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  • Animateur e-commerce (AF_29524)

    Conventionnée | Validation : Animateur e-commerce (Bac +3/4)

    MODULES D'ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : - Animer la politique de commercialisation en ligne - Culture générale web et fondamentaux E-commerce - Stratégie E-marketing - Mesure d'audience - suivi statistiques avec Google Analytics - Comportement du cyberacheteur - Animer les ventes en ligne - Web2 et réseaux sociaux - Gestion d'une boutique Prestashop - Concevoir et administrer un emailing - Marketing mobile - Optimiser le référencement d'un site E-commerce - Référencement et moteur de recherche - Mettre en place et gérer une campagne de liens sponsoriés - Construire sa newsletter avec HTML et CSS - Veille SEO MODULES TRANSVERSAUX : - Découverte de la formation et intégration - Prise en main de la plate-forme E-Greta - Module de sensibilisation aux principes de développement durable - Module de préparation à l'emploi - Module de recherche de stage

    CPF

    Animateur e-commerce

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : stratégie commerciale (34085), vente par internet (34530)
    Raison sociale : GRETA METEHOR PARIS
    Téléphone : 01 44 85 85 40
    Objectif : L'objectif de ce parcours est d'obtenir une certification de niveau II et d'acquérir les compétences énumérées ci-dessous :
    - Savoir rédiger et produire des contenus pour le web
    - Etre capable de développer les ventes en ligne d'une PME
    - Animer la politique de commercialisation en ligne
    - Animer les ventes en ligne
    - Optimiser le référencement d'un site E-commerce
    - Rédiger et produire des contenus pour le web
    - Piloter un projet E-commerce

    L'animateur E-commerce est un technicien...
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  • Animateur e-commerce (AF_47945)

    Conventionnée | Validation : Animateur e-commerce (Bac +3/4)

    Modules d'enseignement professionnel : - Animer la politique de commercialisation en ligne - Culture générale web et fondamentaux E-commerce - Stratégie E-marketing - Mesure d'audience - suivi statistiques avec Google Analytics - Comportement du cyberacheteur - Animer les ventes en ligne - Web2 et réseaux sociaux - Gestion d'une boutique Prestashop - Concevoir et administrer un emailing - Marketing mobile - Optimiser le référencement d'un site E-commerce - Référencement et moteur de recherche - Mettre en place et gérer une campagne de liens sponsoriés - Construire sa newsletter avec HTML et CSS - Veille SEO Modules transversaux : - Découverte de la formation et intégration - Prise en main de la plate-forme E-Greta - Module de sensibilisation aux principes de développement durable - Module de préparation à l'emploi - Module de recherche de stage

    CPF

    Animateur e-commerce

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2017-2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : stratégie commerciale (34085), vente par internet (34530)
    Raison sociale : GRETA METEHOR PARIS
    Téléphone : 01 44 85 85 40
    Objectif : L'objectif de ce parcours est d'obtenir une certification de niveau II et d'acquérir les compétences énumérées ci-dessous :
    - Savoir rédiger et produire des contenus pour le web
    - Etre capable de développer les ventes en ligne d'une PME
    - Animer la politique de commercialisation en ligne
    - Animer les ventes en ligne
    - Optimiser le référencement d'un site E-commerce
    - Rédiger et produire des contenus pour le web
    - Piloter un projet E-commerce

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  • BPJEPS spécialité activités équestres mention équitation (AF_29424)

    Conventionnée | Validation : BPJEPS spécialité activités équestres mention équitation (Bac, Bac pro, BP)

    La communication dans les situations de la vie professionnelle, L'accueil du public, la transmission de consignes, La gestion de conflits, L'utilisation des outils numériques, La constitution d'une documentation technique et pédagogique, La réalisation de projets éducatifs et sportifs, L'environnement du sport, la réglementation, la sécurité, La préparation et l'animation de séances et de cycles pédagogiques, en lien avec le référentiel du BP JEPS "Activités Equestres", La prise en compte des différents publics pratiquants, L'enseignement de plusieurs activités sportives en lien avec le référentiel du BP JEPS, Activités Equestres, la transmission d'un savoir spécifique, la mobilisation des connaissances pour analyser son action, La maîtrise des soins aux équidés, à l'entretien du matériel et à la maintenance des installations, Le travail de la cavalerie pour assurer la sécurité des pratiquants et leur satisfaction, L'approche citoyenne, les droits et devoirs de l'éducateur sportif, le partage de valeurs, Les enjeux du développement durable en lieu avec le milieu de pratique et les activités sportives, La préparation des épreuves certificatives, Les techniques de recherche d'emploi liées à la promotion de son projet.

