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  • 5 jours pour entreprendre (AF_71191)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Environnement économique et financier de l'entreprise -contraintes économiques des entreprises : exigences des différentes parties prenantes de l'entreprise -structures juridiques Quiz : comprendre les différents concepts La finance : un outil de planification -cycle stratégique et opérationnel -cycles économiques et financiers -centres de responsabilité -rôle de la finance dans l'entreprise : ses relations avec les opérationnels Partage d'expériences : la réalité économique et financière de l'entreprise, les attentes et les rôles de ses acteurs Comprendre les états financiers de référence -bilan : obligation fiscale et légale, objectifs, éléments clés -lire et comprendre le bilan -grands équilibres financiers du bilan : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement et trésorerie nette -compte de résultat : objectifs et éléments clés, calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion, identifier et interpréter les ratios significatifs -du résultat à la capacité d'autofinancement : calcul et analyse -tableau des flux de trésorerie : élaboration et interprétation de l'évolution de la trésorerie -principes généraux des comptes consolidés Atelier « Évaluer la situation financière d'une entreprise » : - analyser un bilan et un compte de résultat - calculer et interpréter les principaux indicateurs - calculer les éléments de l'équilibre financier De la comptabilité générale à la gestion -de la notion de charges par nature à celle de coûts par destination -importance de l'analyse des coûts dans la prise de décision -retraitement des charges de la comptabilité générale -approche de la comptabilité analytique -logique du schéma de gestion de l'entreprise Exercice d'application : calculer les charges à incorporer Gérer une entité opérationnelle -calculer et analyser des coûts de revient -différentes méthodes : coûts complets (répartition des coûts indirects, méthode ABC), coûts partiels (direct costing) -construire des comptes d'exploitation analytiques : intérêt et mode de construction

    5 jours pour entreprendre

    Public visé : Demandeur d'emploi, Tout public
    Domaine : gestion entreprise (32076)
    Raison sociale : WEC
    Téléphone : 01 83 84 44 71
    Objectif : - Connaître l'environnement financier des entreprises
    - Comprendre les mécanismes économiques
    - Maîtriser les principaux outils de gestion
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  • Accompagnement modulé à la préparation des certifications de qualification des métiers de la mécanique de précision sur commandes numériques (AF_59700)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Modules opérationnels et techniques Remise à niveau Mathématiques Remise à niveau Français initiation codage

    Accompagnement modulé à la préparation des certifications de qualification des métiers de la mécanique de précision sur commandes numériques

    Public visé : Tout public
    Domaine : accompagnement vers emploi (15061)
    Raison sociale : Paris Villaroche training center- Aeonautics & technology Park
    Téléphone : 01 60 68 11 44
    Objectif : Valider un Certificat de Qualification Professionnel de la métallurgie - opérateur régleur sur machines à commandes numériques
    Maitriser des compétences et aptitudes mécaniciennes sur MOCN
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  • Accompagnement retour à l'emploi (AF_56238)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Etape 1 : bilan de carrière : 1ère Phase : Diagnostic D'abord faire connaissance, établir un diagnostic des besoins, et proposer un parcours de travail en commun. Cette phase est gratuite. ensuite, après accord du dossier, et sur la base de documents de travail remis lors du 1er entretien, procéder à l'analyse du parcours et identifier les différents axes à travailler. 2ème Phase : Investigation = rechercher les informations utiles. Nous analysons alors les 3 axes de la réussite professionnelle : Soi-même : valeurs, motivations, vos sources de stress et capacité à les gérer, les environnements qui vous sont favorables, votre équilibre vie privée/professionnelle, comportements spontanés et adaptés...), Le niveau de compétences : capacité de prise en charge de manière autonome, style de travail en équipe..., Les besoins de l'entreprise : pour le domaine d'activité concerné. Nous déterminons alors des pistes d'évolution, que nous validons auprès de professionnels du secteur, grâce à une enquête métier, appuyé par nous. 3ème phase : Conclusion = monter un projet échéancé et réaliste Une fois les hypothèses validées par le marché du travail, reste à monter le plan d'action pour atteindre l'objectif visé. Etape 2 : coaching en image Première demi-journée : Valoriser sa posture et sa communication Introduction et rappel sur les composantes de l'image -Le langage corporel : attitude et posture -Le vocal -Le style et l'apparence : soigner sa présentation -Le savoir être et le savoir vivre Valoriser sa communication -Soigner sa posture -Les faux pas à éviter -Prise de contact : le regard, poignée de main, gestuelle Le savoir-vivre -Ecrit : emails et lettre -Parlé : portable, messageries, niveau de langage -Les règles essentielles : ponctualité, courtoisie, écoute... Deuxième demi-journée : Débriefing des simulations d'entretien Ce module a lieu dans le cas où les entretiens sont filmés L'objectif est de valider les acquis du 1er module via la mise en situation Troisième demi-journée : Valoriser son image ( atelier plus pour les jeunes femmes dans la 2e partie) Hygiène et Soin -Le soin de la peau et des cheveux -Le soin des mains -Le soin des vêtements Maquillage : -Les techniques de base de maquillage -Le maquillage en contexte professionnel -Atelier pratique Les participants viendront à cet atelier avec leurs produits de soin et de maquillage (s'ils le souhaitent) Quatrième demi-journée : Le style vestimentaire professionnel Les codes vestimentaires professionnels -Les codes en fonctions des métiers -Les règles de base à respecter ... Plus de détails dans le plan de formation WEC Accompagnement.

