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  • Administrateur de bases de données (AF_61994)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    - SQL. - MySQL. - MS SQL Server. - Oracle.

    Administrateur de bases de données

    Financé par : Conseil régional Île-de-France, Pôle emploi
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018), Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : administration base de données (31036)
    Raison sociale : Doranco
    Téléphone : 01 55 25 28 00
    Objectif : - Comprendre et maîtriser le fonctionnement d'un SGBD relationnel.
    - Développer une expertise en bases de données informatiques.
    - Savoir optimiser des requêtes, générer des statistiques.
    - Etre capable de Concevoir une BDD et de l'administrer.
    - Maîtriser les outils du DBA.
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  • Administrateur(trice) d'infrastructure (AF_30652)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Introduction à Linux : Réseaux et Serveur -Linux : Service Web, Base de données, Serveur messagerie -Config. de Microsoft Win. 10 Cours: M22698 Test 70-698 -Introduction à l'administration de Windows Server 2012 -Installer et configurer Windows Server 2012 - Cours : M22410 Test 70-410 -Installer et configurer Windows Server 2012 - Travaux dirigés - Test 70-410 -Atelier pratique et passage de Test en autonomie 70-410 -Administrer Windows Server 2012 - Cours MS : 22411B - Test 70-411 -Administrer Windows Server 2012 - Travaux dirigés : 22411B - Test 70-411 -Atelier pratique et passage de Test en autonomie 70-411 -Configurer les services avancés de Windows Server 2012 - Cours : M22412B Test 70-412 -Configurer les services avancés de Windows Server 2012 -Travaux dirigés : M22412B Test 70-412 -Atelier pratique et passage de Test en autonomie 70-412 -Microsoft Exchange SERVER 2013 - Cours MS : MS22341 -Windows 2012 : Virtualisation avec Hyper-V -VMware : Installer, Configurer, Administrer -Sécurité du Cloud Computing -Interconnecting Cisco Networking Devices Partie 1 -Interconnecting Cisco Networking Devices Partie 2 -Droit de l'informatique : ITIL® v3, la synthèse - Bilan et évaluation de la formation - Projet personnel -Jour - Projet personnel - recherche de stage -Jour - Projet personnel - recherche de stage -stage pratique

    Administrateur(trice) d'infrastructure

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Formations métiers 2017/2018
    Public visé : Public sans emploi
    Domaine : administration base de données (31036), informatique (31054)
    Raison sociale : Doranco
    Téléphone : 01 55 25 28 00
    Objectif : A l'issue de cette formation, le participant aura les compétences techniques suivantes :

    -Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation...)
    -Gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau...)
    -Déployer les processus de gestion des services informatiques
    -Superviser des infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif
    -Administrer des infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif...
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  • Administrateur(trice) d'infrastructure (AF_45237)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    -Introduction à l'administration de Windows server 2012 -Installer et configurer Windows server 2012 ; mettre en oeuvre les services réseaux -Installer et configurer Windows server 2012 ; mettre en oeuvre les services réseaux -Atelier pratique et passage de test 70- -Administrer Windows server 2012 -Atelier pratique et passage de test 70-411 -Configurer les services avances de Windows server 2012

    Administrateur(trice) d'infrastructure

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Formations métiers 2018/2019
    Public visé : Public sans emploi
    Domaine : informatique (31054)
    Raison sociale : Doranco
    Téléphone : 01 55 25 28 00
    Objectif : A l'issue de cette formation, le participant aura les compétences techniques suivantes :

    -Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation...)
    -Gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau...)
    -Déployer les processus de gestion des services informatiques
    -Superviser des infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif
    -Administrer des infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif...
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  • Attaché commercial assurance et banque (AF_55997)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    Environnement règlementaire de l'assurance et de la banque: - Appréhender l'environnement économique, juridique et managérial Communication et gestion de la relation client: - préparer, analyser et conduire une relation client, - Gérer un portefeuille client Gestion des techniques d'"assurbanque": - analyser une situation et proposer une solution, Fiscalité des particuliers et des entreprises: - connaître les taux d'imposition des principaux produits, Marketing de l'"assurbanque": - connaître la typologie des marchés et des clients - connaître les principales techniques , Anglais professionnel Développement de compétences numériques

    Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77

    Attaché commercial assurance et banque

    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : banque assurance (41054)
    Raison sociale : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Vendre des produits "assurbanque" dans différents types de structures (distribution, sociétés de crédit et d'assurance...).
    Participer à la construction de l'offre commerciale.
    Prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients.
    Mettre en oeuvre une démarche de prospection.
    Élaborer un plan d'action opérationnel.
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  • Attaché commercial assurance et banque (AF_62302)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    Modules professionnels : Environnement règlementaire de l'assurance et de la banque: - Appréhender l'environnement économique, juridique et managérial ; Communication et gestion de la relation client: - préparer, analyser et conduire une relation client - Gérer un portefeuille client ; Gestion des techniques d'"assurbanque": - analyser une situation et proposer une solution Fiscalité des particuliers et des entreprises: - connaître les taux d'imposition des principaux produits; Marketing de l'"assurbanque": - connaître la typologie des marchés et des clients - connaître les principales techniques ; Anglais professionnel Modules transversaux : - Développement de compétences numériques - Accompagnement à la recherche d'emploi

    Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77

    Attaché commercial assurance et banque

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Programme Régional Formation pour l'Emploi (PRFE)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : banque assurance (41054)
    Raison sociale : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Vendre des produits "assurance et banque" dans différents types de structures (distribution, sociétés de crédit et d'assurance...). Participer à la construction de l'offre commerciale. Prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients. Mettre en oeuvre une démarche de prospection. Élaborer un plan d'action opérationnel.
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  • Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (AF_64600)

    Non conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (Bac +3/4)

    La conception et la conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel. L'évaluation et le développement de la qualité. le développement d'une expertise sectorielle, la construction d'un diagnostic approprié à un territoire, un secteur d'intervention, à une catégorie de public. Le management d'équipe, la communication, le partenariat et le travail en réseau. La sociologie des organisations.

    CPF

    Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

    Public visé : Tout public
    Domaine : direction établissement médico-social (44047), travail social (44072)
    Raison sociale : IRTS Paris Île-de-France - établissement de Melun
    Téléphone : 01 78 49 60 10
    Objectif : Acquérir les connaissances et techniques de base nécessaires aux différentes fonctions.
    Développer les postures relationnelles et éthiques nécessaires à l'exercice de ces fonctions.
    Expérimenter les différentes fonctions de cadre.
    Construire son propre style de management en lien avec son projet professionnel.
    Réussir les épreuves de certification du diplôme.
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  • Certificat de compétence administrateur de bases de données (AF_32086)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    NFE113 : Conception et administration de bases de données (6 crédits). OU NFP107 : Systèmes de gestion de bases de données (6 crédits). NFE106 : Ingénierie et optimisation des bases de données (6 crédits). NSY103 : Linux : principes et programmation (6 crédits). NSY107 : Intégration des systèmes client-serveur (6 crédits). NFA011 : Développement d'applications avec les bases de données (4 crédits). NFE156 : Pratiques et outils de DBA (4 crédits)

    Certificat de compétence administrateur de bases de données

    Public visé : Tout public
    Domaine : analyse programmation (31067)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Acquérir les connaissances indispensables aux bases de données.
    Acquérir des compétences plus approfondies dans le domaine de l'administration de bases de données.
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  • Certificat de compétence administrateurs de machines en réseaux (AF_17820)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    NSY104 : Architecture des systèmes informatiques (6 crédits). RSX101 : Réseaux et télécommunications (6 crédits). RSX102 : Technologies pour les applications client-serveur (6 crédits). RSX103 : Réseaux : compléments et applications (6 crédits). RSX112 : Sécurité et réseaux (6 crédits). Une unité d'enseignement au choix parmi : SMB111 : Systèmes et applications répartis (6 crédits). ou NFP107 : Systèmes de gestion de bases de données (6 crédits).

    Certificat de compétence administrateurs de machines en réseaux

    Public visé : Tout public
    Domaine : matériel informatique (31080)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Maîtriser les techniques et les pratiques associées au métier d'administrateur de réseau et des systèmes.
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  • Certificat de compétence assistant ressources humaines (AF_17813)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    FPG001 : Initiation au management et gestion des ressources humaines (4 crédits). DRS003 : Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (4 crédits). FPG105 : Technologies de l'information et de la communication et GRH (4 crédits). CFA116 : Comptabilité et analyse financière (6 crédits). FPG104 : Gestion de la paie (4 crédits). FPG114 : Outils RH (6 crédits).

    Certificat de compétence assistant ressources humaines

    Public visé : Tout public
    Domaine : ressources humaines (33054)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés.
    Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.
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  • Certificat de compétence Chargé de développement RH (AF_17823)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    FPG001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (4 crédits). FPG102 : Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH (6 crédits). FPG108 : Gestion des talents (4 crédits). DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 crédits). DRS102 : Droit du travail : relations collectives (6 crédits).

    Certificat de compétence Chargé de développement RH

    Public visé : Tout public
    Domaine : administration personnel (33052)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH.
    Acquérir les savoir-faire indispensables.
    Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
    Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
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