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  • Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle (AF_48492)

    Conventionnée | Validation : Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle (Bac, Bac pro, BP)

    Enseignements professionnels : -Dessin industriel, cotations. -Technologie, mécanique et résistance des matériaux. -Traçage. -Cisaillage, découpage, poinçonnage, soudage. -Pilotage de machines à commande numérique, procédés de CFAO et logiciels appliqués. -Préparation et gestion de production : choix des moyens, outillage, réglages de postes, coûts et approvisionnements ; contrôle qualité, prévention et corrections. -Maintenance, procédés de levage. -Ergonomie, hygiène et sécurité.

    CPF
    AFORP FORMATION

    Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle

    Financé par : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, POLE EMPLOI
    Programme : Groupement de commande Région-Pôle Emploi 2017-2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : chaudronnerie (23083), construction métallique (22387), matériau métallique (22834)
    Raison sociale : AFORP FORMATION
    Téléphone : 01 55 24 22 60
    Objectif : Le titulaire de ce diplôme est spécialiste de la fabrication d'ensembles chaudronnés, d'ensembles de tôlerie, de tuyauterie industrielle et d'ossatures en structures métalliques. Il intervient essentiellement en atelier, mais aussi sur chantier pour installer, entretenir ou réhabiliter.
    Ce professionnel qualifié participe à la mise en oeuvre de produits très divers, tant par leur nature (métaux et alliages ferreux et non ferreux, matières plastiques, matériaux composites...) que par leur...
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  • CAP agent de sécurité (AF_45973)

    Conventionnée | Validation : CAP agent de sécurité (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Module 1 - cadre déontologique de la sécurité en France Module 2 - les techniques de la sécurité Module 3 - les missions de l'agent de sécurité Module 4 - attitudes et communication professionnelles Module 5 - secours à personne Module 6 - sécurité technique et incendie Module 7 - stage en entreprise Module 8 - prévention sante environnement Module 9 - préparation aux épreuves des domaines généraux Module 10 - technique de recherche d'emploi et de stage

    CPF
    AMPHIA CONSEIL ET FORMATION

    CAP agent de sécurité

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : défense prévention sécurité (42854), surveillance protection gardiennage (42822)
    Raison sociale : AMPHIA CONSEIL ET FORMATION
    Téléphone : 01 64 97 97 66
    Objectif : Généraux :
    Permettre aux stagiaires d'obtenir une qualification de niveau V (CAP AS) nécessaire pour accéder à un emploi durable (avec l'obtention de la carte professionnelle) en tant qu'agent de sécurité dans des espaces ouverts au public ou non, de nature par exemple industriels, commerciaux, culturels, sportifs, hôpitaux, privatifs.

    L'insertion professionnelle peut se réaliser sur les emplois offerts par :
    - des entreprises disposant de leur propre service de sécurité
    - des...
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  • CAP petite enfance (AF_14515)

    Conventionnée | Validation : CAP petite enfance (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    - Français. - Maths / Sciences. - Histoire - géographie. - Sciences médico-sociales. - Biologie appliquée. - Prévention Santé Environnement (dont SST). - Prise en charge de l'enfant à domicile. - Accompagnement éducatif de l'enfant. - Techniques de services à l'usager. - Centre de ressources. - TRE (en fonction des situations).

    CPF

    CAP petite enfance

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : petite enfance (44041)
    Raison sociale : GRETA M2S
    Téléphone : 01 44 92 33 00
    Objectif : Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle, au domicile des parents ou à son propre domicile, en crèche ou en halte-garderie.
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  • CAP petite enfance (AF_25814)

    Conventionnée | Validation : CAP petite enfance (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Acquisition des connaissances et des compétences professionnelles : 560h Module 1 : Préparation aux épreuves des domaines généraux : 70h Module 2 : Préparation aux épreuves des domaines professionnels : 490h - Prise en charge de l'enfant à domicile - Accompagnement éducatif de l'enfant - Prévention Santé Environnement (PSE) - Techniques de services à l'usager. Périodes en entreprise : 420h Techniques de recherche d'emploi : 35h Evaluation de la formation en cours et en fin de formation/suivi du placement : 7h.

    CPF

    CAP petite enfance

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : petite enfance (44041)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Assurer :
    - une fonction de communication : accueil des enfants, relations avec les parents, les enseignants, les services municipaux, sécurisation de l'enfant,
    - une fonction éducative : apprentissage des règles de vie collective, aide à l'acquisition de l'autonomie, aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel par la parole, le chant, le jeu,
    - une fonction d'exécution : soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas, entretien courant des locaux, aménagement de l...
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  • Chargé d'accueil (POEC) (AF_49295)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    Communication professionnelle - relation clientèle 70 heures L'accueil du client La prise de rendez-vous en face à face et/ou à distance L'entretien commercial Le traitement des réclamations en face à face et/ou à distance La gestion des conflits en face à face et/ou à distance La gestion du contact dans la relation clientèle Anglais Services financiers126 heures L'ouverture de comptes La vente de produits et services financiers liés ou non aux comptes La gestion du compte et des produits et services financiers liés La clôture du compte et des produits/services financiers liés La vente de contrat standard d'assurances de personne La gestion de la vie des contrats d'assurances La suspension et la résiliation de contrats d'assurances La vente de produits d'épargne La vente de crédit aux particuliers La veille concurrentielle Environnement économique et juridique des services91 heures Le positionnement de l'activité bancaire et d'assurance L'application des lois et règlements au secteur financier La fiscalisation du particulier La connaissance du client, personne physique Le traitement des opérations concernant les services financiers La protection du client-consommateur et le droit de la consommation appliqués au domaine financier La gestion des moyens de paiement et des incidents