    Accompagnement retour à l'emploi

    Public visé : Demandeur d'emploi, Tout public
    Domaine : accompagnement vers emploi (15061)
    Raison sociale : WEC
    Téléphone : 01 83 84 44 71
    Objectif : Mieux connaître ses atouts personnels et professionnels, se situer avec justesse, bien parler de soi, repérer ses priorités, prendre des décisions éclairées, mieux analyser ses sources de blocage ou de stress et savoir comment les maîtriser, effectuer un choix réfléchi d'équilibre vie privée - vie professionnelle, appréhender les possibilités du marché du travail (interne et externe) et les différentes mesures d'aide à votre évolution professionnelle (VAE - Validation des Acquis de l...
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  • Accompagnement VAE (AF_75559)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Vérifier les différentes expériences professionnelles. Mise en avant des compétences professionnelles. Préparation à l'oral de jury de validation.

    San Soc formation

    Accompagnement VAE

    Public visé : Tout public
    Domaine : préparation VAE (15064)
    Raison sociale : San Soc formation
    Téléphone : 06 80 72 84 75
    Objectif : Valider les expériences pratiques.
    Accompagnement à l'écriture et préparation à l'entretien avec le jury.
    Accompagnement réflexif concernant les différentes expériences professionnelles et/ou bénévoles.
    Obtenir un diplôme.
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  • Accompagner vers le logement et l'hébergement de transition Travailleurs et Accompagnateurs Sociaux Appui et Conseils pour l'accès au logement et à l'hébergement de transition (AF_74394)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    -Maitriser les grands axes de la politique de logement en France : acteurs, enjeux et problématiques - Faciliter le conseil dans les procédures d'accès au logement et à l'hébergement Méthodes et Techniques pédagogiques: - Analyse des attentes du commanditaire et du groupe - Exercices d'application, complétés par des exemples concrets des stagiaires et des apports théoriques de l'intervenant - Travaux en sous groupes - Outils opérationnels, check-list, cartographies

    AMDE77 - Mode d'emploi 77

    Accompagner vers le logement et l'hébergement de transition Travailleurs et Accompagnateurs Sociaux Appui et Conseils pour l'accès au logement et à l'hébergement de transition

    Public visé : Bénévole, Demandeur d'emploi, Femme, Formateur, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié, Tout public
    Domaine : analyse pratique sociale (44090), formation formateur travail social (44071), logement social (42171), prévention sociale (44091), travail social (44072)
    Raison sociale : AMDE77 - Mode d'emploi 77
    Téléphone : 06 60 62 98 49
    Objectif : Maitriser le contexte, les politiques et les acteurs de l'habitat en France
    Identifier les dispositifs d'aides et les démarches d'accès au logement et à l'hébergement
    Travailler en partenariat et faire des usagers les acteurs de leur parcours
    Informer les usagers en matière de droit au logement et d'hébergement
    Identifier et utiliser les outils de communication en situation conflictuelle
    Accompagner les usagers sur leur lieu d'hébergement
    Inscrire ses actes professionnels dans une...
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  • Accès à la qualification aux métiers de l'automobile (AF_54696)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Savoirs de base 91h Communication orale et écrite Calcul et Raisonnement mathématique Techniques usuelles de l'information et de la communication numérique Savoirs professionnels 70h Découverte des métiers Découverte des gestes élémentaires SST Maitrise des gestes et postures, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Habilitation électrique Savoirs transversaux 49 h Accompagnement pour l'insertion vers l'emploi Consolidation de projet Transition écologique Travail en équipe Travail en autonomie Apprendre à apprendre

