n°3. Réceptionner, préparer et conditionner des végétaux, conseiller la clientèle. Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire. Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices. Réceptionner et contrôler une livraison de végétaux. Préparer et conditionner des végétaux en fonction d'une consigne orale ou d'un bon de commande. Aider et conseiller la clientèle pour l'achat de végétaux.
Certificat SST : Certificat ""Sauveteur Secouriste du Travail Etre capable d'exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise, de faire face à une situation d'accident du travail pour protéger, d'alerter secourir, et de repérer les dangers d'une situation de travail et d'en informer sa hiérarchie. Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise. Mettre en oeuvre des actions de prévention et informer les personnes désignées des situations dangereuses repérées Situer le cadre juridique de son intervention.
Accompagnement à l'Emploi : Trois ateliers proposés afin d'accompagner collectivement et individuellement les stagiaires :. Atelier «Métiers» pour découvrir le secteur professionnel, les emplois, les entreprises . Atelier «Un stage, un emploi» pour organiser ou revoir sa recherche de stage ou d'emploi, de façon efficace, exploiter les offres d'emploi collectées par les GRETA et leurs réseaux (entreprises, structures d'insertion, ESAT, Régies de Quartier, EPT,...).. Atelier «Communication et savoir-être en entreprise » pour apprendre à se connaître soi-même et comprendre ce que signifie savoir-être en entreprise.
Compétences numériques : Évaluation des compétences visées dans le référentiel européen TOSA DigComp:- Maîtriser l'information et les données (sélection et traitement)- Communiquer et collaborer (dont sensibilisation à l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux)- Créer du contenu (notamment via les tableurs, texteurs et logiciels de PREAO)- Protéger et sécuriser (ses données, sa e-réputation, sa santé et l'environnement)- Résoudre les problèmes