    IFCV

    Chargé d'accueil (POEC)

    Financé par : OPCA DU SECTEUR BANCAIRE, DE L'ASSURANCE, DE L'ASSISTANCE ET DES AGENCES GENERALES D'ASSURANCE (OPCABAIA), POLE EMPLOI
    Programme : OPCABAIA : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : service bancaire (41075)
    Raison sociale : IFCV
    Téléphone : 01 41 05 73 80
    Objectif : Former des personnels chargés d'assurer des fonctions d'accueil et de commercialisation de services financiers dans des points de vente spécialisés.

    Notamment :

    -accueillir, informer, conseiller et assurer la promotion de produits tant financiers que d'assurance,
    -vendre des produits et services financiers standard et assurer les opérations de gestion courante de ces produits et services,
    -orienter le client, pour des besoins plus spécifiques, vers l'interlocuteur qui assure le...
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  • Concepteur développeur JAVA/JEE (POEC) (AF_55052)

    Conventionnée | Validation : Langages de Programmation, Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Initiation conception et développement - 10 jours Gestion de projet informatique et communication - 7 jours Développement Front end (HTML 5 et CSS 3 / JavaScript) - 8 jours Développement JAVA - 11 Jours Développement WEB (Java JEE/ hibernate / JSF / Spring) - 15 jours Préparation et passage de la certification ""LP - Langages de Programmation"" - Identifiant CNCP 2687- 4 jours "

    CPF
    M2I FORMATION- SCRIBTEL FORMATION

    Concepteur développeur JAVA/JEE (POEC)

    Financé par : FONDS ASSURANCE FORMATION INGENIERIE ETUDES CONSEIL, POLE EMPLOI
    Programme : FAFIEC : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : langage java (30802), programmation (31088)
    Raison sociale : M2I FORMATION- SCRIBTEL FORMATION
    Téléphone : 01 44 53 36 00
    Objectif : - Savoir concevoir et développer des applications dans l'environnement JAVA.
    - Intégrer un produit ou un programme à partir des outils, méthodes ou langages.
    - Être autonome dans l'exécution des tâches.
    - Préparer les plans de tests d'une application.
    - Conduire les tests unitaires - Optimiser les tests de performance d'une application.
    - Rédiger la documentation technique.
    - Assurer la veille technique et concurrentielle.
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  • Conseiller de vente Les 4 temps (POEC) (AF_54032)

    Conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    La formation alterne différents types de pédagogie pour atteindre les objectifs préalablement mentionnés : - Près de 10h seront dédiées au savoir être / compétences comportementales nécessaires pour développer un état d'esprit positif au travail. 4 sont des mentalités transversales a tous les programmes de la méthodologie Generation (persévérance, mentalité de croissance, orientation vers l'avenir, responsabilité personnelle), et 3 sont des capacités qui ont été identifiées par un skills-mapping comme étant essentielles au métier de vendeur (service client, proactivité, travail en équipe) - Plus de 13h seront dédiés aux techniques de ventes (théorie: professionnalisme, introduction au point de vente, vente additionnelle, gestion du cash et des paiements, ...) - La majeure partie de la formation (plus de 30h) permettra la mise en pratique des apprentissages au travers d'études de cas, de simulations, de jeux de rôles, et de visites de boutiques - 8,5h sont prévues pour du renforcement au travers d'échanges dans le groupe et d'autoévaluation accompagnée, afin de progresser chaque jour durant la formation. - 20h sont prévues pour préparer le stagiaire à la recherche d'emploi après la formation. Cette partie comprend des sessions en groupe comme la révision du CV et préparation à un entretien d'embauche, mais inclut aussi une simulation d'entretien individuelle avec un formateur. - enfin quelques 3h30 seront dédiées à la création d'une cohésion de groupe, essentielle pour créer un dynamisme positif. En dehors de ces heures de formation, les candidats rencontreront également des directeurs et vendeurs de boutiques pour être directement confrontés à leur quotidien et bénéficier de leur expérience (a minima 10h). De même, des collaborateurs d'Unibail-Rodamco passeront une journée avec les stagiaires afin de les préparer aux entretiens d'embauche (7h).

