Les compétences du repreneur d'entreprise
Action non modulaire non conventionnée
Durée moyenne :
120 h
Organisation pédagogique :
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Information sur le(s) public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploi, Handicapé, SalariéPré-requis :
- Disposer d'un diplôme Bac + 4 ou équivalent, ou d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans- Être en mesure de s'approprier rapidement les dimensions juridiques, administratives, de gestion et commerciales abordées en formation
- Disposer du matériel nécessaire pour télécharger et lire la documentation pédagogique en ligne
- Avoir préalablement obtenu la validation de son projet par C.R.A Formation
Objectifs :
Acquérir et développer les compétences liées à l'exercice de la fonction de chef d'entreprise et concourant au démarrage, à la mise en oeuvre, au développement et à la réussite du projet de reprise d'une TPE/PME, et à sa pérennisation.Description :
30 modules: de la recherche d'entreprise aux audits approfondis, des montages juridiques et financiers au business plan, du protocole d'intention à la signature de l'accord, des garanties indispensables à l'agenda de la première semaine de reprise.Intervenants : Professionnels en activité spécialisés dans la transmission des PME (experts-comptables, avocats, juristes, etc...)