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  • Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Est Centre Sud 77 (AF_50043)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Formation en centre et stages en entreprise. Durée moyenne de 500 heures en centre et 6 semaines en entreprise. Centres partenaires : - INFREP (Melun) - GRETA MTE77 (Melun) - GRETA MTI77 (Melun) - COS (Melun) - CDOS (Melun) - LIDF (Vaux le Penil) - LOGIS FORMATION (Saint Germain Laxis) - REBONDIR (Savigny le Temple et Nemours) - DOMICILE SERVICES DE SEINE ET MARNE (Provins)

    Upromi

    Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Est Centre Sud 77

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Avenir Jeunes : Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) 2018
    Public visé : Jeune 16-25 ans
    Domaine : accompagnement vers emploi (15061), français mise à niveau (15040), mise à niveau (15041), mise à niveau technologique (15050), orientation professionnelle (15062)
    Raison sociale : Upromi
    Téléphone : 01 64 39 94 14
    Objectif : Le Parcours Entrée dans l'Emploi permet de construire ou confirmer un projet professionnel, en développant les compétences de base en situation professionnelle, en vue d'accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance et à l'emploi.
    Les compétences du socle CléA ainsi que les compétences linguistiques sont travaillées tout au long de la formation.
    Le stagiaire est, dès l'entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des compétences Avenir Jeunes et aux compétences du...
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  • Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Nord 77 et Marne la Vallée (AF_50065)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Formation en centre et stages en entreprise. Durée moyenne de 508 heures en centre et 8 semaines en entreprise. Centres partenaires : GRETA MTE 77, APSYDE, CDOS 7, F.C.M.B. ILE DE FRANCE, FIDE, GERMINALE, INFREP, JEREMY, LIDF, M2IE, UPROMI, VIR'VOLT

    Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77

    Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Nord 77 et Marne la Vallée

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Avenir Jeunes : Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) 2018
    Public visé : Jeune 16-25 ans
    Domaine : accompagnement vers emploi (15061), français mise à niveau (15040), mise à niveau (15041), mise à niveau technologique (15050), orientation professionnelle (15062)
    Raison sociale : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Le Parcours Entrée dans l'Emploi permet de construire ou confirmer un projet professionnel, en développant les compétences de base en situation professionnelle, en vue d'accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance et à l'emploi.
    Les compétences du socle CléA ainsi que les compétences linguistiques sont travaillées tout au long de la formation.
    Le stagiaire est, dès l'entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des compétences Avenir Jeunes et aux compétences du...
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  • Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Porte Sud du Grand Paris - Sud 91 (AF_50013)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Formation en centre et stages en entreprise. Durée moyenne de 500 heures en centre et 6 semaines en entreprise. Centres partenaires : CEFOP ST PIERRE, FREE COMPETENCES, SJT, ADSEA PIJE, INSTEP, FACULTE DES METIERS DE L'ESSONNE (FDME), ISEK, CROIX ROUGE FRANCAISE, GRETA DE L'ESSONNE, GRETA 77, AMANA, ATOM, FAIRE, INFREP, CIDFF ESSONNE, ACCEDER, AGROFORM

    Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Porte Sud du Grand Paris - Sud 91

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Avenir Jeunes : Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) 2018
    Public visé : Jeune 16-25 ans
    Domaine : accompagnement vers emploi (15061), français mise à niveau (15040), mise à niveau (15041), mise à niveau technologique (15050), orientation professionnelle (15062)
    Raison sociale : ARIES
    Téléphone : 01 60 16 33 68
    Objectif : Le Parcours Entrée dans l'Emploi permet de construire ou confirmer un projet professionnel, en développant les compétences de base en situation professionnelle, en vue d'accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance et à l'emploi.
    Les compétences du socle CléA ainsi que les compétences linguistiques sont travaillées tout au long de la formation.
    Le stagiaire est, dès l'entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des compétences Avenir Jeunes et aux compétences du...
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