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  • A'venir être en entreprise (POEC) (AF_52674)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    C'est une action de formation qui alterne des séances individuelles et des séances collectives se déroulant en 3 temps. a) Aide personnalisée, dynamisation collective -Des modules collectifs sur la Connaissance de l'Entreprise, Connaissance de Soi et ses comportements en situation professionnelle « Savoir être et paraitre pour devenir » : Roue du savoir être : «Comment être professionnel », « Clés de la réussite personnelle et professionnelle », « Familles comportementales assurant une bonne intégration (comportement social ; comportement individuel ; comportement professionnel ; comportement relationnel) ». -Des modules d'entretiens individuels approfondis sur la valorisation de ses atouts et l'identification des freins éventuels à l'employabilité. b) Connexion progressive des stagiaires avec le monde de l'Entreprise et son environnement -Des modules collectifs : Préparation à l'entretien d'embauche dont un entretien filmé et "le look de l'emploi" (photo avant/après), Le Projet & L'Environnement Economique -Des modules hors du centre de formation : - Visite d'un lieu culturel (musée, abbaye, châteaux) pour prendre du recul sur les métiers d'hier et d'aujourd'hui en prenant appui sur un lieu chargé d'histoire et d'activité professionnelle (L'Abbaye de Royaumont), - Visite d'entreprise avec la rencontre de son dirigeant visant à se confronter aux réalités de l'entreprise et commencer à changer ses représentations. -Des modules d'entretiens individuels pour des simulations d'entretiens avec des professionnels du recrutement RH. c) Passage vers les employeurs et les organismes de formation -Définition de projets tenant compte des aspirations comme des contraintes et des modules spécifiques animés par les partenaires spécialisés. - Module sur les connaissances des bases du droit du travail, - Module sur les dispositifs publics de l'emploi et d'accès à la qualification à destination des TPE/PME, - Module visant à mieux connaitre l'apprentissage, l'insertion par l'activité économique, -Modules collectifs sur la dynamique entrepreneuriale, -Présence aux déjeuners « Sabliers » organisés par le MEVO, avec à chaque fois un intervenant économique et social -Participation volontaire à un stage d'immersion en entreprise de 5 à 10 jours, -Mise en lien avec les réseaux du MEVO et de ses partenaires pour les démarches de recherche d'emploi et/ou de formation et/ou de stages : réseau des adhérents du MEVO et des partenaires (les entreprises des 30 branches professionnelles adhérentes à l'OPCALIA, les partenaires de la Ville d'Argenteuil, etc...). -Mise en ligne du profil sur des cv-thèques. d) Cérémonie annuelle de remise des certificats de formation Chaque année, une cérémonie est organisée pour la remise des certificats de formation ; sont conviés les stagiaires et les partenaires de l'action ; à cette occasion, les parcours professionnels des stagiaires suite à la formation sont valorisés.

    A'venir être en entreprise (POEC)

    Financé par : OPCALIA ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : OPCALIA : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : développement personnel et professionnel (15054)
    Raison sociale : MEVO
    Téléphone : 01 34 34 12 72
    Objectif : L'objectif pédagogique de l'action est de développer les compétences comportementales chez les jeunes et ce, de manière à ce qu'ils puissent intégrer durablement l'entreprise.
    Il s'agit pour ces jeunes d'acquérir :
    -Une vision globale de l'Entreprise et de l'environnement économique : comment fonctionne une entreprise et ses attentes, l'importance des TPE et PME dans le tissu économique locale, régionale et nationale, le repérage des secteurs qui recrutent tel l'industrie et les projets...
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  • CAP petite enfance (AF_14515)

    Conventionnée | Validation : CAP petite enfance (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    - Français. - Maths / Sciences. - Histoire - géographie. - Sciences médico-sociales. - Biologie appliquée. - Prévention Santé Environnement (dont SST). - Prise en charge de l'enfant à domicile. - Accompagnement éducatif de l'enfant. - Techniques de services à l'usager. - Centre de ressources. - TRE (en fonction des situations).

    CPF

    CAP petite enfance

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : petite enfance (44041)
    Raison sociale : GRETA M2S
    Téléphone : 01 44 92 33 00
    Objectif : Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle, au domicile des parents ou à son propre domicile, en crèche ou en halte-garderie.
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  • CAP petite enfance (AF_25814)

    Conventionnée | Validation : CAP petite enfance (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Acquisition des connaissances et des compétences professionnelles : 560h Module 1 : Préparation aux épreuves des domaines généraux : 70h Module 2 : Préparation aux épreuves des domaines professionnels : 490h - Prise en charge de l'enfant à domicile - Accompagnement éducatif de l'enfant - Prévention Santé Environnement (PSE) - Techniques de services à l'usager. Périodes en entreprise : 420h Techniques de recherche d'emploi : 35h Evaluation de la formation en cours et en fin de formation/suivi du placement : 7h.