    CPF
    ARFA

    BPJEPS spécialité activités équestres mention équitation

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : éducation sportive (15436), sport équestre (15479)
    Raison sociale : ARFA
    Téléphone : 01 42 45 92 27
    Objectif : Encadrement et l'animation d'activités de loisirs, d'initiation et de découverte dans les activités équestres en assurant la protection des pratiquants et des tiers ;
    Encadrement, l'enseignement et la préparation aux premiers niveaux de compétition dans la mention, en assurant la protection des pratiquants et des tiers ;
    Participation à l'organisation et à la gestion des activités équestres ;
    Participation au fonctionnement de la structure organisatrice des activités équestres ;
    ...
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  • BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (AF_29490)

    Conventionnée | Validation : BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (Bac +2)

    Modules d'enseignements généraux : - Culture générale et expression - Anglais - Economie-droit - Management des entreprises Modules d'enseignements professionnels : - Gestion de la relation clientèles - Gestion de la relation fournisseurs - Gestion et développement des RH, - Organisation et planification des activités - Gestion et financements des actifs - Gestion des ressources - Pérennisation de l'entreprise - Gestion des risques - Communication globale - Ateliers professionnels Modules transversaux : - Sensibilisation aux principes de développement durable - Préparation à l'emploi - Accompagnement à la recherche de stage

    CPF
    GRETA MTE 77 / CIBC 77

    BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : secrétariat assistanat gestion PME PMI (35007)
    Raison sociale : GRETA MTE 77 / CIBC 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Le dipôme valide les compétences professionnelles suivantes :
    Compétences en gestion administrative et comptable :
    - suivre les opérations en relation avec les clients et les fournisseurs, les salariés, avec les services fiscaux et les organismes sociaux
    - suivre les opérations courantes liées à la trésorerie et du calcul des coûts
    - gérer des fichiers
    - gérer des approvisionnements et des livraisons
    - suivre les relations avec les administrations
    - conseiller pour le choix et l...
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  • BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (AF_29534)

    Conventionnée | Validation : BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (Bac +2)

    Modules d'enseignements généraux : - Culture générale et expression - Anglais - Economie-droit - Management des entreprises Modules d'enseignements professionnels : - Gestion de la relation clientèles - Gestion de la relation fournisseurs - Gestion et développement des RH, - Organisation et planification des activités - Gestion et financements des actifs, - Gestion des ressources - Pérennisation de l'entreprise, - Gestion des risques - Communication globale, - Ateliers professionnels. Modules transversaux : - Sensibilisation aux principes de développement durable - Préparation à l'emploi - Accompagnement à la recherche de stage

    CPF
    GRETA MTE 77 / CIBC 77

    BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : secrétariat assistanat gestion PME PMI (35007)
    Raison sociale : GRETA MTE 77 / CIBC 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Obtenir le diplôme de niveau III : BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen.
    Acquérir la maîtrise des 8 domaines suivants :
    - gestion de la relation avec la clientèle,
    - gestion de la relation avec les fournisseurs,
    - gestion et développement des ressources humaines,
    - organisation et planification des activités,
    - gestion des ressources,
    - pérennisation de l'entreprise,
    - gestion des risques,
    - communication globale.
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  • BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (AF_47946)

    Conventionnée | Validation : BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen (Bac +2)

    Modules d'enseignements généraux : - Culture générale et expression, - Anglais, - Economie-droit. - Management des entreprises Modules d'enseignements professionnels : - Gestion de la relation clientèles, - Gestion de la relation fournisseurs, - Gestion et développement des RH, - Organisation et planification des activités, - Gestion et financements des actifs, - Gestion des ressources, - Pérennisation de l'entreprise, - Gestion des risques, - Communication globale, - Ateliers professionnels. Modules transversaux : - Sensibilisation aux principes de développement durable, - Préparation à l'emploi, - Accompagnement à la recherche de stage.

    CPF
    GRETA MTE 77 / CIBC 77

    BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2017-2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : secrétariat assistanat gestion PME PMI (35007)
    Raison sociale : GRETA MTE 77 / CIBC 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Acquérir la maîtrise des 8 domaines suivants :
    - gestion de la relation avec la clientèle,
    - gestion de la relation avec les fournisseurs,
    - gestion et développement des ressources humaines,
    - organisation et planification des activités,
    - gestion des ressources,
    - pérennisation de l'entreprise,
    - gestion des risques,
    - communication globale.
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  • BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers) (AF_29539)

    Conventionnée | Validation : BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers) (Bac +2)