    SEME

    Conseiller de vente Les 4 temps (POEC)

    Financé par : FORCO, POLE EMPLOI
    Programme : FORCO : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : vente distribution (34566)
    Raison sociale : SEME
    Téléphone : 06 26 14 86 49
    Objectif : La formation vise à faire acquérir aux stagiaires les compétences techniques, comportementales, de mentalité et de recherche d'emploi nécessaires pour être embauchés à l'issue de la formation.
    1. Etre capable d'expliquer les défis physiques, mentaux et émotionnels liés au métier de vendeur.
    2. Etre constamment ouvert aux opportunités permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences pour plus de polyvalence et de meilleures chances de réussite
    3. Remplir de manière constante...
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  • CQP commis de cuisine (POEC) (AF_51054)

    Conventionnée | Validation : CQP commis de cuisine (Sans Niveau Spécifique)

    1. Le métier de commis de cuisine -Présentation de l'entreprise -Présentation du CQP -Sécurité -Expert sécurité -Sauveteur Secouriste du Travail -Sécurité incendie -Gestes et postures 2.Hygiène -Sensibilisation à l'hygiène -Le maître de l'hygiène -Techniques de nettoyage 3.Réception et stockage des marchandises -Réception -Déconditionnement -Traçabilité -Stockage 4.Production culinaire -Notions de base de diététique -Les allergies alimentaires -Matériel à disposition -Termes techniques -Produits à disposition -Remise en température -Techniques culinaires : préparations préliminaires, cuissons, fonds et sauces, pâtisserie 5.Service client -Accueil client et communication -Mise en place et réapprovisionnement buffets. 6.Bureautique -Initiation à Word -Initiation à Excel.

    CPF
    CEFHOREST

    CQP commis de cuisine (POEC)

    Financé par : FONDS ASSURANCE FORMATION INDUSTRIE HOTELIERE (FAFIH), POLE EMPLOI
    Programme : FAFIH : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective) 2018
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : cuisine (42752), restauration (42746)
    Raison sociale : CEFHOREST
    Téléphone : 03 21 08 66 20
    Objectif : Obtenir le CQP-IH Commis de cuisine.
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  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en structure collective (DEAES) (AF_45754)

    Conventionnée | Validation : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en structure collective (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    La formation AES se compose de 4 domaines de compétences (DC), d'une durée totale de 525 heures, partagées entre un socle commun de 378 heures et trois spécialités de 147 heures. DC1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h de socle commun +14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dans ses différentes dimensions, les bases des politiques publiques et des lois régissant le secteur social et médico-social ; le rôle des services de l'Etat ; les associations et les opérateurs du secteur ; éthique et déontologie... DC2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de socle commun + 63h de spécialité) : l'observation et l'écoute ; les notions de dépendance et d'autonomie l'ergonomie, l'aide à la mobilité et les transferts ; les techniques et les outils de communication verbale et non-verbale ; PSC1... DC3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun + 28h de spécialité) : travailler dans une équipe pluri-professionnelle ; transmettre des informations à cette équipe ; participer à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement ; participer aux réunions... DC4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de socle commun + 42h de spécialité) : contribuer au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux, faciliter l'accès de la personne à la vie citoyenne ; gérer des relations et des conflits ; utiliser des outils et des supports adaptés dans la réalisation des activités individuelles et collectives...

    CPF

    Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en structure collective (DEAES)

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : aide médico-psychologique (44004), auxiliaire vie sociale (44028)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Apporter une réponse adaptée à la personne en situation de handicap par l'acquisition ou l'approfondissement de connaissances théoriques et pratiques indispensables à un accompagnement individualisé ;
    Appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques, psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance ;
    Instaurer une relation de qualité avec les usagers ;
    Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatif d...
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  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (DEAES) (AF_45694)

    Conventionnée | Validation : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    La formation AES se compose de 4 domaines de compétences (DC), d'une durée totale de 525 heures, partagées entre un socle commun de 378 heures et trois spécialités de 147 heures. DC1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h de socle commun +14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dans ses différentes dimensions, les bases des politiques publiques et des lois régissant le secteur social et médico-social ; le rôle des services de l'Etat ; les associations et les opérateurs du secteur ; éthique et déontologie... DC2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de socle commun + 63h de spécialité) : l'observation et l'écoute ; les notions de dépendance et d'autonomie l'ergonomie, l'aide à la mobilité et les transferts ; les techniques et les outils de communication verbale et non-verbale ; PSC1... DC3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun + 28h de spécialité) : travailler dans une équipe pluri-professionnelle ; transmettre des informations à cette équipe ; participer à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement ; participer aux réunions... DC4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de socle commun + 42h de spécialité) : contribuer au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux, faciliter l'accès de la personne à la vie citoyenne ; gérer des relations et des conflits ; utiliser des outils et des supports adaptés dans la réalisation des activités individuelles et collectives...

    CPF

    Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (DEAES)

    Financé par : POLE EMPLOI
    Programme : (DRPE) Action de formation conventionnée (2014-2018)
    Public visé : Demandeur d'emploi
    Domaine : auxiliaire vie sociale (44028)
    Raison sociale : FONDATION INFA ILE-DE-FRANCE
    Téléphone : 01 45 14 64 00
    Objectif : Apporter une réponse adaptée à la personne en situation de handicap par l'acquisition ou l'approfondissement de connaissances théoriques et pratiques indispensables à un accompagnement individualisé ;
    Appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques, psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance ;
    Instaurer une relation de qualité avec les usagers ;
    Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatif d...
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