    CPF

    CAP petite enfance

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : petite enfance (44041)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Assurer :
    - une fonction de communication : accueil des enfants, relations avec les parents, les enseignants, les services municipaux, sécurisation de l'enfant,
    - une fonction éducative : apprentissage des règles de vie collective, aide à l'acquisition de l'autonomie, aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel par la parole, le chant, le jeu,
    - une fonction d'exécution : soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l...
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  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (DEAES) (AF_45694)

    Conventionnée | Validation : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    La formation AES se compose de 4 domaines de compétences (DC), d'une durée totale de 525 heures, partagées entre un socle commun de 378 heures et trois spécialités de 147 heures. DC1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h de socle commun +14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dans ses différentes dimensions, les bases des politiques publiques et des lois régissant le secteur social et médico-social ; le rôle des services de l'Etat ; les associations et les opérateurs du secteur ; éthique et déontologie... DC2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de socle commun + 63h de spécialité) : l'observation et l'écoute ; les notions de dépendance et d'autonomie l'ergonomie, l'aide à la mobilité et les transferts ; les techniques et les outils de communication verbale et non-verbale ; PSC1... DC3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun + 28h de spécialité) : travailler dans une équipe pluri-professionnelle ; transmettre des informations à cette équipe ; participer à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement ; participer aux réunions... DC4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de socle commun + 42h de spécialité) : contribuer au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux, faciliter l'accès de la personne à la vie citoyenne ; gérer des relations et des conflits ; utiliser des outils et des supports adaptés dans la réalisation des activités individuelles et collectives...

    CPF

    Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (DEAES)

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : auxiliaire vie sociale (44028)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Apporter une réponse adaptée à la personne en situation de handicap par l'acquisition ou l'approfondissement de connaissances théoriques et pratiques indispensables à un accompagnement individualisé ;
    Appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques, psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance ;
    Instaurer une relation de qualité avec les usagers ;
    Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatif d...
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  • Titre professionnel agent(e) de propreté et d'hygiène (AF_14927)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel agent(e) de propreté et d'hygiène (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Acquisition des savoirs de base et des savoirs être du métier / Acquisition des compétences et techniques professionnelles en conformité du référentiel de certification / Réussir son arrivée en entreprise / Valider ses acquis professionnels et préparer le Titre professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène (APH).

    CPF

    Titre professionnel agent(e) de propreté et d'hygiène

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : nettoyage locaux (42093)
    Raison sociale : AGRO FORM
    Téléphone : 01 81 16 52 23
    Objectif : Acquérir les compétences nécessaires pour l'exercice du métier d'agent de propreté et d'hygiène.
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  • Titre professionnel agent(e) magasinier(ière) (AF_17347)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel agent(e) magasinier(ière) (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    - module 1 : La préparation de commandes, - module 2 : La réception et le stockage physique des produits, - module 3 : L'expédition, - module 4 : Le suivi administratif des stocks et les opérations d'inventaire, - module 5 : La gestion informatisée des stocks, Organisation du plateau technique présent dans les modules 1 à 5. - module 6 : La prévention des risques liés à l'activité, - module 7 : La conduite des chariots autoportés - CACES 1-3-5, Epreuves de synthèse.

    CPF

    Titre professionnel agent(e) magasinier(ière)

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : magasinage (31734)
    Raison sociale : LYCEE POLYVALENT GUSTAVE MONOD - GRETA DU VAL D'OISE
    Téléphone : 01 34 48 59 00
    Objectif : Valider le titre inscrit au RNCP de niveau 5 : Titre professionnel agent(e) magasinier(ière)

    Acquérir les compétences et connaissances techniques et professionnelles nécessaires afin de réaliser et valider les opérations de réception et d'expédition de marchandises, de stockage, de déstockage et de gestion informatique des stocks.