    Accès à la qualification aux métiers de l'automobile

    Public visé : Tout public
    Domaine : réparation véhicule industriel (23615)
    Raison sociale : Greta MTI 77
    Téléphone : 01 60 23 44 77
    Objectif : Travailler sur l'expression et sur la compréhension à l'oral et à l'écrit, et sur l'ensemble des savoirs de base repérés lors des positionnements linguistiques (écouter, parler, lire, écrire, appréhender le temps et l'espace, calculer, raisonner, mettre en place des stratégies de mémorisation, développer ses capacités à prendre des initiatives, à anticiper, à planifier),
    Gagner en autonomie dans leurs relations avec le monde du travail,
    Retrouver des repères et reprendre confiance en soi à...
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  • Accès à la qualification CQPM n°9 opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière (AF_54121)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Découverte des métiers - Module productique Modules d'enseignements généraux - Français et maths appliqués à visée professionnelle Modules transversaux - Eco responsabilité - Module numérique - Communication professionnelle et savoirs être - Accès à l'emploi - Préparation habilitation électrique H0B0 - Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

    Accès à la qualification CQPM n°9 opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière

    Public visé : Tout public
    Domaine : usinage (23076)
    Raison sociale : Greta MTI 77
    Téléphone : 01 60 23 44 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire réalisera, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique, des usinages en série par enlèvement de matière, sur des machines-outils à commande numérique, à partir de dossier de fabrication et dans les respects des règles de sécurité.
    Objectifs opérationnels :
    - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN
    - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production...
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  • Accès à la qualification découverte des métiers de la comptabilité (AF_56584)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Modules professionnels : - Communication écrite et orale. - Mathématiques appliquées à la comptabilité. - assurer les travaux courants de comptabilité (présentation et comptabilisation de bilan, comptabilité en partie double, présentation d'une balance, comptabilisation de factures simples et complexes, acquisitions d'immobilisation, règlements émis ou reçus, effets de commerce). Modules transversaux: - Développement de compétences numériques: techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. - Accompagnement à la recherche d'emploi et/ou de suite de parcours (consolidation du projet professionnel). - Sensibilisation aux principes de développement durable. - Prévention des risques professionnels. Module éco-responsabilité professionnelle transverse (sur e-greta et individualisé en fonction des métiers visés).

    Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77

    Accès à la qualification découverte des métiers de la comptabilité

    Public visé : Salarié, Tout public
    Domaine : comptabilité générale (32667)
    Raison sociale : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Consolider son projet professionnel.
    Acquérir des savoirs et des notions de base en comptabilité.
    Acquérir les pré requis permettant l'entrée en parcours certifiant de niveau IV en comptabilité.
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  • Acquérir les bases du crédit documentaire (CREDOC) (AF_51076)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Programme Rappel des fondamentaux -un moyen de garantie, de paiement, de financement, ... -comparaison avec l'encaissement documentaire Mécanismes et circuits -engagements bancaires -modes de réalisation -études de cas réels Bien négocier un paiement par crédit documentaire -pièges à éviter -notification ou confirmation ? -confirmation à l'insu -frais bancaires -mentions indispensables à porter dans les clauses financières du contrat commercial/facture pro forma Les Règles et Usances Uniformes (RUU) de la Chambre de Commerce Internationale -analyse des articles que l'entreprise doit maîtriser Conseils pratiques -élaboration de checks lists lors de la réception du crédit documentaire et lors de la remise des documents à la banque -Un exemplaire de la brochure bilingue des Règles et Usances Uniformes d'ICC - RUU 600 offert -Cas pratiques synthétisant les connaissances acquises lors du stage -Jeu de questions sur la pratique des règles et usances

    Acquérir les bases du crédit documentaire (CREDOC)

    Public visé : Tout public
    Domaine : commerce international (34254)
    Raison sociale : CCI Paris Île-de-France
    Objectif : -Acquérir les bases de
    la technique documentaire pour sécuriser ses paiements à l'exportation
    -Découvrir ou redécouvrir
    à la fois les aspects théoriques et pratiques de cette technique de paiement et de garantie
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  • Actualisation des connaissances comprenant le règlement sanitaire (AF_69363)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Déterminer les risques de propagation d'une contamination par le personnel Déterminer les risques de propagation d'une contamination par le public Mettre en place des mesures préventives Procédure d'entretien et de soins des animaux : Prophylaxie Définir la période d'isolement Rédiger la procédure d'entrée d'un animal dans l'exploitation Mesures à prendre en cas d'évènement sanitaire

    Actualisation des connaissances comprenant le règlement sanitaire

    Public visé : Tout public
    Domaine : élevage éducation canin félin (42002)
    Raison sociale : CNFPRO
    Téléphone : 04 74 46 98 19
    Objectif : Module 1 - 3H00
    Rédiger un plan de nettoyage et désinfection des locaux et du matériel Rédiger un plan de lutte contre les nuisibles.
    Module 2 - 4H00
    Rédiger une procédure à suivre concernant les règles d'hygiène à respecter par le personnel ou le public.
    Rédiger les procédures d'entretien et de soins des animaux incluant la surveillance sanitaire, la prophylaxie, et les mesures à prendre en cas de survenue d'un événement sanitaire.
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