Programmes
AFEST - Actions de Formation en Situation de Travail

Financeurs et co-financeurs :
Conseil régional Île-de-France
Objectifs :
Impliquer l'entreprise dans le processus de construction de l'action de formation et diversifier les supports de formation ;
Permettre aux demandeurs d'emploi d'obtenir une certification/faire reconversion professionnelle/monter en compétences/ accéder à l'emploi.
Objectifs généraux :
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Certification
Perfectionnement, élargissement des compétences
Professionnalisation
Description :
S'inscrit dans le cadre du règlement d'intervention « Compétences+ » et dans l'axe transverse du Pric : S'engager dans l'accélération de la modernisation de l'ingénierie de formation, des modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement pendant la formation.
Dynamique de formation et d'insertion permettant au public bénéficiaire d'acquérir tout ou partie d'une qualification porteuse sur le marché du travail francilien.
La mise en oeuvre de l'AFEST peut ou doit permettre aux demandeurs d'emploi bénéficiaires, de manière optionnelle ou cumulative :
-l'obtention d'une certification partielle ou totale ;
-la reconversion professionnelle ;
-la montée en compétences ;
-l'accès ou le retour à l'emploi
La formation en situation de travail doit représenter à minimum 70% du temps total de l'action de formation proposée par le porteur de projet.
Périmètre de recrutement :
Région
Commentaires frais restants :
Pas de frais d'inscription.
Rémunération possible :
Oui. Rémunération valorisée.
Prescripteurs :
Cap emploi
Espace d'insertion
Maison de l'emploi
Mission Locale
Pôle Emploi
Public visé :
Demandeur d'emploi
Commentaire public visé :
Demandeurs d'emploi inscrits dans une agence Pôle emploi francilienne.
En priorité les publics cibles du PRIC (les demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés, au titre desquels les jeunes de 16 à 25 ans inclus).
Dates :
Début : 30/11/2022 - Fin : 30/04/2024
Ces dates sont données à titre indicatif