    A l'issue de la formation, être capable de :
    - Traiter des commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires.
    - Effectuer les opérations...
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  • Titre professionnel agent(e) magasinier(ière) (AF_47942)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel agent(e) magasinier(ière) (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    - Accueil / Positionnement - Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles - Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients - Réalisation du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) - Evaluations passées en cours de formation : EPCF - Session de validation du Titre Professionnel - Conduite de chariots 1-3-5 et tests CACES - Module de sensibilisation aux principes de développement durable - Module de préparation à l'emploi - Périodes d'Application en Entreprise - Evaluations passées en cours de formation - Session de validation

    CPF

    Titre professionnel agent(e) magasinier(ière)

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2017-2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : magasinage (31734)
    Raison sociale : AFTRAL
    Téléphone : 01 49 78 21 25
    Objectif : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles.
    Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients.
    Utiliser les chariots de manutention catégorie 1, 3 et 5 en conjuguant qualité et sécurité.
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  • Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles (AF_14268)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Acquisition des connaissances et des compétences professionnelles (497h), activité type 1 : accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien (166h), activité type 2 : relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile (166h), activité type 3 : assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas (165h), périodes en entreprise (210h), techniques de recherche d'emploi (35h), évaluation de la formation en cours et en fin de formation/suivi du placement (7h).

    CPF

    Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : assistance maternelle (44030), auxiliaire vie sociale (44028), service à la personne (42056)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Réaliser des activités opérationnelles relatives à la vie quotidienne, dans une relation d'aide aux personnes, en privilégiant le respect d'autrui, le cadre et l'intimité de la personne assistée. Gérer des situations d'urgence. Apporter un plus en matière d'hygiène, de sécurité et de confort. Maintenir les limites de leurs missions et de leur intervention, en situant leur rôle dans une chaîne d'intervenants. Exercer son métier de façon autonome, gérer et développer ses activités.
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  • Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles (ADVF) (AF_29402)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    La formation se compose de 3 modules complétés par 3 périodes en entreprise. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : Techniques et gestes professionnels dans l'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation - publics et pathologies - prévention des risques, situations d'urgence et/ou mise en place d'un relais - contribution à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - organisation avec la personne des actes à accomplir - relation professionnelle avec la personne et son entourage - respect du cadre d'intervention de l'ADVF. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile : Techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des couchers et levers, de la toilette, de l'habillage et des repas - prévention des risques et sécurité des enfants - accompagnement des apprentissages de base des enfants - organisation de l'intervention avec un ou plusieurs enfants - communication et relais des parents en respectant le cadre d'intervention de l'ADVF. Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et la préparation de leur repas : Prévention des risques domestiques et sécurité au travail - entretien du cadre de vie (logement, linge) - préparation des repas, réalisation des courses - posture professionnelle - respect de l'intimité, des goûts et des habitudes de la personne, organisation avec la personne des tâches domestiques- relation professionnelle lors des interventions en respectant le cadre d'intervention de l'ADVF.

    CPF

    Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles (ADVF)

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : assistance maternelle (44030), auxiliaire vie sociale (44028), service à la personne (42056)
    Raison sociale : AFPA MONTREUIL - DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE
    Objectif : Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien;
    Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile;
    Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et la préparation de leur repas.
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  • Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur tous véhicules (AF_48634)

    Conventionnée | Validation : Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur tous véhicules (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Accueil - positionnement C1- Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises C2- Atteler, dételer un véhicule articulé ou un ensemble de véhicules C3 - Conduire et manoeuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, tout type de véhicule d'une masse en charge maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer des marchandises C4 - Identifier, contrôler, renseigner les documents réglementaires du transport routier national et international de marchandise C5 - Prendre en charge et livrer la marchandise C6 - Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule C7 - Prévenir les risques et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation C8 - Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineure Compétences transversales de l'emploi : - Intégrer les principes du développement durable dans l'exercice de l'emploi - Communiquer des informations opérationnelles relatives au transport de marchandises Module de sensibilisation aux principes de développement durable. Module de préparation à l'emploi. Période d'Application en Entreprise. Evaluations passées en cours de formation. Session de validation.

    CPF

    Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur tous véhicules

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2017-2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : conduite poids lourd (31816), transport marchandise (31827)
    Raison sociale : AFTRAL
    Téléphone : 01 49 78 21 25
    Objectif : Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant, après le transport de marchandises.
    Atteler et dételer un véhicule articulé ou un ensemble de véhicules.
    Conduire et manoeuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, tout type de véhicule d'une masse en charge maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer des marchandises.
    Identifier, contrôler, renseigner les documents réglementaires du transport routier national et international de marchandise.
    Prendre en charge et...
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