    Modules d'enseignements généraux : - U1 : Culture générale et expression - U2 : Langue vivante : Anglais Modules d'enseignements professionnels : - U3 - Gestion de la relation client - U4 - Développement et suivi de l'activité commerciale, gestion du risque - U5 - Environnement économique, juridique et organisationnel de l'activité bancaire - Ateliers professionnels - Préparation à la session de validation (2 BTS blancs) Modules transversaux : - Sensibilisation aux principes de développement durable - Préparation à l'emploi - Accompagnement à la recherche de stage

    CPF
    GRETA MTE 77 / CIBC 77

    BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers)

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2016-2017
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : banque (41062), clientèle particulier (41083)
    Raison sociale : GRETA MTE 77 / CIBC 77
    Téléphone : 01 60 05 14 46
    Objectif : Le diplôme valide les compétences professionnelles suivantes :
    Compétences en relation clientèle :
    - Accueillir/connaître/informer le client
    - Conseiller le client
    - Formaliser la vente
    - Suivre la relation avec le client
    Compétences commerciales :
    - ouvrir/clôturer un compte
    - suivre le fonctionnement du compte
    - vendre des produits et services lié au compte
    - mettre à disposition/suivre les moyens de paiement
    - distribuer des produits d'épargne et des instruments financiers
    -...
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  • CAP Cuisine (AF_21556)

    Conventionnée | Validation : CAP cuisine (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    DOMAINES PROFESSIONNELS : - Technologie culinaire et travaux pratiques - Sciences appliquées - Communication - Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social - Prévention santé environnement - Sauvetage Secourisme du Travail (SST). DOMAINES GÉNÉRAUX : - Français - Histoire - Géographie - Mathématiques - Sciences physiques & chimiques - Langue vivante : Anglais professionnel. DOMAINES TRANSVERSAUX : - Sensibilisation aux principes de développement durable - Accompagnement à la recherche de stage en entreprise - Module de préparation à l'emploi (TRE) - Accompagnement individualisé du stagiaire.

    CPF

    CAP Cuisine

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : cuisine (42752), hôtellerie restauration (42754)
    Raison sociale : GRETA 92
    Téléphone : 01 46 99 92 92
    Objectif : Remplir immédiatement la fonction de commis de cuisine dans le secteur de la restauration traditionnelle : commerciale et collective. Dans le respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et de rentabilité, assurer la production culinaire et sa distribution, sous l'autorité d'un responsable. Organise son poste de travail et participer à l'approvisionnement et au stockage des produits.
    Occuper un poste de commis qui assiste le cuisinier dans les secteurs :
    restauration...
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  • CAP petite enfance (AF_14515)

    Conventionnée | Validation : CAP petite enfance (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    - Français. - Maths / Sciences. - Histoire - géographie. - Sciences médico-sociales. - Biologie appliquée. - Prévention Santé Environnement (dont SST). - Prise en charge de l'enfant à domicile. - Accompagnement éducatif de l'enfant. - Techniques de services à l'usager. - Centre de ressources. - TRE (en fonction des situations).

    CPF

    CAP petite enfance

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : petite enfance (44041)
    Raison sociale : GRETA M2S
    Téléphone : 01 44 92 33 00
    Objectif : Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle, au domicile des parents ou à son propre domicile, en crèche ou en halte-garderie.
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  • Conseiller de vente Carré Sénart (POEC) (AF_54033)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Jour 1: Confirmation et affirmation du projet professionnel - Se positionner sur plusieurs postes pour le job dating - Avoir un discours cohérent, percutant, confiant / postes Jour 2-3-4: Savoir être 4 étoiles - Développer sa confiance en soi - Développer sa posture professionnelle - Acquérir les qualités d'un conseiller de vente 4 étoiles Jour 5: Techniques de recherche d'emploi - Avoir un CV et une lettre de motivation percutants - Sortir du lot - Faire des trainings intensifs avec des profils de recruteurs différents Les outils pédagogiques utilisés sont : le coaching de groupe et individuel, les jeux de roles, les ateliers à 3, la prise de parole en public, le mind mapping, les videos, les témoignages live

    SEME

    Conseiller de vente Carré Sénart (POEC)

    Financé par : FORCO, POLE EMPLOI
    Programme : FORCO : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : vente distribution (34566)
    Raison sociale : SEME
    Téléphone : 06 26 14 86 49
    Objectif : Objectifs savoirs : connaissance du monde de la vente
    Objectifs savoir-faire : connaitre les techniques de vente, acquérir les compétences pour passer un entretien d'embauche,
    Objectifs savoir être : mieux se connaitre pour comprendre ses réactions, apprendre à s'ajuster aux autres, sa confiance en soi, savoir travailler en équipe, avoir une posture dynamique,apprendre à gérer ses émotions, avoir une attitude professionnelle avec sa hiérarchie
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